Nur bedingt zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt auf dem Weg zu einer modernen Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einzelne wird nicht gesehen.
Die direkten Vorgesetzten können agieren, wie sie wollen. Das führt zu sehr unterschiedlich guten oder auch schlechten Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das Führungsverhalten mehr geschult und geprüft werden.
In modernen Unternehmen gibt es durch Mitarbeitende regelmäßige Feedbacks zum Führungsverhalten.
In der eigenen Einheit wird das rigoros abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Fast immer angespannt bedingt durch das Verhalten auf Führungsebene.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, von Seiten der Leitung ganz schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super, könnte kaum besser sein.
Work-Life-Balance
Vom Kreis selbst gute Möglichkeiten. Zur Umsetzung wird jedoch das direkte o.k. der jeweiligen Vorgestzten benötigt. Und deshalb im eigenen Bereich kaum möglich. Nach wie vor wird auf Präsenz bestanden, obwohl nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Führung sorgt täglich für Frust, Ärger bis hin zu Krankheitsausfällen.
Gespräche darüber sind nicht möglich. Die Wertung gilt nur für die eigene Abteilung.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr interessant und vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung durch den Arbeitgeber. Auch Extrawünsche werden nach Möglichkeit erfüllt.
Raumnot und enge Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist steigerungsfähig. Ansätze sind da, könnten aber noch verstärkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Unterstützung (Beurteilung) durch direkte Vorgesetzte.