41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kreissparkasse Eichsfeld Bewertungen
Kreissparkasse
Eichsfeld
Leinefelde-Worbis und weitere
Ihr Unternehmen?
TopCompany2026
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Eichsfeld in Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bist hier nicht nur eine Nummer, man kennt sich, respektiert sich und arbeitet fair miteinander und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit dir abgestimmt, um die persönliche Potentiale zu nutzen und eine berufliche Perspektive zu bieten und Aufstiegschancen zu ermöglichen
Kommunikation
Offene und faire Kommunikation sowohl von Seiten der Führungskräfte als auch der Kollegen untereinander
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Herzlichen Dank für die hervorragende 4,9-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind. Schön, Sie mit an Bord zu haben!
Ihr Team der Kreissparkasse Eichsfeld
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat bis 2026 bei Kreissparkasse Eichsfeld in Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Vergütung für freiwillige Praktikanten.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Herausforderungen und ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder älter man begegnet sich respektvoll auf Augenhöhe was das positive Arbeitsklima fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschatzend und respektvoll. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gepflegte, aufgeräumte Büros und Arbeitsplätze auf die die Mitarbeitenden stets achten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum gemeinsamen
Austausch.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben welche den Arbeitsalltag nicht langweilig wurden ließen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Ihr positives Feedback gibt uns Kraft und motiviert das gesamte Team, jeden Tag unser Bestes zu geben.
Ihr Team der Kreissparkasse Eichsfeld
Zusammenfassend gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Eichsfeld in Worbis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung der Tätigkeiten und Funktionen interner Abteilungen sowohl intern im Unternehmen als auch extern. Dies könnte zum einen der Stärkung des inneren Zusammenhalts und zum Anderen der Außendarstellung der Vielseitigkeit des Institutes und seiner Arbeitsplätze dienen.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte könnte häufiger vorkommen. Betriebsklima hat sich deutlich verbessert. Dies wird auch insbesondere durch dienstältere Kollegen häufig thematisiert.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut und wird durch die quasi Monopol Stellung im Geschäftsgebiet unterstützt. Allerdings ist dies auch ein Merkmal auf dem sich teilweise zu viel ausgeruht wird. In wettbewerbsintensiveren Umfeld müssten viele Prozesse und Arbeitsabläufe viel einfacher und weniger individuell stattfinden um konkurrenzfähig zu sein.
Work-Life-Balance
Wie überall im Öffentlichen Dienst gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und gut. Mit Ehrgeiz und Fleiß kann man wie vielerorts sich umfangreich fortbilden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist Tariforientiert. Allerdings besteht erheblicher Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Entgelttransparenz bezogen auf die Vergütung nach Stellen (auch bei der Ausschreibung). Die Geheimniskrämerei erzeugt beim Mitarbeiter das Bild, dass insbesondere interne Mitarbeiter für vergleichbare Tätigkeit unterschiedlich vergütet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfangreiche Bemühungen und Ideen siehe Social Media. Die Digitalisierung insbesondere im Kreditgeschäft ist jedoch noch unterdurchschnittlich vorangeschritten und daher nicht unbedingt nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen überwiegend gut. Zwischen den Abteilungen gibt es noch Verbesserungsbedarf. Mitarbeiter am Markt sehen sich oft als einziger Treiber des Erfolgs. Nutzen bzw. Unterstützung durch interne Bereiche wirkt oft nicht direkt sichtbar und erfolgt im Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Einzelfälle zum Umgang mit älteren Kollegen überschatten die sonst gute Regel.
Vorgesetztenverhalten
Schulungen zu Führungsverhalten sollten weiter vorangetrieben werden und das Wissen wird von vielen Vorgesetzten schon gut in die Praxis transferiert. Ausnahmen gibt es natürlich immer. Die Größe des Institutes führt leider zu keiner manchmal notwendigen Trennung von Führungskraft und Fachspezialisten, so ist nicht jede Führungskraft als solche 100% geeignet.
Arbeitsbedingungen
Beratungstools in letzten Jahren schon stark verbessert/erneuert aber Mobiliar ist teils veraltet.
Kommunikation
Dies wird gut gelebt über Rundschreiben, Personalversammlung, Jahresauftakt, Teamrunden, ...
Gleichberechtigung
Anteil weiblicher Führungskräfte ist gering. Dies ist aber kein Haus sondern ein Branchenphänomen.
Interessante Aufgaben
Liegen an persönlichen Interessen und Präferenzen und sind von der eigenen Stelle abhängig.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke bei der Kreissparkasse Eichsfeld so ausführlich zu schildern. Wir freuen uns über die positiven Aspekte, die Sie hervorheben, insbesondere die verbesserte Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die gute Work‑Life‑Balance. Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktiven Hinweise sehr ernst und sehen darin wertvolle Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung.
