Meine Erfahrung mit der Führungsebene
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Ostholstein in Eutin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden durch die höhere Führungsebene abgesägt, ohne vorab im Gespräch den Betroffenen anzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Führungsebene heraus mit betroffenen Mitarbeiter reden und nicht über Ihn.
Probleme werden zum Teil ausgesessen. Eine aktive Handlung durch Gespräche mit Lösungsansätzen wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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