Keine Wertschätzung und Fairness vorhanden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiterin wertschätzen, stellen mal offen und ehrlich ausschreiben, die Arbeitsbedingungen für vorhandene Mitarbeiter verbessern, sich mehr um das Halten von Mitarbeitern als um das Neugewinnen von Personal kümmern. Dann wäre die Fluktuation auch viel geringer.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an seinen eigenen vorteil, keine Fairness und Transparenz
Image
Riesige Lücke zwischen Realität und dem selbstdargestellten Image!
Work-Life-Balance
Karriere macht nur, wer keine Familie hat
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden entweder gar nicht ausgeschrieben,wie zuletzt bei den Amtsleitungen 10,11 und 15, oder so eng ausgeschrieben, dass sich nur die von der Führung gewünschte Person bewerben kann. Gar keine Fairness vorhanden, es wird sogar immer schlimmer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade wird konsequent verweigert und ignoriert, dabei ist die Stadt Viersen Fairtrade-Stadt
Kollegenzusammenhalt
Keine ehrlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und verdiente mitarbeitende werden systematisch ignoriert und vergrault
Vorgesetztenverhalten
Typische Verwaltung aus den 80ern.
Arbeitsbedingungen
Die Realität entspricht überhaupt nicht den Fotos, die eine moderne Verwaltung suggerieren sollen
Kommunikation
Kein regelmäßiger informationsfluss, Mitarbeiter werden klein gehalten