9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Arbeitsklima, Bremst Leute die „Bock“ haben.
Junge Leute fördern.
Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeit
Die Arbeitsauslastung könnte besser sein.
Mehr auf digital umstellen. Es wird noch sehr viel Papier gedruckt.
Hohe Flexibilität in der Arbeitzeitgestaltung, Wertschätzende Atmosphäre
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Teilnahme Hanse-Fit)
Individuelle Weiterbildungen möglich
Ältere Kollegen werden geschätzt.
grundsätzlich gute Arbeitsausstattung
Auch für Frauen gute Chancen!
Gutes Sozialverhalten im Umgang mit den MA. Führungskräfte bieten viel Unterstützung an. Hohe Sicherheit. Unternehmensleitlinie „Gute Beratung und Kundenzufriedenheit“ steht im Focus.
Einige unzufriedene MA machen schlechte Stimmung. Teamgedanke zu klein, es wird zu wenig mitgedacht. Zu viele Aufgaben für zu wenig MA. Häufig stressig. Arbeitszeiten im Vertrieb nicht familienfreundlich.
FÜK kümmern sich um die MA. Es wird regelmäßig Unterstützung angeboten.
Die Zufriedenheit der MA nimmt m.E. ab. Das Image kann definitiv noch verbessert werden. Viele machen einen guten Job, reden aber zu wenig drüber.
Im Vertrieb werden i.R. der flexiblen Arbeitszeiten für die Kunden Beratungszeiten von 8 bis 20 Uhr angeboten. Die Arbeitszeiten verschieben sich dadurch immer mehr in die Abendzeiten.
Sehr gutes System der Aus- und Weiterbildung vorhanden. Diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Ist in den letzten Jahren etwas eingeschränkt worden.
Gehalt liegt m.E. unter dem Durchschnitt im Bankensektor. Dafür öff. Dienst mit einigen Zulagen und Vorteilen für die MA. Sicheres Gehalt mit hoher soz. Absicherung.
Es einfach nicht die richtige Branche für Umweltbewusstsein oder Fair Trade.
Die Technik ist überwiegend auf dem neusten Stand. Teilweise wird es in manchen Büros im Hochsommer einfach zu warm.
Ich finde dass passt schon.
heute nichts mehr, vor 50 Jahren war es besser
Stress, Stress, Stress, Stress.
Mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht so viel Stress machen