Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kreis Schleswig-Flensburg?

Kreis Schleswig-Flensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreis Schleswig-Flensburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreis Schleswig-Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kreis Schleswig-Flensburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Schleswig-Flensburg wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Schleswig-Flensburg als eher modern.

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Schleswig-Flensburg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Parkplatz
77%77
Kantine
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
58%58
Homeoffice
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Betriebsarzt
46%46
Mitarbeiter-Events
46%46
Internetnutzung
38%38
Coaching
27%27
Diensthandy
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Barrierefrei
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Firmenwagen
12%12
Rabatte
12%12
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Macht sehr viel für die Mitarbeiter.

März 2024Bewertung lesen

Wertschätzung, Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten

August 2024Bewertung lesen

Mein Team und meinen Teamleiter! Die Abteilung ist der Hammer und ich bin super glücklich!

November 2023Bewertung lesen

Hohes Maß an Flexibilität

Februar 2024Bewertung lesen

Insgesamt auf dem Weg zu einer modernen Verwaltung.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Prozesse dauern teilweise sehr lang und sind durch die Abwicklung über Formulare etc. teilweise überbürokratisiert (Problem jeder Einrichtung des öffentlichen Dienstes)

August 2024Bewertung lesen

Der Einzelne wird nicht gesehen.
Die direkten Vorgesetzten können agieren, wie sie wollen. Das führt zu sehr unterschiedlich guten oder auch schlechten Arbeitsbedingungen.

November 2023Bewertung lesen

Es ist toll beim Kreis

November 2023Bewertung lesen

Diese Arroganz vieler Angestellter, es wird ein großer Unterschied gemacht ob du fest angestellt bist oder nicht.

Februar 2022Bewertung lesen

Wenig Chancen für junge Mitarbeiter, gegen jahrelanges Mobbing wird nichts unternommen.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für diesen tollen Arbeitgeber!

Juli 2024Bewertung lesen

Mehr Digitalisierung, besseres Onboarding, mehr Transparenz über die zahlreichen Benefits aus dem BGM und weiteres.

August 2024Bewertung lesen

Es sollte das Führungsverhalten mehr geschult und geprüft werden.
In modernen Unternehmen gibt es durch Mitarbeitende regelmäßige Feedbacks zum Führungsverhalten.
In der eigenen Einheit wird das rigoros abgelehnt.

November 2023Bewertung lesen

Auf Mobbing anzeigen vielleicht mal Reagieren!!!

Februar 2022Bewertung lesen

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Jüngere bzw. noch nicht so lange beim Kreis beschäftigte MA

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kreis Schleswig-Flensburg ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Auditiert für die Vereinbarung von Familie und Beruf

Juli 2024Bewertung lesen

Es gibt eine Gleichstellungsstelle und einen Personalrat.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Schleswig-Flensburg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Leider gar nicht gut in meinem Fall. Gibt es im Haus auch anders. Es fehlt an Vertrauen und Kompetenz, sowie Einfühlungsvermögen.

September 2024Bewertung lesen

Das Verhalten der direkten Führung sorgt täglich für Frust, Ärger bis hin zu Krankheitsausfällen.
Gespräche darüber sind nicht möglich. Die Wertung gilt nur für die eigene Abteilung.

November 2023Bewertung lesen

Leider werden vom Vorgesetzten einige Mitarbeiter eindeutig bevorzugt, und wiederum Andere geschnitten und nicht beachtet.

Mai 2023Bewertung lesen

total unfähig, hat keine Ahnung von Mitarbeiter Führung und es zählt nur sein Liebling!!!! Ein Patriarchat wie er im Buche steht.

Februar 2022Bewertung lesen

Einigen Führungskräften täte das ein oder andere Führungsseminar gut. Meine eigenen Vorgesetzten sind durchweg sehr tolle Vorgesetzte. Ich habe aber auch viel mit anderen Vorgesetzten zu tun, die gut daran täten ein besseres Vorbild für ihre Mitarbeiter zu sein.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt extrem vielseitige Möglichkeiten beim Kreis, sich umzubewerben oder die eigene Stelle umzugestalten. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv angeboten und finanziert.

August 2024Bewertung lesen

Kaum aussichtschancen auf Aufstieg.

September 2024Bewertung lesen

Es werden viele Fortbildungen angeboten und die Möglichkeit selbst wichtige Weiterbildungen zu finden und daran teilzunehmen wird umfassend unterstützt.

November 2023Bewertung lesen

Abhängig von der Unterstützung (Beurteilung) durch direkte Vorgesetzte.

November 2023Bewertung lesen

Es werden regelmäßig Fortbildungsangebote gemacht.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreis Schleswig-Flensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreis Schleswig-Flensburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreis Schleswig-Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreis Schleswig-Flensburg als eher modern.