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Herford
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kreis Herford

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Urlaubs und Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eintönige Arbeit
Arbeitsüberlastung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Internet

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Perfekt arbeite aber auch nur teilzeit

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht so

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eigentlich noch viel gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr sehr nette und angagierte Amtsleitung

Arbeitsbedingungen

Keine mängel

Kommunikation

Man kann sehr gut über Arbeit und auch privates quatschen

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Nein Akten halt

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Tarifwidrige Handlungen werden nicht geahndet

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und verständnisvoller Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die Kinder haben.
Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einen Amtsleiter, die Teppiche und die Parkplatzsituation.
Auch das es für Außendiensteinsätze keine EIGENEN Fahrzeuge gibt, finde ich peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Arrogante und überhebliche Vorgesetzte versetzen.

Sie sind langfristig rufschädigend.

Ändert etwas an diesen stinkenden Teppichen in den Büros.
Selbst neu sind sie unerträglich und alles andere als ansprechend.

Image

Nicht gut.

Work-Life-Balance

Die Amtsleitung bekommt von mir für die Anordnung von tarifwidrigen Handlungen genau 0 von 5 Sternen.
Der Personalrat bekommt ebenfalls 0 Sterne, weil er das nur ganz klein in Klammern bemängelt hat, es aber keinen interessiert.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es.

Gehalt/Benefits

Neuzugänge im Tarif des öffentlichen Dienstes werden in der Regel schlecht eingestuft.
Macht man jedoch dort eine Ausbildung, ist man nach einigen Jahren in den höheren Lohnstufen der Lohngruppen.

Arbeitsbedingungen

Als neuer Mitarbeiter zu Koronazeiten war ich oft auf mich gestellt. Sonst sicher besser.

Interessante Aufgaben

Die Aktenstapel meines Vorgängers hinter meinem Rücken, waren sehr belastend.
Wären zu Corona nicht alle anderen krank oder im Homeoffice gewesen, wäre es besser gewesen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Meine Bewertung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beförderungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Miteinander, gute Struktur und Führung und den Fokus auf die richtigen Dinge.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Wertekultur, Transparenz und Verlässlichkeit. Respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlich und hilfsbereit, Zeit für Teambuilding und Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und wertschätzende Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsam, verständnisvoll und trotzdem mit klarer Struktur und Anleitung. Gute Organisation und Planung. So wie es sein sollte.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen, sowohl im Groß- als auch im Kleinteam. Immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Im Bildungsbüro gibt es tolle und wertvolle Projekte für alle Altersgruppen. Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitskreise lassen Raum für eigene Mitsprache und Mitentwicklung zu.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, gute Einarbeitung, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Sanierung der Büros und WC´s dringend notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Zufriedenheit als Angestellter beim Kreis Herford

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Owl

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verschlafene Behörde

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Mehrfachbewertung

Der Arbeitsgeber ist familienfreundlich.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreis Herford durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Kreis Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreis Herford als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.