7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kreis Herzogtum Lauenburg Bewertungen
Kreis
Herzogtum
Lauenburg
Ratzeburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima und netter Umgang. Sehr auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Diensthandys im Außendienst und es könnten bessere Benefits kommen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren. Vor allem in den Arbeitsweisen. Bessere digitale Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Fachdienst wahrscheinlich unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeiten und wenn man will tolle Angebote wie Massage in der Pause buchbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Dienstwagen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit schwierig.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Hauptgebäude. Neubau kommt.
Kommunikation
Klappt in den Teams gut. Zu anderen Fachdiensten meistens auch.
Interessante Aufgaben
Fachdienst abhängig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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gute Empfehlung für schlichtere Ansprüche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit Behinderungen passen gut hinein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie nicht in die falschen Fachbereiche kommen, wenn dort interessante Fachgebiete sind?
Verbesserungsvorschläge
werden nicht umgesetzt, weil es für die Hauptsachen eine festen Besetzung gibt
Arbeitsatmosphäre
gut bei Vollzeit und dann abschüssig
Work-Life-Balance
Unterschiede in den Fachbereichen
Karriere/Weiterbildung
bis zu mittlere Ansprüche für öffentlichen Dienst
gern weniger Ambitionen mitbringen, anspruchsvoll ist woanders besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einige Engagierte
Kollegenzusammenhalt
Man sollte mögen, dass jeder die Einzelheiten kennt.
Vorgesetztenverhalten
Kontakt mit Vollzeitkräften unterschiedlich zu Teilzeitkräften
Arbeitsbedingungen
gute Lage
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel schwanken,
die technische Ausstattung ist nicht einheitlich
Gleichberechtigung
Führung ist männlich, auch bei anderer Stellenbesetzung
Interessante Aufgaben
die Aufgaben haben sehr verschiedenes Niveau, bei Interesse bekommt man die Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und gute Vereinbarung von Job und Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel in den Personalstrukturen. Gutes Personal wird im öffentlichen Dienst wenig gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei personellen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Verwaltung im Wandel und Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig für‘s Gemeinwohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ASD Kreis Herzogtum Lauenburg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Herzogtum Lauenburg in Schwarzenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Herzogtum Lauenburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreis Herzogtum Lauenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Herzogtum Lauenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.