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Kreissparkasse Heilbronn Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
3,75
Erwartbarkeit des Prozesses
3,25

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,33
Vollständigkeit der Infos
2,33
Angenehme Atmosphäre
4,33
Wertschätzende Behandlung
4,33
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,67
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Kreissparkasse Heilbronn
  • Stadt
    Heilbronn
  • Beworben für Position
    Referent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, Danke für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht empfehlenswert fanden. Wir wollen unseren Prozess immer weiter verbessern und sind dankbar für jeden Hinweis, daher würden ich mich freuen, wenn Sie mir Ihren Eindruck im Rahmen einer persönlichen Kontaktaufnahme etwas ausführlicher beschreiben könnten. Vielen Dank und freundliche Grüße Thomas Kopp

Kreissparkasse Heilbronn
Abteilungsleiter Personalbetreuung

Wie ist die Unternehmenskultur von Kreissparkasse Heilbronn? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Mai 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach meiner Bewerbung wurde ich 2 Tage später angerufen und man wollte mich für 8 Wochen später zu einem Gespräch einladen, was mir sehr seltsam vorkam. Als Begründung nannte man mir Feiertage und die zwingende Anwesenheit von Abteilungs- und Bereichsleiter. Letztendlich sollte das Gespräch aber doch 2 Wochen später stattfinden. Man rief mich an und sagte, dass das Gespräch doch nur mit dem Abteilungsleiter stattfindet, da dieser die Entscheidung alleine treffen möchte und das ausreichen würde. Das Gespräch selbst war gut. Aber bereits hier kam es mir doch sehr seltsam vor, dass der Gesprächpartner davon redete, dass der Prozess sich noch sehr lange ziehen würde, da man noch ein weiteres Gespräch mit dem Bereichleiter anpeilen würde. Mir wurde ja zuvor etwas anderes kommuniziert. Als ich nach 2 Wochen nachfragte wartete mein Interviewpartner ganze 3 Tage bis er mir geantwortet hat. Er wollte mich nochmals um eine Woche vertrösten. Mittags bekam ich trotz dieser Mail dann aber eine automatisch generierte Absage. Diese Vorgehensweise finde ich absolut respektlos. Vor allem hätte man den Anstand haben können persönlich per Telefon abzusagen. Das schaffen andere Unternehmen auch.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kreissparkasse Heilbronn
  • Stadt
    Heilbronn
  • Beworben für Position
    k.A.
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere ausdrücklich, dass es im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens offensichtlich zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Unser Anspruch ist es, Bewerbergespräche sehr zeitnah zu führen und BewerberInnen dann auch so rasch wie möglich über das Ergebnis persönlich zu informieren. Leider gibt es im Einzelfall immer wieder Situationen, in welchen wir unsere ursprünglichen Planungen anpassen müssen. Auch in diesen Fällen ist aber eine offene Kommunikation sehr wichtig, damit unsere Gesprächspartner jederzeit wissen, wo sie stehen. Abläufe wie in Ihrer Situation treffen nicht den Anspruch, den wir an uns selbst haben und wir entschuldigen uns recht herzlich bei Ihnen. Ich nehme Ihr Feedback daher gerne zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess noch einmal zu überprüfen. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen Dr. Uwe Piojda Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung

Kreissparkasse Heilbronn
Abteilungsleiter Personalbetreuung

Kommentar

Man versprach ein rasches Feedback, daraus wurden mehr als 4 Wochen. Zudem war im Vorfeld nicht klar, dass hier nicht nur Präsenzkultur gelebt wird, sondern die Steigerung davon: Residenzkultur. Der Kandidat hat am Arbeitsort zu wohnen. So ziemlich das Gegenteil dessen, was moderne Personalpolitik ausmacht.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kreissparkasse Heilbronn
  • Stadt
    Heilbronn
  • Beworben für Position
    Marketing-Abteilungsleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Sep. 2012
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ganz kurze Selbstpräsentation, Ämter, Lieblingsfächer, Familiensituation
  • Notendurchschnitt, Warum zu Sparkasse?, Warum diesen Beruf?
  • Fragen über aktuelle politische Situationen

Kommentar

Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren bei der KSK Heilbronn. Sie gehen sehr höflich, respektvoll und professionell mit den Bewerbern um. Das Vorstellungsgespräch war sehr entspannt, ich war zusammen mit 3 anderen Bewerberinnen, und aus meiner Sicht auch sehr erfolgreich. Jetzt hoffe ich einfach, dass ich eine Zusage bekomme.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Kreissparkasse Heilbronn
  • Stadt
    Heilbronn
  • Beworben für Position
    Kauffrau für Bürokommunikation
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt