Chaos und Führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Parkplätze. Man kann auf einem großen Parkplatz umsonst parken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung geht immer in Deckung. Gibt es eigentlich so etwas für Geschäfsführung ?
Verbesserungsvorschläge
Prüfen, wer da in den Chefsesseln sitzt. Wahrscheinlich haben die viel versprochen, was aber nicht gehalten werden kann. So viel Unwissen müsste eigentlich auffallen.
Arbeitsatmosphäre
in der Inneren Gastro und vor allem Kardiologie herrscht Misstrauen und Angst, keine Freundschaften
Work-Life-Balance
man kann auch unter dem Radar bleiben, der Anspruch ist nicht hoch
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Für Oberärzte und Ärzte ist das KKH Mechernich gehaltstechnisch absolut indiskutabel schlecht. Jedes andere Krankenhaus zahlt mehr. Jobrad bietet eigentlich sowieso jeder. Für Geld besser woanders hin.
Kollegenzusammenhalt
in der Pflege gut, die Ärzte wechseln so schnell und jeder macht sein Ding, es wohnt auch keiner hier, viele Honorarärzte, die man nicht kennt
Umgang mit älteren Kollegen
sind eh alle älter
Vorgesetztenverhalten
Der Chefartzt Kardio ist medizinisch nicht sehr versiert. Man sieht ihn auch regelmäßig frühzeitig fahren. Er überlässt das Behandeln besser oder lieber seinen Oberärzten. Das funktioniert nur mit diversen Dienstanweisungen, anders geht es nicht.
Kommunikation
keine Kultur, keine Gespräche
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
Das Portfolio ist für Kardiologen massiv eingeschränkt, es gibt nur Basisangebote. Für mehr fehlt es. Keine Weiterentwicklung