Ihr Unternehmen?

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Kreishandwerkerschaft 
Hellweg-Lippe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Macht keinen Spaß

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ernsthaftes Interesse für die Belange der Mitgliedsbetriebe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es unter den Kollegen schon auch nett. Einige haben immer Süßigkeiten. Gehalt kommt zuverlässig.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft einstellen, die die fehlende Empathie der jetzigen Führung ausgleichen kann. Die beiden könnten sich dann ergänzen. Manchmal ist eine tolle Fachkraft eine schlechte Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm, mehr Schein als sein, unnötiger Druck, kein Verständnis für die moderne Arbeitswelt, Boomer eben

Image

Ausnahmslos alle Mitarbeiter stöhnen und beschweren sich über die Situation. Keine Ahnung warum die Führung hier in den Antworten immer noch versucht es anders aussehen zu lassen und nicht die Zeit in die Mitarbeiter vor Ort investiert….

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeit, wenige Mitarbeiter nehmen Termine außerhalb der Bürozeiten wahr. Das wird mit Freizeit abgegolten. Kein Homeoffice, obwohl das absolut möglich wäre. Kaum Kundenverkehr, so dass die Hälfte der Belegschaft das locker machen könnte.

Karriere/Weiterbildung

Geht vielleicht, keine Ahnung was man dafür für ein Typ sein muss.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial finde ich es nicht, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen untereinander teilweise schwierig. Führungsetage tut mit Lästereien das Übrige um keine Team entstehen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können gut kopieren, abheften, manche einscannen. Alles was oldschool ist. Da dass die Anforderungen sind, ist das schon okay.

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne ging nicht. Lästereien, Mitarbeitergespräche finden nicht statt, reihenweise Kündigungen
Man muss sich nur mal die positiven Bewertungen hier genau ansehen…

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Man muss einen Stern geben. Bewusstes verschweigen von relevanten Informationen. Angeblich immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Gegenteil ist der Fall.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu ja sagen

Interessante Aufgaben

Ja, schon. Ist aber n Auslaufmodell in Zeiten von heute

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die pauschale Abwertung älterer Kolleginnen und Kollegen widerspricht unserem Verständnis von Kollegialität. Unterschiedliche Sichtweisen gehören zu jedem Team. Unser Anspruch bleibt: sinnvolle Veränderungen, klare Verantwortung und nachvollziehbare Arbeitsergebnisse für unserer Mitgliedsunternehmen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem Spaß.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.