Wir freuen uns sehr über Ihr konstruktives Feedback und Ihr Vertrauen.
Tolles Team und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen Beruf und Familie gut vereinbaren
Benefits gut. Wünschenswert wäre noch eine Erweiterung im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeitem
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Unterstützung innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Dankeschön für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und Ihr Vertrauen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Eichsfeld in Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und die flexiblen Arbeitszeiten!
Verbesserungsvorschläge
Die KSK EIC ist meiner Meinung nach auf einem guten Weg. Gesundheitsmaßnahmen oder auch Fahrtkostenzuschüsse wären noch eine angenehme Ergänzung. Auch Dienstfahrzeuge für außer Haus Termine wären eine mögliche Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Lobenswert ist ein wertschätzender Umgang miteinander. Dies wird vom Vorstand vorgelebt und durch alle Ebenen fortgeführt.
Work-Life-Balance
Kann man sehr gut vereinbaren. Insofern es möglich ist, kann man einen Tag in der Woche mobil arbeiten. Es gibt viele Benefits wie z.B. 32 Tage Urlaub, ein gutes Vergütungsmodell, Vergünstigungen sowie das Angebot eines Jobrads.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich prima! Die PE kümmert fachlich und persönlich sehr gut. Auch ich wurde bereits begleitet und unterstützt. Vor allem berichten die jungen Kollegen sehr positiv, die noch mehr Berührungspunkte haben.
Gehalt/Benefits
Eingruppiert wird nach TVöD-S und die persönliche sowie die Gesamthaus Leistung wird im Rahmen der SSZ belohnt. Einzig negativ ist anzumerken, dass eine bestehende bAV nicht übernommen werden konnte, sondern ein Neuvertrag geschlossen werden musste.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen treten einem mit einer positiven Grundeinstellung gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt große Unterschiede in den Führungsstilen. Obwohl die Führungskräfte sehr fachlich geprägt sind, zeichnen sie sich auch durch eine hohe menschliche Kompetenz in der Führung aus.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in Worbis könnten ein Update vertragen. Leider gibt es keine Webcams für Videocalls und die Telefonie über die "neuen" Headsets ist meiner Meinung nach eine Verschlechterung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, auch hier wird ein wertschätzender Umgang groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Ich komm gern an die Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Wir schätzen Ihr Lob zur Teamarbeit, Arbeitsatmosphäre und Flexibilität. Ihre Verbesserungsvorschläge zu Fahrtkostenzuschüssen, Gesundheitsmaßnahmen und technischer Ausstattung nehmen wir gerne auf und prüfen sie. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und zur Verbesserung beitragen.
Erfahrung und Einschätzung nach 2-monatigem Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Eichsfeld in Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung, die eingeführte Du-Kultur sorgt für eine entspannte Stimmung am Arbeitsplatz und vermittelt ein Begegnen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten in Kombination mit dem Gleitzeit-Modell ermöglicht eine sehr individuelle Arbeitszeitgestaltung. Für Praktikanten zwar eher weniger Relevant, da man sich nach den Arbeitszeiten der anderen richten muss, aber an sich sehr praktisch.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kleine Team und den ständigen Kontakt entsteht ein familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die jüngeren vorgesetzten pflegen einen sehr modernen Führungsstil. Kompetent und auf Augenhöhe, jederzeit hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Hardware zum Teil ziemlich alt, bei der technischen Ausstattung besteht noch Luft nach oben. Mitarbeiter haben keinen kostenlosen Parkplatz.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings auch aufgabenfeldübergreifend, ständige Absprache innerhalb der Aufgabenfelder, sowohl in Person, als auch über Skype im Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Keine Vergütung für das Praktikum.
Interessante Aufgaben
Man war stets bemüht passende Aufgaben zu finden, jedoch war deutlich spürbar dass die KSK (hier kann ich nur für die Abteilung Unternehmenssteuerung sprechen) wenig Erfahrung mit Praktikanten hat und demnach auch die Bereitstellung bzw. das Abgeben von Aufgaben relativ schwierig war. Angefangen bei den technischen Freigaben, bis hin zur Aufgabenzuordnung gestaltete sich der Prozess daher eher schwierig. Nichtsdestotrotz ließ sich im laufe des Praktikums ein Thema finden, welches tiefere thematische Einarbeitung ermöglichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrem Praktikum. Es freut uns, dass Ihnen die Atmosphäre und der Kollegenzusammenhalt gefallen haben. Ihre Anregungen zur technischen Ausstattung und Aufgabenverteilung nehmen wir ernst, um unsere Praktikumsangebote zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Weg und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege erneut kreuzen.
