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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Grafschaft Diepholz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kreissparkasse Grafschaft Diepholz

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kreissparkasse Grafschaft Diepholz

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren
FührungTraditionell
33%
Bürokratisch auf Regeln achten
Strategische RichtungTraditionell
33%
Immer wieder das Rad neu erfinden
Strategische RichtungModern
33%
Kollegen im Stich lassen
Umgang miteinanderTraditionell
33%
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Work-Life BalanceModern
33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

FÜK kümmern sich um die MA. Es wird regelmäßig Unterstützung angeboten.

Juni 2019Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Vertrieb werden i.R. der flexiblen Arbeitszeiten für die Kunden Beratungszeiten von 8 bis 20 Uhr angeboten. Die Arbeitszeiten verschieben sich dadurch immer mehr in die Abendzeiten.