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Kreiskrankenhaus 
Emmendingen
Bewertungen

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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Handlung Azubis gegenüber?

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen sind nett aber auch nicht alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Esse muss kosteslos für Azubis sein

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung macht hier auf jeden Fall Spaß wenn man ein offener Mensch ist

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Verbesserungsvorschläge

T


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein netter Arbeitsplatz der es echt Versucht auch wenn ich sicherlich leider einer der wenigen bin die so Denken.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung in dem Betrieb.

Die Familiäre Team Atmosphäre.

Die Dienstplan Gestaltung in der Abstimmung mit den Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Eine Angenehme Atmosphäre vor allem am Wochenende/Feiertag. Im Sommer nur sehr warm vor allem im 5. Stock.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung zu Weiterbildungen und auch Interesse der Stationen ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Stationsleitungen und Pflegedirektion. Vor allem auch die stellvertretende Pflegedirektion.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig wie in jedem Krankenhaus, im Hauptgebäude bis auf der Intensivstation und Röntgen kleine Räumlichkeiten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit den Leitungen in einem freundlichen Rahmen.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist jeh nach Abteilungen sehr Steil i.d.R in der chirurgischen Abteilung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Einsatz im KKE

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze
Cafeteria
Kleine Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einsatz auf der ZNA hätte man sich sparen können ich war nämlich der wo die Patienten zum Röntgen/CT geschoben hat und das Blut ins Labor runter bringen durfte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
Work Life Balance
Dienstkleidung, mehr Arbeitsjacken
Mehr Urlaubstage im Vergleich zum ZFP 40 Urlaubstagen
Urlaubsgeld

Arbeitszeiten

Je nach Station/Leitung

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Häuser schlechtere Bezahlung

Die Ausbilder

Vieles noch unklar gewesen

Spaßfaktor

Wenig Ausflüge

Respekt

Hätte ich mir mehr Respekt von Ärzte gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Altes Haus mit viel Ptenzial

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

öffentlicher Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltet, keine Fehlerkultur, keine Wertschätzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betreisrat vertritt nicht alle Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

werden hofiert, auch wenn Wissen veraltet ist

Arbeitsbedingungen

Hallo? 2022? Homeoffice, Mitarbeiterfürung? Vertrauen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozialpädagogin

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den beruflichen Disziplinen könnte verbessert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine konkreten Punkte,Die ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeitliche Flexibilität im Familie und Beruf zu vereinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Arbeiten am KKH Emmendingen im OP

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Klinik ausbildet, Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und unter Kollegen aller vertretener Berufsgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe nichts zu Beanstanden

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitskollegen, der größte Teil des Teams besteht aus älteren Pflegekräften die schon 8 - 20 Jahre zusammen arbeiten. In den letzten 12 und den kommenden 24 Monaten verlassen einige das Team um in ihre wohlverdiente Rente zu gehen. Für viele aus dem Team ist das eine ziemliche Umstellung was ja nach solanger Zeit auch kein Wunder ist. Umso mehr wird jetzt nach neuen Bewerbern gesucht.

Image

Das Image der Klinik ist sehr gut was man Anhand von Bewertungen nachlesen kann. Als Mitarbeiter aus dem OP kann ich nur sagen, und auch im Namen des gesamten Teams, wir sind sehr zufrieden mit dem KKH als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Durch die angenehme Anzahl an Diensten jeden Monat einwandfreie Work-Life-Balance. Überstunden sind im Normbereich. Urlaub wird jedes Jahr im Dezember für das kommende Jahr in einer Urlaubsbesprechung eingetragen. 30 Tage Urlaub 2-3 Urlaubstage stehen zur freien Verfügung und müssen nicht mit verplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit an Fort-und Weiterbildungen teilzunehmen, angeboten von der Klinik aber auch auf eigenen Wunsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif. Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzrente KVK oder VBL, Lohn wird pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltfreundliches Arbeiten geachtet. Das Sozialbewusstsein ist tip top. Das Wohl jedes einzelnen Patienten steht im Mittelpunkt. Es herrscht Fachübergreifend ein gutes Klima zwischen allen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Alle kommen gut miteinander aus und die Zusammenarbeit läuft meist reibungslos. Das Verhältnis zur Leitung könnte nicht besser sein. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und erfahren die gleiche Wertschätzung wie alle Mitarbeiter aus dem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ständig neue Leute gesucht und eingestellt. Frisch ausgelernte
GuK und OTA aber auch ältere mit Berufserfahrung. Alle Kollegen werden gleichermaßen anerkannt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu direkten Vorgesetzten und zur Pflegedirektion ist aufgrund der größe des Hauses sehr freundlich, nett und vertraut. Die OP Leitung sorgt sich um das Wohl aller Mitarbeiter gleichermaßen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super es wird sehr auf die Dienstplanung geachtet sodass jeder maximal 4 Bereitschaftsdienste im Monat hat. Die OP Abteilung ist räumlich nicht auf dem neuesten Stand. Aber es wird ein neuer OP Trakt und ein Ausbau der Klinik geplant und bald beginnen die Bauarbeiten. Pluspunkte gibts, da jeder OP Saal bis auf einen Tageslicht Beleuchtung hat.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen Ärzten und Pflege gerade was die OP Planung angeht könnte mehr gearbeitet werden. Alle 4-6 Wochen gibt es eine Dienstbesprechung wo alle Neuerungen dem gesamten Team mittgeteilt werden und Wünsche und Bedenken geäußert werden können.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier Großgeschrieben und selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Fachgebiete hat man immer Abwechslung man wird in allen dort Angebotenen Fachabteilungen eingearbeitet und man steckt nicht in einer Abteilung fest.

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Klinik mit Herz und Identität

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen mit Herz, Identität mit dem Haus / der Klinik, spannende Aufgaben und Verantwortung, ....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal verbesserungsfähig, Investitionsbedarf, Entwicklungsfähigkeit in Organisation und Leistungsangeboten, ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Olympiade im Tellerweitwurf

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und Arbeitszeit sind gut. Das Essen ist trotz dem Stress erstaunlich gut, kann man sogar empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschliches Arbeitstempo und Fließbandarbeit
Herdplatten die reine Engergieverschwender sind und enorme Hitze abgeben.

Verbesserungsvorschläge

Induktionsherde, rutschsichere Böden und ein normales Arbeitstempo evtl. mehr Personal

Image

Das ist unmenschlich mit welcher Geschwindigkeit dort die Fließbänder laufen und in welchem Tempo dort gearbeitet wird. Dies gilt besonders für das Band der Geschirrspülmaschine.
Die Arbeit ist schmutzig, hektisch und in der Topfspülküche auch sehr nass. Bei dem Tempo kann man die Sachen nur noch auf das Tablett werfen. Außerdem ist der Boden geliest und sehr glatt, man bewegt sich wie auf einer glatten Eisfläche und dann noch das Tempo, der pure Wahnsinn. Das alles für 1500€ Bruttolohn. Ich habe das Gefühl auf der Flucht zu sein, aber nicht auf der Arbeit. Die schweren Töpfe sind nicht gerade rückenfreundlich und ich hoffe inständig das der Vertrag nicht verlängert wird.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber. Geschäftsführer und Stellvertreterin ohne Worte. Ständiger Wechsel in der Verwaltung…

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreiskrankenhaus Emmendingen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Emmendingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Emmendingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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