38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich und Mitarbeiterfreundlich
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kreissparkasse Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat für persönliche Belange ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine kritischen Anmerkungen, da ich von der Sparkasse total begeistert bin.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness geprägter Führungsstiel
Image
Das Image ist nicht nur bei den Mitarbeitern sehr positiv
Work-Life-Balance
Gleitzeit und großes Verständnis für private Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Auch Auslandserfahrungen auf andere Kontinenten werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit Aufstiegschancen und eine Vielzahl von sozialen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Sozialbewusstsein gehören einfach zur Sparkasse
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und für verantwortungsvolle Arbeitsbereiche eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern gehen Hand in Hand
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird besonderer Wert gelegt. Homeoffice ist in vielen Bereichen möglich.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Chancen für Frauen sind genauso groß wie für Männer
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit fördert Intetesse und Engagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreissparkasse Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören zu und denken darüber nach, Kollegen stehen füreinander ein; wir lachen viel und interessieren uns für einander, nicht nur für unsere Arbeitskraft
Image
Sparkassen leben in der Region von und mit der Region, das finden Viele spießig
Work-Life-Balance
u.a. gibt‘s rechnerisch für Jeden 150€/p.J. für Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge; die Gleitzeitregelungen sind umfassend, die HomeOffice-Policy ohnehin
Karriere/Weiterbildung
vom Realschüler zum Vorstand, das geht
Gehalt/Sozialleistungen
in Frankfurt würde es mehr geben, aber der gegenseitige Umgang hier ist besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100€ netto Umweltprämie/Monat, wenn ich CO2neutral zur Arbeit komme; entsprechende betriebliche Praxis
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist gefragt, nicht störend
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar keine Klimaanlage in den Büros, aber elektrisch höhenverstellbare Tische, Geräuschabsorber, Stockwerksdrucker, PC max. 6 Jahre alt, kostenfreie Mineralwasser + Kaffee etc. u.v.m.
Kommunikation
vielleicht erklären wir ein bisschen zu viel was, warum, weshalb
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreissparkasse Limburg in Limburg an der Lahn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie auf uns Azubis acht gegeben wird und das man sich als Azubi sehr wohl fühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kreissparkasse Limburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier meine Ausbildung abgeschlossen und bin total zufrieden. Man wird unterstützt, gefördert und kann seine eigenen Ideen einbringen. Ich wurde in meine Traumstelle übernommen und kann mich auch hier weiterbilden. Außerdem bietet die Kreissparkasse Limburg viele Mehrwerte. Ich würde immer wieder bei der KSK anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist eine Sparkassenfamilie. Es ist ein Geben und Nehmen. Wenn man seine Leistung abruft und liefert, kann man meiner Meinung nach viel Erreichen in dem Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Warteliste für einen Parkplatz im Parkhaus sehr lang, weswegen man etwas (ca.7-10min) zu Fuß laufen muss. Außerdem ist an bestimmten Zeitpunkten der Marktplatz(Parkplatz) gesperrt. Weswegen man sich dann nach anderen Wegen zur Arbeit kümmern muss.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Ausbildung wurde ich im Team sehr gut aufgenommen. Man hat sich direkt wohl gefühlt.
Image
Man hört intern nur gutes. Die Vorgesetzten und der Vorstand sind bemüht eine gute Beziehung zu haben.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen. Nach der Ausbildung habe ich nach Fortbildungsmöglichkeiten gefragt und ich darf mich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich zum 30. Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist gut. Man wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früh in der Ausbildung wurde man mit dem Thema Nachhaltigkeit vertraut gemacht. Außerdem merkt man immer wieder wie wichtig Nachhaltigkeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet als Team zusammen. Oftmals bespricht man gemeinsam Fälle, um eine andere Meinung oder Idee mit rein zu holen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sehr gut. Da man viel am Computer arbeitet, braucht man einen Stehtisch. Der ist fast überall.
