Erfahrung und Einschätzung nach 2-monatigem Praktikum
Arbeitsatmosphäre
Besonders gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung, die eingeführte Du-Kultur sorgt für eine entspannte Stimmung am Arbeitsplatz und vermittelt ein Begegnen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten in Kombination mit dem Gleitzeit-Modell ermöglicht eine sehr individuelle Arbeitszeitgestaltung. Für Praktikanten zwar eher weniger Relevant, da man sich nach den Arbeitszeiten der anderen richten muss, aber an sich sehr praktisch.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kleine Team und den ständigen Kontakt entsteht ein familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die jüngeren vorgesetzten pflegen einen sehr modernen Führungsstil. Kompetent und auf Augenhöhe, jederzeit hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Hardware zum Teil ziemlich alt, bei der technischen Ausstattung besteht noch Luft nach oben. Mitarbeiter haben keinen kostenlosen Parkplatz.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings auch aufgabenfeldübergreifend, ständige Absprache innerhalb der Aufgabenfelder, sowohl in Person, als auch über Skype im Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Keine Vergütung für das Praktikum.
Interessante Aufgaben
Man war stets bemüht passende Aufgaben zu finden, jedoch war deutlich spürbar dass die KSK (hier kann ich nur für die Abteilung Unternehmenssteuerung sprechen) wenig Erfahrung mit Praktikanten hat und demnach auch die Bereitstellung bzw. das Abgeben von Aufgaben relativ schwierig war. Angefangen bei den technischen Freigaben, bis hin zur Aufgabenzuordnung gestaltete sich der Prozess daher eher schwierig. Nichtsdestotrotz ließ sich im laufe des Praktikums ein Thema finden, welches tiefere thematische Einarbeitung ermöglichte.
