Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kreishandwerkerschaft 
Hellweg-Lippe
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstklassiges Unternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überschaubares u. schlagfertiges Team.
Gespräche mit der Geschäftsleitung erfolgen immer auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Einfach auf Kurs bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung u. Fortbildungen sind jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser kann es nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist auf dem neusten Stand der Technik. Das kein Arbeitnehmer überbelastet ist, dafür sorgt die Geschäftsführung und die kaufmännische Leitung.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung hat jeder Zeit ein'offenes Ohr' für seine Mitarbeiter und steht mit Rat und Tat zur Seite.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

altbacken, patriarchalisch

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altbackene Hierachie, es werden keine Vorschläge von "Unten" ernst genommen. Druck durch die rechte Hand des Chefs.

Verbesserungsvorschläge

im hier und jetzt ankommen. An den Mitgliedern orientieren. Wichtig ist, dass diese zufrieden sind und nicht das 27. Bild beim Händeschütteln mit Ministern.

Arbeitsatmosphäre

in vielen Abteilungen herrscht Angst, bloß keine Fehler machen

Image

mal so, mal so

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

wird einem Versprochen....man muss halt nur 20 Jahre warten.

Gehalt/Sozialleistungen

passt, gibt nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame "Gegner" in der oberen Etage schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es auf die Rente zugeht, bekommt der ein oder andere von oben zu spüren, dass er viel kostet und nicht mehr gebraucht wird.

Unter den Kollegen werden die älteren sehr geschätzt und auch respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

ganz oben schrecklich, sehr Herrschaftlich. Eine Etage darunter wieder herum gut.

Arbeitsbedingungen

Es könnte durchaus moderner werden, hier wird etwas gespart. Vieles kommt einer Behörde in den 80er/90er Jahren gleich.

Kommunikation

Von oben kommt außer Kritik nicht viel. Untereinander funktioniert es recht gut.

Gleichberechtigung

Frauen brauchen nicht so viel verdienen, die haben doch einen Mann zu Hause...

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind absolut interessant, sei es rechtliches, ausbildungsbezogenes oder die Öffentlichkeitsarbeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass die Tätigkeit bei uns Ihre Erwartungen größtenteils nicht erfüllt hat. Wir würden sehr gerne noch einmal ein persönliches Gespräch mit Ihnen führen, damit wir u. a. Ihre Verbesserungsvorschläge, Beispiele für negatives Vorgesetztenverhalten und Ihre Vorstellungen zur Optimierung von Arbeitsbedingungen konkret fassen können. Ein Termin kann jederzeit mit uns vereinbart werden.

Es hätte uns gefreut, wenn die Ängste und Kritik bereits während Ihrer Tätigkeit geäußert worden wären. Sowohl für diese Angelegenheiten als auch bei familiären Problemen, Krankheiten und Schwierigkeiten mit Kolleg*Innen/Vorgesetzten steht allen Mitarbeitenden seit Jahren eine anonyme und kostenfreie Beratung sowie Unterstützung durch die Familiengenossenschaft der Regionen eG in Münster zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Es wäre schön, wenn ein persönlicher Austausch stattfindet.

Ihre KH Hellweg-Lippe

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden