48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Kreis Segeberg Bewertungen
Angestellte/r beim Kreis Segeberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Gleitzeit und Vereinbarkeit Beruf/Familie bei guter Bezahlung stehen für mich im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig respektloser Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern aus der Sachbearbeitung. Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung dessen.
Verbesserungsvorschläge
Freie Getränke für alle Mitarbeiter in allen Standorten wäre zeitgemäß. Ebenso ein einheitlicher Umgang mit dem Thema Homeoffice/flexibles Arbeiten. Mehr Förderung eigener Mitarbeiter und Unterstützung beim gestalten der internen beruflichen Laufbahn/Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ganz in Ordnung. Wertschätzende Worte kommen allerdings selten proaktiv. Leider hängt das sehr vom individuellen Wesen des/der Vorgesetzen ab.
Image
Leider sehr "angestaubt". Was sehr schade ist, weil die Aufgaben einer Verwaltung eigentlich sehr ehrenvoll sind und für die Gesellschaft und das öffentliche Zusammenleben gearbeitet wird. Aber das Schicksal teilen auch BW, FW, Polizei, Pflege- und Sozialberufe...ein Unding in Deutschland.
Work-Life-Balance
Vor allem die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist sehr gut. Durch Gleitzeit, flexibles Arbeit/Homeoffice, feste Arbeitszeiten, wenige Überstunden und schnelle Genehmigung von Urlaubsanträgen lässt es sich gut leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewollt und wird zumeist gefördert. Karriere macht man dadurch jedoch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Das gilt leider nicht für alle Bereiche, es gibt durchaus Nachholbedarf. Die Bezahlung ist immer pünktlich, diverse Sonderleistungen und Altersvorsorge ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine öffentliche Dienststelle erwarte ich viel mehr Vorreiterschaft und Leuchtturmwirkung. Mülltrennung in den Büros gibt es z. B. erst seit 2025, was ein Unding ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an. In der Abteilung der ich zugehöre ist der Zusammenhalt aktuell fantastisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Halte ich für gut.
Vorgesetztenverhalten
Durch aktuelle Umstrukturierungen verändert sich was zum Besseren. Es ist noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Veraltete oder umständliche Technik und Ausstattung.
Kommunikation
Informationen versickern häufig wenn man sich nicht proaktiv kümmert.
Gleichberechtigung
Halte ich für gut und sehr ausgewogen. Es gibt dennoch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher komplex, die Bürokratie bremst zusätzlich den Flow gewaltig, was in deutschen Verwaltungen überall so sein wird.
Frage in der Mail: Hat der Kreis Segeberg 5 Sterne verdient. Antwort: Nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich die Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Probleme der Mitarbeitenden hören. Aber das liegt am Kopf. Wenn man immer die schützende Hand über die Führungskräfte hält und den Standpunkt hat: "Reisende (Mitarbeiter) soll man nicht aufhalten!", wird sich an der hohen Fluktuation nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter, liegt aber an der Führungskraft, welche nicht mal durch den Landrat eingebremst wird.
Image
verkauft sich besser, als er ist
Work-Life-Balance
für mich in Teilzeit gegeben
Karriere/Weiterbildung
wenig, was einem wirklich hilft
Gehalt/Sozialleistungen
halt ÖD, keine Steigerung bei mehr Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung bis auf eine Kollegin gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Chancen gibt es dann nicht mehr, wenn man zu alt ist
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde, erlaubt sich Sachen, für die man Strafanzeige stellen müsste
Arbeitsbedingungen
Es wird immer so getan, als ob so viel gutes da wäre. Da ist aber mehr Schein als sein und es wird sich gerne mit den anderen verglichen, wenn die schlechter sind.
Kommunikation
unwichtiges wird aufgebauscht, wichtiges bis zum Platzen der Blase ingoniert
Gleichberechtigung
könnte definitiv besser sein
Interessante Aufgaben
bei mir gegeben, jeden Tag was neues
Gutes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreies Mineralwasser auch an den Außenstandorten und Lieferung dessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut, mit anderen weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wertschätzung????
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
Einsatz wird erwartet aber nicht wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Messer im Rücken
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Eigentlich 0 Sterne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten. Chef weiss alles und nur sein Wort zählt.
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Gehälter an die freie Marktwirtschaft. Mehr Techies weniger Projektmanager. Es gibt zu viele Projekte und zu wenige Techies die sie umsetzen können.
Vorgesetztenverhalten
Viele versprechen und am Ende nur heiße Luft.
Interessante Aufgaben
Zu viele verschiedene Baustellen, keine Zeit zum richtigen einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Ein guter Arbeitgeber, der aber nicht viel Interesse daran hat, seine eigenen Mitarbeiter*innen zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlechte IT Versorgung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr dafür getan werden, dass Mitarbeitenden sich nicht anderweitig bewerben müssen, weil sie bei der Kreisverwaltung nicht weiter kommen
Work-Life-Balance
Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben, aber dann DV ist das dann doch nicht so flexibel
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die jeweiligen Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den jeweiligen an
Kommunikation
Das kommt aber immer auf die Vorgesetzen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Dienst in modern und spannend!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Bedingungen und Ausstattung, viele Angebote und spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
Keine Wünsche...sehr viel Flexibilität und Angebote zur Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote zur Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und auch im Haus ein guter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, moderne Büros und viel im Wandel
Interessante Aufgaben
Für jeden ist hier etwas dabei
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Tolles Team, super flexibles Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeiten; bis zu 100% remote möglich.
Work-Life-Balance
bei Überlastung wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
nette Mittagsrunde, es wird immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Miteinander, Kommunikation über die direkten Führungskräfte könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
super flexibles Arbeiten. Sowohl was die Arbeitszeiten angeht als auch Home-Office
Interessante Aufgaben
verschiedenen Aufgabenbereiche, Schulungen möglich, hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Beste Rahmenbedingungen für ALLE
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auch mit dafür verantwortlich, dass es gut ist und noch besser wird!
Image
Lasst uns gemeinsam am Image arbeiten!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreis Segeberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kreis Segeberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreis Segeberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.