1 Mitarbeiter:innen, die bei Kreis Schleswig-Flensburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sehr durchwachsen
2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltung im Bereich Administration / Verwaltung in Schleswig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Chancen für junge Mitarbeiter, gegen jahrelanges Mobbing wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Nachwuchskräften zeigen und auf Probleme offen zugehen. Bei den Reisekosten für die Lehrgänge in Bordesholm und Altenholz werden nur 20 Cent/Kilometer gezahlt, bei den normalen Mitarbeitern 30 Cent. Generell die Arbeit der Nachwuchskräfte wertschätzen. Gute Leistungen und persönlichen Einsatz anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Meist positiv und freundliche Atmosphäre, einige Abteilungen sind jedoch der Horror. Über Kollegen zu lästern und zu beleidigen, ist dort leider Alltag. Teilweise wird sich auf den Fluren gestritten und einige weinen auf der Arbeit durch Mobbing, das durch die Führungskräfte unterstützt wird.
Karrierechancen
Kaum Möglichkeiten der Veränderung oder Fortbildung für junge Mitarbeiter. Durch die fehlenden Möglichkeiten verlassen viele junge Leute den Kreis.....
Arbeitszeiten
eigentlich Flexibilität durch Stundenkonto, es muss jedoch immer die Ausbildungsleitung um Erlaubnis gefragt werden, wenn man z. B. eine halbe Stunde früher gehen möchte. Arbeitsrückstände abzubauen und dadurch Überstunden anzusammeln wird einem angekreidet. Kollegen zu helfen ist leider nicht erwünscht. Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als Zahl...
Ausbildungsvergütung
Tariflich geregelte Vergütung, Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Leider haben einige Ausbilder keine Lust, sich mit einem zu beschäftigen und sagen dies auch während man im Raum ist.
Spaßfaktor
Ebenfalls unterschiedlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise werden nur Hilfsarbeiten und Ablage angeboten, in manchen Abteilungen hat man feste Aufgaben.
Variation
Abwechslungsreich durch viele verschiedene Bereiche
Respekt
Es wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen kaum eingegangen. Die Ausbildungsleitung behandelt jeden unterschiedlich, persönlicher Einsatz und gute Leistungen werden nicht anerkannt. Sich anzustrengen, wird leider nicht belohnt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kreis Schleswig-Flensburg durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Kreis Schleswig-Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kreis Schleswig-Flensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.