Ein großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun. Effiziente Abläufe und die Hands-On Mentalität lassen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre entstehen. Die Arbeit wird auch gewertschätzt. Das sieht man an den Incentives und gemeinsamen After Work Partys.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt ebenfalls: flexible Arbeitszeiten und ein guter Umgang mit individuellen Bedürfnissen sind hier selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, in denen man die eigene Karriere planen kann und dann werden auch die entsprechenden Schritte unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit 2017 bei der Sparkasse und erlebe tagtäglich, wie man sich gegenseitig hilft und unterstützt. Das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei der Kreissparkasse Eichsfeld zeigen sich als engagierte und unterstützende Führungskräfte, die nicht nur klare Strukturen schaffen, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Die Führungskräfte sagen genau, was sie erwarten. Das ist in der Sache klar und im Ton freundlich.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich für meine Aufgaben sehr begeistern und erhalte auch immer wieder die Möglichkeit, mich bei den Lösungen so einzubringen wie ich es auch für richtig halte. Ich bekomme dabei die Möglichkeit, mein Umfeld mitzugestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie seit 2017 Teil unseres Teams sind und unsere effizienten Abläufe, offene Kommunikation und wertschätzende Führungskultur schätzen. Besonders freuen wir uns über Ihr Lob für den kollegialen Zusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsgespräche und After-Work-Aktivitäten sind uns ebenfalls wichtig. Ihr wertschätzendes Feedback wissen wir sehr zu schätzen.
Starker Arbeitgeber mit regionalem Herz und moderner Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber mit starkem regionalen Bezug, offener Führungskultur und kollegialem Miteinander. Engagierte Personalentwicklung, gute Work-Life Balance und das soziale Verantwortungsbewusstsein. Modernisierung ist im Gange- insgesamt sehr empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die KSK Eichsfeld ist insgesamt auf einem sehr guten Weg. Um das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren, wäre eine zügigere Modernisierung der technischen Ausstattung und des Mobiliars wünschenswert. Auch eine noch stärke Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse könnte die ohnehin schon sehr gute Unternehmenskultur weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm - kollegial, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und auch in stressigen Phasen herrscht meist ein wertschätzender Umgangston. Vorgesetze und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, was das tägliche Arbeiten erleichtert und motiviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Dank Teilzeitmöglichkeiten und Gleitzeit lassen sich berufliche Anforderungen gut mit dem Privatleben vereinbaren. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung zwar spürbar, aber grundsätzlich wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein ist vorbildlich – ganz im Sinne der Sparkasse mit dem roten Herzen. Die KSK Eichsfeld engagiert sich stark in der Region, unterstützt soziale Projekte und lebt ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft und Gesellschaft. Dieses Engagement ist deutlich sicht- und spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Die Personalentwicklungsabteilung leistet hervorragende Arbeit – mit regelmäßigen, strukturierten PE-Gesprächen und einer klaren Entwicklungsplanung. Besonders hervorzuheben ist die starke Begleitung der Auszubildenden, die intensiv unterstützt und bestens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Eine echte Stärke der KSK Eichsfeld
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten hat sich die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich spürbar verbessert. Ein respektvoller und unterstützender Umgang prägt den Arbeitsalltag, was die Zusammenarbeit deutlich angenehmer macht.
Abteilungsübergreifend wird stark am Zusammenhalt gearbeitet und positiv begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut- selbst der Vorstand ist jederzeit ansprechbar und nahbar. Es wird großer Wert im Haus der KSK auf gute Führung gelegt. Dies zeigt sich an klarer Kommunikation, ehrlichem Feedback und einer offenen, unterstützenden Haltung. Diese Führungskultur die angestrebt wird, stärkt das Vertrauen und die Identifikation mit dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und bietet alles, was für eine effiziente Arbeit benötigt wird. Das Mobiliar ist teilweise etwas älter, und auch in der Technik gibt es noch Potenzial für Verbesserungen. Allerdings wird aktiv an einer Modernisierung gearbeitet, sodass hier in den kommenden Jahren sicherlich noch positive Entwicklungen zu erwarten sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Wichtige Informationen werden transparent, rechtzeitig und verständlich weitergegeben- sowohl durch die FK als auch über interne Kanäle. Deutlich merkt man, dass offene Gespräche möglich sind und Feedback immer häufiger konstruktiv angenommen und gegeben wird. Das schafft Vertrauen und ein gutes Miteinander.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich wird Leistung auch angemessen entlohnt, wobei die Eingruppierungen nach den Entgeltstufen in den TVÖDS erfolgt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Kreissparkasse Eichsfeld aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es herrscht eine respektvolle Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt und unterstützt wird
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten neue Fähigkeiten zu entwickeln. In manchen Bereichen könnte noch mehr innovative Vielfalt geboten werden. Insgesamt ist die Arbeit sehr erfüllend.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihre aussagekräftige Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere offene Führungskultur, das kollegiale Miteinander und unser Engagement für Work-Life-Balance schätzen. Ihr Lob zur transparenten Kommunikation und Personalentwicklung motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Modernisierung der technischen Ausstattung und zur Mitarbeitereinbindung gerne an und integrieren sie in unsere Planung. Besonders freuen wir uns über Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt, die unser gemeinsames Engagement widerspiegeln. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei der Gestaltung unserer Kreissparkasse Eichsfeld.
Seit vielen Jahren mit Überzeugung dabei – ein Arbeitgeber, der mit der Zeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist klar: Die Kreissparkasse Eichsfeld ist ein Arbeitgeber, bei dem Leistung anerkannt wird, der Wert auf seine Mitarbeitenden legt und sich gleichzeitig den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt stellt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun schon seit vielen Jahren Teil der Sparkassen-Familie – und das aus gutem Grund. Hier erlebe ich einen Arbeitgeber, der sich stetig weiterentwickelt und gleichzeitig auf Werte wie Verlässlichkeit, Fairness und Menschlichkeit setzt.
Work-Life-Balance
Besonders positiv empfinde ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was mir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend – egal ob fachlich oder persönlich, hier wird gezielt gefördert und individuell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die faire Bezahlung und das gute Arbeitsklima sorgen zusätzlich dafür, dass ich mich im Arbeitsalltag wohlfühle
Kollegenzusammenhalt
Die vielfältigen Mitarbeiterevents sorgen nicht nur für gute Stimmung, sondern stärken auch den Zusammenhalt im Team.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie bereits seit vielen Jahren Teil der Kreissparkasse Eichsfeld sind und uns weiterhin mit Überzeugung als Arbeitgeber empfehlen. Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance sowie zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bestätigen uns in unserem täglichen Engagement für ein modernes, faires und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld.
Besonders schätzen wir Ihr Feedback zur Kollegialität und zum Zusammenhalt im Team – genau dieses Miteinander macht unsere Unternehmenskultur aus. Auch Ihre Anmerkung zur fairen Bezahlung und dem guten Arbeitsklima nehmen wir gern mit, um weiterhin an attraktiven Rahmenbedingungen zu arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und zur Weiterentwicklung beitragen. Danke, dass Sie ein Teil unserer Kreissparkasse Eichsfeld sind.
Ein guter und verlässlicher Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und die Positiventwicklung als Arbeitgeber in den letzten Jahren allgemein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider noch zu viele Stellen an denen (praktisch) gleiche Arbeit unterschiedlich vergütet wird, zudem sind (leider) noch immer einige "Führungskräfte" als Solche nur eingeschränkt geeignet. Ein Bewertungssystem gibt es "in diese Richtung" leider nicht
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg zur Mitarbeiterbindung/ Verbesserung des Betriebsklimas bzw. Vorgesetztenverhaltens beibehalten und der Kompetenz des einzelnen Mitarbeiters ruhig noch etwas mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre gegeben
Image
Ich denke manchmal etwas schlechter als verdient
Work-Life-Balance
Hier besteht noch etwas Luft nach oben, aber in den letzten Jahren hat sich Einiges getan
Karriere/Weiterbildung
Mit eigenem Engament und fachllchen Fähigkeiten bestehen zahlreiche Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich wird Leistung auch angemessen entlohnt, wobei die Eingruppierungen einzelner Stellen im externen Vergleich tendenziell etwas zurückhaltener ausfallen. Hier sollte man sich noch etwas näher am den "Sparkassen Standards" orientieren. Zudem wäre etwas mehr Transparenz in Bezug auf die Anforderungs- und Stellenprofile wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es wenig zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenz älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile (überwiegend) sehr gut
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, hier und da aber im Detail noch ausbaufähig
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Informationen über aktuelle Entwicklungen
Gleichberechtigung
Ich kann hierzu nichts Negatives berichten
Interessante Aufgaben
Mit etwas Engagement gibt es die Möglichkeiten sich in vielen speziellen Themengebieten zu verwirklichen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung sowie Ihre ehrlichen und konstruktiven Hinweise. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Zuverlässigkeit, Struktur und die positive Entwicklung des Hauses in den letzten Jahren hervorheben. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir mit großer Wertschätzung zur Kenntnis wahr.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für die offenen Worte zu den Bereichen, in denen Sie Verbesserungsbedarf sehen – insbesondere in Bezug auf die Transparenz bei Stellenbewertungen und die Führungskompetenz einzelner Führungskräfte. Ihre Einschätzungen helfen uns dabei, gezielt an weiteren Optimierungen zu arbeiten.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterbindung und zum Betriebsklima bestärken uns darin, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als wichtigen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Eichsfeld durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreissparkasse Eichsfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Eichsfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.