Mit Dienst nach Vorschrift gehts
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege zum Arbeitsplatz,
Geschäftsmodell (regionale Verwurzelung und Verantwortung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein starres Konstrukt von Regeln und Vorschriften,
kaum eigener Entscheidungsspielraum,
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mehr miteinander, hört Euch zu und denkt auch mal ernsthaft über das nach, was Euch Eure Mitarbeiter sagen.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Fehlanzeige
Kritik? nicht gewünscht
starre Regeln, keine Eigeninitiative möglich, scheinbar auch nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Miteinander noch in Ordnung, leidet aber zunehmend unter den äußeren Bedingungen
Work-Life-Balance
positiv: Möglichkeit von (unbezahltem) Zusatzurlaub, grundsätzlich flexible Arbeitszeit in sinnvollem Rahmen
negativ: Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergütet, Abbau von Überstunden wird unnötig reglementiert (keine Gleittage, nur stundenweise)
Vorgesetztenverhalten
Führen mit "Basta" nimmt ständig zu, Ziele sind nicht am Potenzial ausgerichtet, werden mit Kampagnen durchgedrückt, Produktverkauf geht vor Kundenbedarf
Interessante Aufgaben
Arbeit am Kunden macht Spaß, auch wenn die Gestaltungsspielräume immer enger werden
Arbeitsbedingungen
überwiegend gut ausgestattete Arbeitsplätze, da kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man nennt sich zwar umweltbewusst, spielt aber letztlich keine Rolle, oder reicht es, wenn an den Mülleimern auf Mülltrennung hingewiesen wird??
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, branchenübliche Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Sonderzahlung), 30 Tage Urlaub
Image
Gutes Image nach außen (noch), Realität stimmt damit aber nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Seminare in eingeschränktem Umfang, stark budgetiert