Kommunikation
Man hat einen regelmäßigen Austausch mit seinem Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der KSK Limburg meine Ausbildung gemacht und durfte sehr viele Bereiche der Bank kennenlernen. Nach der Ausbildung durfte ich auch in meiner Wunschabteilung anfangen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und Respektvoller Umgang mit Kollegen und Führungskraft
Image
Die KSK hat in der Vergangenheit die richtigen Entscheidungen getroffen und das spürt man als Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier viel Wert gelegt durch Homeoffice und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man gefördert und bekommt die Möglichkeit in der KSK aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch ist das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung leider niedrig, was sich aber demnächst ändern wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiele: Bäume pflanzen, Fahrrad Leasing, Verpackungsfreie Snacks in der Kantine, ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Tarifliche Bezahlung, schlechte Aufstiegschancen, kaum adäquate Betreuung der Azubis. kaum Frauen In Führungspositionen
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreissparkasse Limburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kaum Aufstiegschancen für junge Mitarbeiter, eigenen Azubis wird das (Weiterbildungs)- Studium verhindert. Nötige Evaluation warum junge Arbeitskräfte lieber weggehen als zu bleiben.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Limburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit! Als Azubi wird man wirklich wahr genommen, man ist ein vollwertiger Mitarbeiter, wobei man gleichzeitig unter Welpenschutz steht. Man wird nicht ausgenutzt als billige Arbeitskraft, sondern uns wird wirklich was beigebracht! Der Stoff aus der Berufsschule ist auch für das spätere Berufs- und Privatleben sehr gut zu gebrauchen! Danke für die tolle Ausbildung! Auch finde ich es toll, dass man sich nach der Ausbildung in einem super Verhältnis trennen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was den Punkt "nach der Ausbildung" betrifft, muss ich sagen: werdet flexibler. Achtet weniger auf Schulnoten, sondern auf die Fähigkeiten der Person.
Verbesserungsvorschläge
Erkennt besser die Potenziale der Azubis, gute Schulnoten sind nicht alles! Die Parkmöglichkeiten in der Innenstadt sind natürlich schwierig, aber für die Mitarbeiter und Azubis sollte hier eine kostengünstige Möglichkeit geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist es sehr locker, man ist mit den meisten per "DU" und hat Spaß an der Arbeit.
Karrierechancen
Hier muss ich leider nur 3 Sterne vergeben. Der Weg nach der Ausbildung ist für alle gleich. Man fängt ganz unten an und muss sich langsam vorarbeiten. Hier gibt es wenig Ausweichmöglichkeiten. Die einzige Entscheidung, die man treffen darf, ist Abteilung oder Geschäftsstelle. Aber mit viel Geduld kann man sich auch hocharbeiten.
Arbeitszeiten
Man hat seine 38 Stundenwoche und es wird genau geguckt, dass man diese auch einhält, ohne Überstunden zu erzielen. Unterstunden werden eher locker angesehen, diese sind der Personalabteilung lieber als Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Hier steht die Sparkasse wirklich weit oben. Die Azubigehälter kann man auf der Webseite ansehen. Für den Sprit und die Freizeit mehr als ausreichend!
Die Ausbilder
Als Hauptausbilder steht die Personalabteilung. Wenn man in einer Filiale ist oder einer Abteilung, ist der Filialleiter/Geschäftsstellenleiter oder der Abteilungsleiter der direkte Ausbilder. Ich muss sagen, dass man sowohl bei den Leitern als auch bei der Personalabteilung immer Hilfe bekommt, immer wieder nachgefragt wird, ob alles okay ist und einem das Wichtigste beigebracht wird.
Spaßfaktor
Klar gibt es Geschäftsstellen oder Abteilungen, wo man keine Lust hat zu arbeiten, aber im Großen und Ganzen ist der Spaß an der Arbeit vor allem den direkten Kollegen zu verdanken!
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens sind es eher monotone Aufgaben, welche man erledigen muss und tagtäglich wiederholen sich diese, aber nur so lernt man wirklich was.
Variation
Alle 2-4 Wochen wechselt man die Abteilung bzw. die Geschäftsstelle, zwischendurch ist auch Berufsschule angesagt. Somit hat man wirklich Variationen ohne Ende.
Respekt
Als Azubi kommt man sich nicht ausgenutzt vor, man wird von allen respektiert und erwartet natürlich auch Respekt!
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Limburg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreissparkasse Limburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Limburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.