15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH Bewertungen
Kreiskrankenhaus
Torgau
"Johann
Kentmann"
gGmbH
Torgau und weitere
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neutral
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte auf Augenhöhe mit dem Personal sprechen und dabei sachlich bleiben.
Work-Life-Balance
dr. Schichtarbeit erschwert
Gehalt/Benefits
es wird nicht nach Tarif bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen müssen Rücksicht auf jüngere Kollegen nehmen,
z. B. Schichtdienst mit Kindern erschwert, können ja die Älteren machen, auch nach 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
nicht Kritikfähig, von oben herab, man wird nicht ernst genommen
Kommunikation
unter den Abteilungen schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus torgau in Oschatz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite sehr gern hier
Work-Life-Balance
Super für mich
Gehalt/Benefits
Angemessen für mich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Ja.. passt schon
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Zuweilen ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Für mich ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt sehr positive Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche wichtigen Vorschläge werden einfach nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Freies Internet für Miarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
netter Arbeitgeber jedoch mit einigen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft bekommt man den ein oder anderen Kommentar zu Ohren der hätte nicht sein müssen.
Work-Life-Balance
Desöfteren muss man einspringen, wird aus dem Frei geholt und man hat manchmal auch einige Überstunden welche aber meist am folgemonat abgebaut werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber nicht perfekt
Kollegenzusammenhalt
Leider arbeitet fast jeder gegen jeden anstatt miteinander das Klima unter den Kollegen ist nicht immer schön.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich unter unterstützen die Angestellten sehr!
Kommunikation
Du Kommunikation untereinander funktioniert an sich sehr gut. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Gleichberechtigung
Nicht alle werden gleichbehandelt, man hat das Gefühl andere Fachbereiche haben da den ein oder anderen Vorteil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verbesserungen hat’s nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt fachlich sehr gut in diesem Haus, stets bemüht das Angestellte weitergebildet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bezahlt.
Lange Arbeitszeiten
Wenig Menschlichkeit
Ständige hin und her Geschiebe von Personal auf andere Station
Veraltetes PC Programm, es gibt einfache Systeme.
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte auch mal Aufgaben abgeben, dann würde vieles besser funktionieren. Und auch mal es bisschen menschlicher gegenüber ihrem Personal sein.
Image
Es wird oft schlecht gesprochen über dieses KH ich bisher war als Pat. Immer zufrieden und auch als Mitarbeiter hatte ich es nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Sind sie im Haus sehr bemüht drum auch ihre Mitarbeiter zu behalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jungschwestern respektieren oft die älteren Schwestern nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
PDL überfordert, Stationsleitung auf Station 2 top und fair gegenüber der Mitarbeiter/innen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann"
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir freuen uns wirklich, wenn Teammitglieder ehrlich ansprechen, was aus ihrer Sicht verbessert werden kann. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten bereits daran, unsere Kommunikation und Entscheidungswege klarer zu gestalten.
Auch wenn wir nicht jeden Eindruck teilen, ist es uns wichtig, dass verschiedene Perspektiven gehört werden. Wer Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigt, hilft uns dabei, als Unternehmen zu wachsen. Falls Sie Lust auf einen persönlichen Austausch haben, würden wir uns freuen – oft lassen sich Dinge im direkten Gespräch viel besser einordnen.
Danke für Ihre Offenheit und alles Gute für Sie!
Gute eingearbeitet Krankenschwester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus torgau in Oschatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt ich wohl, wird gut integriert und gut eingearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altgewachsenes Haus mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und familiäres Verhalten innerhalb fast aller Stellen, zunehmende progressive Firmenkultur. Der Blick über den Tellerrand wird langsam relevant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zement gegossenen Strukturen und Befindlichkeiten, die als quasi-Dienstanweisung durchgesetzt werden. Nahezu in allen Bereichen Unkenntnis der aktuellen Leitlinien, dafür festhalten auf Konzepten aus den 90er Jahren. Auch die IT-Infrastruktur stammt noch aus diesem Zeitraum.
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen auflockern. Kleininvestitionen, die leicht über das absolut notwendige Minimum gehen, wagen. Weiterbildung weiter fördern. Bestimmte Posten mit Außenwirkung überdenken. Weitere Patienten- und Personalaquise. Verbesserung der IT-Infrastruktur mit Implementierung benutzerfreundlicherer Software. Freies, funktionstüchtiges WLAN für alle.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen allen schon sehr lange und sehr fest zusammengewachsenen Strukturen gibt es immer wieder Kleinode und sehr angenehme Teams, in denen man sich sehr gut einfinden und wohlfühlen kann.
