2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kreis Ostholstein Vorstellungsgespräche
Kreis
Ostholstein
Gremersdorf und weitere
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2 Bewertungen von Bewerbern
Gut organisiert von der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreis Ostholstein in Eutin als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab: die Personalabteilung hat sehr gute, deutliche und verbindliche Informationen geliefert.
Verbesserungsvorschläge:
Kommunikationstraining für Führungskräfte;
Bessere Koordination, Planung und Vorbereitung des Vorstellungsgespräches, einschliesslich der technischen Voraussetzungen;
am Gespräch teilnehmende Mitarbeiter sollten ihren persönlichen Frust nicht an Bewerbern auslassen und herablassend behandeln;
last but not least: auch der Kreis Ostholstein hat als Arbeitgeber nur eine Chance für einen ersten guten Eindruck.
Bewerbungsfragen
- Nix
- Nope
- Es wurde um eine kurze Vorstellung gebeten und anschliessend wurden Fragen zu einem Fallbeispiel gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Abfertigung der Bewerber - nur Werbung für den Kreis
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kreis Ostholstein in Eutin als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Atmosphäre war sehr unangenehm. Alle Bewerbern wurde als Gruppe ein Thema zur Diskussion gegeben, welche vorbereitet werden musste und anschließend vor der Auswahlkommission diskutiert wurde. Anschließend wurden immer zwei Personan auf einmal zum "persönlichen" Vorstellungsgespräch gebeten, um Zeit zu sparen. Es gab keine Möglichkeit der ausführlichen persönlichen Vorstellung. Es wurden lediglich Fakten über den Landkreis abgefragt (wirtschaftliche Faktoren, Städte, Gemeinden etc.). Fragen zur Person oder dem Lebenslauf entfielen völlig. Auf Fragen zur Ausbildung wurde ausweichend geantwortet. Die Bewerber wurden der Reihe nach abgefertigt, die Atmosphäre war dementsprechend unbehaglich. Über die anschlißende Absage bin ich nicht traurig, sondern hätte die Bewerbung ohnehin zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keinerlei Fragen zur Person gestellt.
- Es wurden keinerlei Fragen zum Werdegang gestellt.
- Es wurden lediglich Fragen bezüglich der wirtschaftsfaktoren des Kreises, ansässige Unternehmen und kreisangehöriger Gemeinden gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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