Wer Verwaltung mag ist hier sehr gut aufgehoben und wird sich sehr wohl fühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz mit einer optimalen Work-Life-Balance und angemessener Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern unnötig lange (Verwaltung halt). Mehr Offenheit für Neuerungen wären an der ein oder anderen Stelle wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Job-Ticket einführen, Diensthandys nicht nur für Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich an seinem Arbeitsplatz sehr wohl. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und man kann sowohl im Team als auch alleine gut arbeiten. Noch hat das Gebäude historisch anmutenden Charme aber die Sanierung läuft, so dass bald noch eine modernere Arbeitsatmosphäre herrschen wird.
Es gibt jährliche Betriebsausflüge, ein Sommerfest oder auch mal eine Karnevalsparty. Die Veranstaltungen sind immer gut geplant und machen viel Spaß!
Image
Leider zu Unrecht ein schlechter Ruf. Ich habe die Verwaltung als sehr hilfsbereit und kundenorientiert kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Perfekt! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich. Urlaub oder Gleitzeit kann auch kurzfristig genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden wenn man sich perspektivisch in Richtung Führungsposition entwickeln möchte. Der Kreis bietet zb eigene Seminare für Führungskräfte oder potentiell Interessierte an. Fachliche Fortbildungen jederzeit möglich und auch erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend Tarifvertrag und Eingruppierung. Als technischer Sachbearbeiter verdient man gutes Geld. Umliegende Kreise/Städte zahlen allerdings teilweise besser und gruppieren Stellen höher ein.
Weihnachtsgeld+Jahressonderzahlung. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch in Bereichen ohne Digitalisierung noch recht hoch. Job-Ticket für Nutzung des ÖPNV leider nicht vorhanden. Man kann freiwillig bei der "Centspende" mitmachen wo die Centbeträge hinterm Komma der Gehaltsabrechnung an soziale Projekte gespendet werden. Tut niemandem weh, bewirkt aber in Summe großes!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils sehr hilfsbereit und immer offen für ein Gespräch. Teilweise haben sich auch echte Freundschaften hier entwickelt. Hinten rum wird allerdings auch leider oft übereinander gelästert. Man findet auch als Externer/Quereinsteiger sofort Anschluss!
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst positiv. Vorgesetzte sind immer ansprechbar für fachliche Fragen und haben ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Kommunikation auf Augenhöhe wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Kreishaus etwas in die Jahre gekommen aber die Sanierung läuft (und der bereits modernisierte Teilabschnitt sieht vielversprechend aus). Digitalisierung etwas schleppend aber auch hier merkt man Fortschritte und den guten Willen zur Veränderung. Technische Ausstattung dank mobilen Geräten deutlich verbessert. Diensthandys wären noch wünschenswert.
Kommunikation
Grundsätzlich eine gute Kommunikation innerhalb der Fachdienste. Die Fachdienst übergreifende Kommunikation ist dagegen manchmal etwas holprig. Kommt aber auch drauf an um was es geht und mit wem man zu tun hat.
Gleichberechtigung
Geschlecht/Alter etc. Spielt quasi keine Rolle. Durch Tarifvertrag erhalten alle in der jeweiligen Entgeltgruppe und je nach Erfahrungsstufe das gleiche Gehalt. Es werden auch spezielle Programme für die berufliche Entwicklung von Frauen angeboten wie z.b. ein Mentorenprogramm.
Interessante Aufgaben
Wenn man "Verwaltung" und ihre Besonderheiten mag, ist man hier sehr gut aufgehoben. Aufgaben sind vielschichtig und funktionieren nicht nur nach Schema F.