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Kreiskrankenhaus 
Torgau 
„Johann 
Kentmann“
Bewertungen

Torgau

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altgewachsenes Haus mit Potential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches und familiäres Verhalten innerhalb fast aller Stellen, zunehmende progressive Firmenkultur. Der Blick über den Tellerrand wird langsam relevant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Zement gegossenen Strukturen und Befindlichkeiten, die als quasi-Dienstanweisung durchgesetzt werden. Nahezu in allen Bereichen Unkenntnis der aktuellen Leitlinien, dafür festhalten auf Konzepten aus den 90er Jahren. Auch die IT-Infrastruktur stammt noch aus diesem Zeitraum.

Verbesserungsvorschläge

Verkrustete Strukturen auflockern. Kleininvestitionen, die leicht über das absolut notwendige Minimum gehen, wagen. Weiterbildung weiter fördern. Bestimmte Posten mit Außenwirkung überdenken. Weitere Patienten- und Personalaquise. Verbesserung der IT-Infrastruktur mit Implementierung benutzerfreundlicherer Software. Freies, funktionstüchtiges WLAN für alle.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen allen schon sehr lange und sehr fest zusammengewachsenen Strukturen gibt es immer wieder Kleinode und sehr angenehme Teams, in denen man sich sehr gut einfinden und wohlfühlen kann.

Image

Besser als andere Krankenhäuser in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Dienstplangestaltung kann in vielen Bereichen individuell abgesprochen und angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb des Hauses bei entsprechender Anstrengung die Karriereleiter erklimmen.
Weiterbildung (abseits des internen Programmes) wird zunehmend gefördert. Dies bedeutet jedoch auch einige Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig, aber es gibt regelmäßige Bemühungen durch den Betriebsrat, inklusive Gehaltverhandlungen und Vergünstigungen für die Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gewertschätzt als wichtige und integrale Bestandteile der Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf Kleinigkeiten und teilweise (!) fehlender Transparenz zeigt sich die Führungsebene durchaus gut.

Kommunikation

Vieles wird leider über stille Post kommuniziert. Ich würde mir wünschen, daß hier eine größere Transparenz gepflegt wird.

Interessante Aufgaben

Wie in den meisten Arbeitsstätten gibt es auch hier Personallücken, die ausgefüllt werden müssen, was eher unbeliebt ist. Je nach Bereich kann die Arbeit repetitiv oder interessant sein, aber diese Einschätzung ist sehr individuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schichtarbeit ist selten Familienfreundlich, doch das Krankenhaus ist bemüht Kompromisse zu schaffen.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Leistungen werden durch z.B Dienstantrittsprämien belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft unkoordiniert. Es wird nichts gegen Überlastung getan.

Verbesserungsvorschläge

Statt 40 Stunden die Woche, vielleicht nur 38 Stunden Vollzeit.

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig nach Patientenaufkommen und Teamzusammensetzung

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sichere Anstellung mit Luft nach oben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann"

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes und konstruktives Feedback auf kununu. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und ihre ehrliche Meinung äußern können, da dies uns ermöglicht, stetig zu lernen und uns zu verbessern.

Wir freuen uns zu sehen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und unser Image positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und wir sind stolz darauf, dass sie bei uns hoch geschätzt werden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, der Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen, der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der interessanten Aufgaben zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, in diesen Bereichen Verbesserungen vorzunehmen und werden Ihre Rückmeldungen in unseren internen Evaluierungsprozessen berücksichtigen.

Besonders wichtig ist uns Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zum Umgang mit älteren Kollegen. Wir verstehen, dass diese Themen von großer Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Belegschaft sind. Daher planen wir, gezielte Maßnahmen zu entwickeln, um hier Verbesserungen zu erzielen und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Unterstützung und Anerkennung erhalten, die sie verdienen.

Wir laden Sie ein, sich aktiv an diesen Verbesserungsprozessen zu beteiligen, indem Sie Ihre Ideen und Vorschläge durch unsere internen Kanäle teilen oder sich direkt an Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden. Ihre aktive Beteiligung ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind überzeugt, dass wir durch kontinuierlichen Dialog und gemeinsame Anstrengungen eine noch bessere Arbeitsumgebung schaffen können.

Mit freundlichen Grüßen,

das Team des Kreiskrankenhauses Torgau "Johann Kentmann"

MITEINANDER FÜREINANDER

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreiskrankenhaus Torgau „Johann Kentmann“ durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Torgau „Johann Kentmann“ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Torgau „Johann Kentmann“ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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