Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kreissparkasse 
Eichsfeld
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany2027

Starker Arbeitgeber mit regionalem Herz und moderner Ausrichtung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Eichsfeld in Leinefelde-Worbis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Arbeitgeber mit starkem regionalen Bezug, offener Führungskultur und kollegialem Miteinander. Engagierte Personalentwicklung, gute Work-Life Balance und das soziale Verantwortungsbewusstsein. Modernisierung ist im Gange- insgesamt sehr empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Die KSK Eichsfeld ist insgesamt auf einem sehr guten Weg. Um das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren, wäre eine zügigere Modernisierung der technischen Ausstattung und des Mobiliars wünschenswert. Auch eine noch stärke Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse könnte die ohnehin schon sehr gute Unternehmenskultur weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm - kollegial, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und auch in stressigen Phasen herrscht meist ein wertschätzender Umgangston. Vorgesetze und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, was das tägliche Arbeiten erleichtert und motiviert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Dank Teilzeitmöglichkeiten und Gleitzeit lassen sich berufliche Anforderungen gut mit dem Privatleben vereinbaren. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung zwar spürbar, aber grundsätzlich wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Bewusstsein ist vorbildlich – ganz im Sinne der Sparkasse mit dem roten Herzen. Die KSK Eichsfeld engagiert sich stark in der Region, unterstützt soziale Projekte und lebt ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft und Gesellschaft. Dieses Engagement ist deutlich sicht- und spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Die Personalentwicklungsabteilung leistet hervorragende Arbeit – mit regelmäßigen, strukturierten PE-Gesprächen und einer klaren Entwicklungsplanung. Besonders hervorzuheben ist die starke Begleitung der Auszubildenden, die intensiv unterstützt und bestens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Eine echte Stärke der KSK Eichsfeld

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Monaten hat sich die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich spürbar verbessert. Ein respektvoller und unterstützender Umgang prägt den Arbeitsalltag, was die Zusammenarbeit deutlich angenehmer macht.
Abteilungsübergreifend wird stark am Zusammenhalt gearbeitet und positiv begleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut- selbst der Vorstand ist jederzeit ansprechbar und nahbar. Es wird großer Wert im Haus der KSK auf gute Führung gelegt. Dies zeigt sich an klarer Kommunikation, ehrlichem Feedback und einer offenen, unterstützenden Haltung. Diese Führungskultur die angestrebt wird, stärkt das Vertrauen und die Identifikation mit dem Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und bietet alles, was für eine effiziente Arbeit benötigt wird. Das Mobiliar ist teilweise etwas älter, und auch in der Technik gibt es noch Potenzial für Verbesserungen. Allerdings wird aktiv an einer Modernisierung gearbeitet, sodass hier in den kommenden Jahren sicherlich noch positive Entwicklungen zu erwarten sind.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Wichtige Informationen werden transparent, rechtzeitig und verständlich weitergegeben- sowohl durch die FK als auch über interne Kanäle. Deutlich merkt man, dass offene Gespräche möglich sind und Feedback immer häufiger konstruktiv angenommen und gegeben wird. Das schafft Vertrauen und ein gutes Miteinander.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich wird Leistung auch angemessen entlohnt, wobei die Eingruppierungen nach den Entgeltstufen in den TVÖDS erfolgt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in der Kreissparkasse Eichsfeld aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es herrscht eine respektvolle Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt und unterstützt wird

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten neue Fähigkeiten zu entwickeln. In manchen Bereichen könnte noch mehr innovative Vielfalt geboten werden. Insgesamt ist die Arbeit sehr erfüllend.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Sternadel, Abteilungsleiterin Vorstandsstab
Lisa SternadelAbteilungsleiterin Vorstandsstab

Vielen Dank für Ihre aussagekräftige Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere offene Führungskultur, das kollegiale Miteinander und unser Engagement für Work-Life-Balance schätzen. Ihr Lob zur transparenten Kommunikation und Personalentwicklung motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Modernisierung der technischen Ausstattung und zur Mitarbeitereinbindung gerne an und integrieren sie in unsere Planung. Besonders freuen wir uns über Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt, die unser gemeinsames Engagement widerspiegeln. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei der Gestaltung unserer Kreissparkasse Eichsfeld.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.