Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Schleswig-Flensburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist herausragend. Ich habe schon in vielen Firmen gearbeitet, doch hier habe ich ein Zuhause gefunden.
Kurze und schnelle Kommunikation unter den Kollegen, der Teamleitung und der Fachbereichsleitung. Ideen und Vorschläge werden umgesetzt und gefördert.
Man kann jeden Fragen und wird gewertschätzt für das eigene Wissen. In diesem Team habe ich zum ersten Mal das WIR gefühlt!
Durch die Möglichkeit des Homeoffice und dem Vertrauen der Führungsebene ist der Ausgleich gegeben.
Immer da, immer ansprechbar! Vorschläge werden umgesetzt, man hat Spaß daran das Leben in der Firma aktiv mitzugestalten.
Das Klima unter den Kollegen ist super, in manchen Bereichen haben aber wir zu wenig Platz für zu viele Leute.