Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre im Team als auch Teamübergreifend
Kommunikation
sehr gute Kommunikation im Team / der Abteilung sowie aber auch innerhalb des Unternehmens z.B. über Jahresauftaktveranstaltung, Intranet Beiträge und Videobotschaften/Podcasts
Work-Life-Balance
Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ist um eine gute Work-Life-Balance bemüht. Besonders dankbar bin ich für die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der Anteil der mobilen Arbeit beträgt aktuell 2 (im Ausnahmefall 3) von 5 Tagen - hier wünsche ich mir noch mehr Flexibilität. Insbesondere aufgrund fehlender kostenloser Parkmöglichkeiten in Esslingen. Positiv zu erwähnen sind Zuschüsse für den ÖPNV und das Fahrad, allerdings für mich ohne Vorteil aufgrund entferntem Wohnort ohne gute Anbindung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben lassen sich zum Teil selbst beeinflussen und sind gerecht verteilt.
Gleichberechtigung
1A - egal ob Thema Frauen, Behinderte oder generelle Gleichberechtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor und Nachteile eines Tarifvertrags kommen zum tragen, wobei die KSK Esslingen-Nürtingen im Vgl. zu anderen Sparkassen überdurchschnittlich bezahlt.