No Go
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten überlegen ob dieser Weg der richtige ist und sie ihre Arbeitnehmer so behandeln möchten Unterdrückung , Lügen und unbequeme Sachen aus dem Weg räumen mag kurzfristig helfen, aber definitiv nicht langfristig.
Arbeitsatmosphäre
Leider war alles sehr kühl und unpersönlich. Unter den Kollegen war Einigkeit, nur traut sich kaum jemand die Wahrheit zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Leider traut sich kaum jemand etwas zu sagen, da sonst Zwangsversetzungen drohen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben versucht Positives zu vermitteln.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist ein absolutes No go. Die Vorgesetzten sind das Hauptproblem. Sie haben Angst vor Konkurrenz und mobben alles was sich traut nachzudenken oder Kritik zu äußern.
Kommunikation
spärlich und oberflächlich