Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungLohn immer pünktlich, nicht zu stressig
Überschaubares u. schlagfertiges Team.
Gespräche mit der Geschäftsleitung erfolgen immer auf Augenhöhe.
interessante Aufgaben
stellt sich nicht auf demografischen Wandel ein, unflexibel, kein Homeoffice, fehlende Motivation der MA
altbackene Hierachie, es werden keine Vorschläge von "Unten" ernst genommen. Druck durch die rechte Hand des Chefs.
mehr kommunizieren, transparenter mit den MA umgehen
im hier und jetzt ankommen. An den Mitgliedern orientieren. Wichtig ist, dass diese zufrieden sind und nicht das 27. Bild beim Händeschütteln mit Ministern.
Einfach auf Kurs bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser kann es nicht sein.
passt, gibt nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird einem Versprochen....man muss halt nur 20 Jahre warten.
Weiterbildung u. Fortbildungen sind jederzeit möglich.
