Hier arbeite ich grundsätzlich sehr gerne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten.
Die Größe des Arbeitsgebers: es gibt viele verschiedene Ämter und damit die Möglichkeit tatsächlich eine Stelle zu finden, die zu einem passt und Spaß macht.
Freundliche Kollegen*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. o..
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein anderes internes Bewertungssystem für die regelmäßigen Beurteilungen.
Ich wünsche mir eine bessere interne Kommunikation zwischen verschiedenen Ämtern und mehr Pragmatismus.
Weiterhin wünsche ich mir mehr Unterstützung bei steigender Arbeitsbelastung. Damit meine ich keine Seminare mit dem Thema 'Zeitorganisation' oder 'Prioritäten setzen', sondern konkrete Lösungen/Stellenausschreibungen und neue Mitarbeitende und Vorgesetzte, die das Problem nicht kleinreden, sondern hinter ihren Mitarbeitenden stehen.
Arbeitsatmosphäre
Einige unbesetzte Stellen, es gibt eine hohe oder sogar steigende Arbeitsbelastung (zumindest in meinem Dunstkreis).
Es scheint als ob die Besetzung mancher Stellen im Haus eine höhere Priorität hat als in anderen Bereichen...
Work-Life-Balance
Möglich durch flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr, Homeoffice,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor einigen Monaten wurden (endlich!) Abfallbehälter für eine getrennte Müllentsorgung in den Fluren aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen Themen - super.
Es werden jährlich verschiedene Ausbildungsberufe angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im jetzigen Team gut.
Wie es darüber hinaus aussieht, kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super.
Arbeitsbedingungen
Oft funktionieren einzelne PC-Programme nicht - eine Lösung scheint nicht in Sicht zu sein; das ist nervig und stört den Arbeitsablauf.
Kommunikation
Na ja...
Wenn etwas nicht gut läuft, gibt es eine Mitteilung im Intranet: "Aus gegebenem Anlass..."
Miteinander ins Gespräch zu kommen ist für mich etwas anderes.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie grundsätzlich gerne bei uns arbeiten und das Miteinander im Team sowie die weiteren Möglichkeiten, die Ihnen unser Haus bietet, schätzen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass es in einigen Bereichen noch Herausforderungen gibt – sei es bei der internen Kommunikation, der Arbeitsbelastung oder bei technischen Arbeitsmitteln. Ihre Rückmeldung ist ein wichtiger Impuls für uns, hier praxisnahe Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit über die Ämter hinweg weiter zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Perspektive und konkrete Vorschläge mitteilen. Nur so können wir gezielt verstehen, wo Handlungsbedarf besteht und wie wir unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen können.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte – sie helfen uns, das wir uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterentwickeln können.
Viele Grüße aus dem Personalamt,
Annika Brinkmann
0571/807-21280 oder a.brinkmann@minden-luebbecke.de