Image
Besser als andere Krankenhäuser in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung kann in vielen Bereichen individuell abgesprochen und angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb des Hauses bei entsprechender Anstrengung die Karriereleiter erklimmen.
Weiterbildung (abseits des internen Programmes) wird zunehmend gefördert. Dies bedeutet jedoch auch einige Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, aber es gibt regelmäßige Bemühungen durch den Betriebsrat, inklusive Gehaltverhandlungen und Vergünstigungen für die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt als wichtige und integrale Bestandteile der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Kleinigkeiten und teilweise (!) fehlender Transparenz zeigt sich die Führungsebene durchaus gut.
Kommunikation
Vieles wird leider über stille Post kommuniziert. Ich würde mir wünschen, daß hier eine größere Transparenz gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Arbeitsstätten gibt es auch hier Personallücken, die ausgefüllt werden müssen, was eher unbeliebt ist. Je nach Bereich kann die Arbeit repetitiv oder interessant sein, aber diese Einschätzung ist sehr individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann"
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt schätzen. Auch dass wir bei der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung punkten können und Sie unsere Wertschätzung für ältere Teammitglieder positiv wahrnehmen, bestärkt uns in unserem Weg.
Ihre Kritikpunkte zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Sie haben recht - Transparenz ist ein wichtiger Baustein für Vertrauen und effektive Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrukturen zu verbessern und werden Ihre Anregungen in unsere Überlegungen einbeziehen.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, von der Modernisierung der IT-Infrastruktur bis hin zur weiteren Förderung von Weiterbildungen, sind wertvolle Impulse für uns. Es ist ermutigend zu sehen, dass Sie eine zunehmend progressive Firmenkultur wahrnehmen - das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, auch wenn noch einiges zu tun bleibt.
Falls Sie Lust haben, Ihre Ideen noch detaillierter zu besprechen, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.
Schichtarbeit ist selten Familienfreundlich, doch das Krankenhaus ist bemüht Kompromisse zu schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreiskrankenhaus Torgau Johann Kentmann gGmbH in Torgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Leistungen werden durch z.B Dienstantrittsprämien belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft unkoordiniert. Es wird nichts gegen Überlastung getan.
Verbesserungsvorschläge
Statt 40 Stunden die Woche, vielleicht nur 38 Stunden Vollzeit.
Arbeitsatmosphäre
Tagesformabhängig nach Patientenaufkommen und Teamzusammensetzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann"
Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeitsaufgaben als sehr interessant bewerten und den Kollegenzusammenhalt schätzen. Auch dass Sie unsere zusätzlichen Leistungen wie die Dienstantrittsprämien positiv hervorheben, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Ihre Kritik bezüglich der Work-Life-Balance und der manchmal unkoordinierten Abläufe nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass Überlastung ein belastendes Thema ist, besonders im Gesundheitswesen, wo das Patientenaufkommen schwankt. Ihr Vorschlag einer Reduzierung der Vollzeitarbeitszeit auf 38 Stunden ist ein interessanter Ansatz, den wir gerne in unsere Überlegungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance einbeziehen.
Wir sind stets bemüht, unsere Arbeitsorganisation zu optimieren und die Belastung für unsere Mitarbeitenden zu reduzieren. Falls Sie weitere konkrete Ideen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Mein Arbeitgeber gibt mir jeden Monat mein Lohn zum Leben...das ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus torgau in Oschatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile sind die Arbeitszeiten und mein Festvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Weiberhaufen mit vielen Konflikten (wie Nadel im Heuhaufen suchen )....Machen sich selbst alle das leben schwer ...Und Geschäfsetage findet das noch gut ...
Es ist einfach nur schlimm,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber gibt mir jeden Monat mein Lohn zum Leben...das ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus torgau in Oschatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile sind die Arbeitszeiten und mein Festvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Weiberhaufen mit vielen Konflikten (wie Nadel im Heuhaufen suchen )....Machen sich selbst alle das leben schwer ...Und Geschäfsetage findet das noch gut ...
Es ist einfach nur schlimm,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.