15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreissparkasse Heilbronn Vorstellungsgespräche
Kreissparkasse
Heilbronn
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Privatkundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar ist die Kreissparkasse Heilbronn nicht an neuen Mitarbeitern interessiert. Die Kommunikation ist unterirdisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalbetreuungAbteilungsleitung
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie diesen nicht als zufriedenstellend wahrgenommen haben.
Die erläuterte Situation entspricht nicht unseren Erwartungen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich unsere Bewerber und Bewerberinnen wohl und wertgeschätzt fühlen. Dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten tut uns leid – gerne nehmen wir das Feedback an und arbeiten daran uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Ihre Selina Janoschitz
Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Werkstudent Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Studienwahl
- Erwartungen an Job und Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina JanoschitzAbteilungsleiter Personalbetreuung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess durchweg positiv empfanden und wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Haus.
Beste Grüße
Ihr Jörg Meier
Respekt, Anstand und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Referentin Geschäftscontrolling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach nicht einmal 24 Stunden eine absolut unverschämte und respektlose Absage bekommen. Ich bin echt froh, dass ich nicht für diesen Arbeitgeber arbeiten muss. Wenn man schon so mit Bewerbern umgeht, kann ich mir ganz genau vorstellen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina JanoschitzAbteilungsleiter Personalbetreuung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu dem Bewerbungsprozess in unserem Haus.
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Bewerbern/Mitarbeitern ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Dass die zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung durch uns von Ihnen negativ empfunden wurde bedauern wir sehr.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Jörg Meier
Kreissparkasse Heilbronn
Gutes Gespräch, aber der Prozess ist nicht ehrlich gewesen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als k.A. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich 2 Tage später angerufen und man wollte mich für 8 Wochen später zu einem Gespräch einladen, was mir sehr seltsam vorkam. Als Begründung nannte man mir Feiertage und die zwingende Anwesenheit von Abteilungs- und Bereichsleiter. Letztendlich sollte das Gespräch aber doch 2 Wochen später stattfinden. Man rief mich an und sagte, dass das Gespräch doch nur mit dem Abteilungsleiter stattfindet, da dieser die Entscheidung alleine treffen möchte und das ausreichen würde. Das Gespräch selbst war gut. Aber bereits hier kam es mir doch sehr seltsam vor, dass der Gesprächpartner davon redete, dass der Prozess sich noch sehr lange ziehen würde, da man noch ein weiteres Gespräch mit dem Bereichleiter anpeilen würde. Mir wurde ja zuvor etwas anderes kommuniziert. Als ich nach 2 Wochen nachfragte wartete mein Interviewpartner ganze 3 Tage bis er mir geantwortet hat. Er wollte mich nochmals um eine Woche vertrösten. Mittags bekam ich trotz dieser Mail dann aber eine automatisch generierte Absage. Diese Vorgehensweise finde ich absolut respektlos. Vor allem hätte man den Anstand haben können persönlich per Telefon abzusagen. Das schaffen andere Unternehmen auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel FischerAbteilungsleiter Personalbetreuung
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere ausdrücklich, dass es im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens offensichtlich zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Unser Anspruch ist es, Bewerbergespräche sehr zeitnah zu führen und BewerberInnen dann auch so rasch wie möglich über das Ergebnis persönlich zu informieren. Leider gibt es im Einzelfall immer wieder Situationen, in welchen wir unsere ursprünglichen Planungen anpassen müssen. Auch in diesen Fällen ist aber eine offene Kommunikation sehr wichtig, damit unsere Gesprächspartner jederzeit wissen, wo sie stehen.
Abläufe wie in Ihrer Situation treffen nicht den Anspruch, den wir an uns selbst haben und wir entschuldigen uns recht herzlich bei Ihnen. Ich nehme Ihr Feedback daher gerne zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess noch einmal zu überprüfen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Uwe Piojda
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
Warten aufs Feedback. Warten, warten, warten. Dann: Warten. Irgendwann: Absage.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Marketing-Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man versprach ein rasches Feedback, daraus wurden mehr als 4 Wochen. Zudem war im Vorfeld nicht klar, dass hier nicht nur Präsenzkultur gelebt wird, sondern die Steigerung davon: Residenzkultur. Der Kandidat hat am Arbeitsort zu wohnen. So ziemlich das Gegenteil dessen, was moderne Personalpolitik ausmacht.
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Sehr toll!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Kauffrau für Bürokommunikation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren bei der KSK Heilbronn. Sie gehen sehr höflich, respektvoll und professionell mit den Bewerbern um. Das Vorstellungsgespräch war sehr entspannt, ich war zusammen mit 3 anderen Bewerberinnen, und aus meiner Sicht auch sehr erfolgreich. Jetzt hoffe ich einfach, dass ich eine Zusage bekomme.
Bewerbungsfragen
- Ganz kurze Selbstpräsentation, Ämter, Lieblingsfächer, Familiensituation
- Notendurchschnitt, Warum zu Sparkasse?, Warum diesen Beruf?
- Fragen über aktuelle politische Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe mich im Bewerberprozess in jeder Hinsicht gut aufgehoben und jederzeit informiert gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalbetreuungAbteilungsleitung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Haus.
Beste Grüße
Ihre Selina Janoschitz
Vorbildlicher Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalbetreuungAbteilungsleitung
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Einstellungsprozess sehr positiv empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Haus.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Super freundliches und angenehmes Vorstellungsgespräch. Transparenz und Wertschätzung zu 100% erfüllt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Referent Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina JanoschitzAbteilungsleiter Personalbetreuung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch angenehm und wertschätzend empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Haus.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess bei schneller Reaktion und Rückmeldung im vereinbarten Zeitraum
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreissparkasse Heilbronn in Heilbronn als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina JanoschitzAbteilungsleiter Personalbetreuung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv und wertschätzend wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Jörg Meier
Kreissparkasse Heilbronn
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.