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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oberflächlicher Gesprächsablauf, keine Fachfragen, Arroganz in Haltung und Körpersprache der amtsleit. Personen
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung des Verhaltens von leitenden Personen und ihrer Einstellung zur Unternehmens-/ Behördenphilosophie gegenüber Menschen die sich bewerben.
Bewerbungsfragen
- Der Ablauf des Bewerbungsgesprächs:
- Es wurden übliche Fragen zur Person gestellt, zum Werdegang und dem Bewerbungsgrund.
- Keinerlei Fachfragen, von Seiten der Abteilung.
- Fragen des Bewerbers wurden ausweichend beantwortet oder uminterpretiert. Alles wirkte als bestünde hohes Konfliktpotential innerhalb der Abteilung. Leider wirkten die leitenden Personen sehr herablassend und abgehoben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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