Sicher - aber auch schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Stelle unbefristet ist und dementsprechend (wenn auch im geringen Umgang) finanzielle Sicherheit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsmotivation innerhalb der Institution Kreis Viersen schrecklich. Es gibt sehr viele Mitarbeiter die keine Lust haben und viele Möglichkeiten blockieren. Auch die Führungsebene scheint mir nicht offen für frische Ideen von Mitarbeitern. Quasie ein Rattenschwanz. Die Mitarbeiter sind Produkt der Maschinerie Kreis Viersen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Gleichberechtigung: Flexiblere Arbeitszeiten (Wochenende und generell Abends) damit Frauen die Möglichkeit haben arbeiten zu gehen, wenn der Mann nach Hause kommt.
Bessere Möglichkeiten, Ansprechpartner, ernsthafte Hilfeangebote bei Mobbing insbesondere wenn Vorgesetzen involviert sind.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork. Austausch ist lediglich bei monatlichen Treffen erwünscht. Mobbing vom Feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Wie in allen politischen Institutionen ist das Bild nach Außen ein glänzendes... im Innern...
Vorgesetztenverhalten
Wiederaufnahme des Dienstes nach Pause - ich kenne den neuen Vorgesetzen noch nicht.
Gehalt/Benefits
Ich arbeite mit einem Bachelorabschluss mit der Befähigung des gehobenen Dienstes auf einer Angestelltenstelle ohne Aufstiegschancen - daher bin ich weit unterbezahlt.
Gleichberechtigung
Seitdem ich Kinder habe, habe ich keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten mehr erhalten und es wurden mir Fortbildungen abgelehnt. Sogar der Bildungsurlaub wurde mir nicht gewährt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man die Möglichkeit bekommen würde, sein volles Potenzial auszunutzen.