23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts, kann weg. Moderne Verwaltung und Dienstleistungen gibt es hier nicht….In anderen öffentlichen Diensten geht es ja auch, beim Kreis geht garnichts
Fast alles
Aufwachen im 21 Jahrhundert und nicht immer alles über grummelige Büro-,Sachgebietsleiter und Amt 10 prüfen lassen + ablehnen. Fitnessmöglichkeiten für alle Mitarbeiter anbieten, egal wo sie wohnen und flexibler sein. Nicht nur sich damit brüsten, dass man ja eine Rückenschule Mittwochsnachmittags anbietet
Lästern und immer über andere herziehen
Denken Sie wären der einzigste tolle Arbeitgeber
Wird versucht
Viel Einmalmaterial und Wegwerfgesellschaft
Für die passenden Menschen ja
Nur in Gruppen
Deren Erfahrungen und Einschätzungen nimmt man nicht ernst
Lächerlich, es wird versucht lästige Mitarbeiter durch nicht vorhandene Kritikfähigkeit loszuwerden + lästert auch als Führungskraft gerne mit, egal ob im Amt10 oder sonstigen Positionen.
Denken Sie wären toll, weil Sie der öffentliche Dienst sind
Gibt es eigentlich nicht, nur so macht ihr das. Fertig!
TVÖD aktuell nicht Konkurrenzfähig
Hauptsache noch mehr Arbeit für die Außenstellen
Modern und flexibel
Lange Entscheidungswege, manchmal keine Transparenz
Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice 6-22 Uhr möglich
Ich habe ein tolles Team !
Gibt gute und schlechte
Kann hier und da verbessert werden
Man kann innerhalb eines Arbeitgebers völlig verschiedene Aufgaben machen
Dass sie mich wegen meiner Vorerkrankungen kurz vor Ende der Probezeit gekündigt haben, obwohl sie es schon vor Einstellung Kenntnis davon hatten
Einstellung mit Befristung
Gab es nicht
Grundsätzlich sehr angenehm
Super! Keine Kernarbeitszeit. Private Termine können in den Arbeitsalltag eingeplant werden. Arbeiten im Homeoffice bis 22 Uhr möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten
TVöD halt
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich habe nur positive Erfahrung
Unterscheidet sich stark. Manche Führungskräfte sind noch veraltet, manche modern und flexibel
Büros teilweise veraltet
Die Kommunikation ist offen und ehrlich
Aufgabenvielfalt sehr hoch
Flexible Arbeitszeiten, Jahresgespräche, Homeoffice-Option, viele verschiedene Abteilungen
nichts
alles
Moderne Verwaltung und andere Ansichten + Arbeitsmethoden zulassen
immer auf der Hut sein, lästern erlaubt und gewünscht
Gottgleich und höher sitzt man im Elfenbeinturm
Gibt es nicht aufgrund der wöchentlichen Arbeitszeit und Rufdienste
wenn das Gesicht passt ja, ansonsten nein
nur in bestimmten Abteilungen
Sind halt da
von oben herab, Führung sowie das Haupt- und Personalamt sind gottgleich oder höher, Außenstellen interessieren nicht
Wie geschrieben, Hauptsache nach Vorschrift, Mitdenken nicht erwünscht
von oben herab
Nicht zu viel und alles in Frage stellen, das zahlen was man im TVÖD zahlen muss
Bloß nicht neues und aktuelles Wissen haben, nur nach Vorschrift und am besten wie vor 10 Jahren arbeiten
Schlechte Atmosphäre, alle Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Auf Grund von Krankheit immer wieder einspringen.
Es werden Stellen geschaffen die es nicht gibt und diese sind dann auf einmal vorgesetzte.
Prinzip: Ich habe hier das sagen und du bist nur ein kleines Licht!
Ausstattung
Kein Rückhalt oder Verständnis durch Vorgesetzte, Hauptsache alles in tausend Arbeitskreisen verwalten/besprechen und für moderne Prozesse offen sein
V-Faktor leben und nicht nur Karriereseiten dazu erstellen, mal über den Tellerrand schauen wie moderne öffentliche Verwaltung funktioniert und sich von den Indianern was sagen lassen
Schwierig auf Grund unbesetzter Stellen
Abgelaufene Materialien werden nicht gespendet sondern weggeworfen oder zeitnah vor Ablauf gespendet, Hauptsache einmal im Jahr einkaufen um Geld zu sparen
Nur Auserwählte
Sehr viele Splittergruppen und Einzelgänger + Chef-ich-weiß-was
Nicht praxisnah
gute Ausstattung aber veraltete, eingestaubte Sichtweisen und der Neid der Kreisverwaltung das andere vielleicht mehr bekommen, weil sie 24/7 für die Menschen da sind
Am besten nach Vorschrift arbeiten und nichts neues probieren
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung, angenehme Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige verpflichtende ausgeweitete Servicezeiten, zu wenig Stellplätze/ Parkplätze
Digitalisierung
Sehr angenehm
Sehr stark
Die soziale Absicherung des öffentlichen Dienstes
auf Mitarbeitende mit externen Erfahrungen hören und deren Ideen zumindest ernsthaft überdenken
Je nach Abteilung unterschiedliche Wahrnehmung. In einzelnen Abteilungen ist ein Stern noch zu viel
Die, die nichts anderes kennen sind begeistert, die anderen schütteln den Kopf…
Gleitzeit lockt keinen mehr hinter dem Ofen hervor, mobiles arbeiten oder Ähnliches wird von Vorgesetzten nicht wertgeschätzt oder bewusst unterbunden.
Welche Fortbildung? Welche Personalentwicklung? Für die meisten eine echte Sackgasse!
Angemessen im Rahmen der öffentlichen Dienst Strukturen
Viel Fassade
Ist extrem abteilungsabhängig, im großen und ganzen aber eher Einzelkämpfer.
Unterirdisch, Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber wenn die Führungskräfte die Ziele der Verwaltung nicht kennen, was will man erwarten. Und wenn Amtsleiter in der kompletten Bürorunde Bewerber und langzeiterkrankte inkl. Diagnosen diskutieren, erübrigt sich eine Bewertung!
Je nach Abteilung gut, Arbeitsschutz wird eher belächelt
Findet eigentlich nicht statt!
Die oberste Leitungsebene ist komplett männlich…
Werden bewusst gemieden, zum Portfolio zählt nur, was gesetzlich zwingend erforderlich ist. Viel Routine und bloß keine Weiterentwicklung.
So verdient kununu Geld.