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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chancen die mir geboten werden
Flexibilität und Aufrichtigkeit
- modern und techn. gut ausgestattet
- digitales, papierloses Arbeiten in vielen Bereichen möglich
- sicher
- fair
- offenes & direktes ansprechen möglich
- man ist keine Nummer sondern persönlich bekannt auch beim Vorstand
- Flexibilität auch in der Lebensphase Familie/ Elternzeit/ Mutter
Umfassende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie Umweltprämie bei CO²-neutraler Anreise, betriebliche Krankenversicherung, Home Office uvm.
Die Fürsorge, dass sich immer um einen gekümmert wird und versucht wird, das bestmögliche aus einem rauszuholen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nicht wirklich Schlechtes
Noch nichts gefunden
Ich habe keine kritischen Anmerkungen, da ich von der Sparkasse total begeistert bin.
Tatsächlich nichts.
Was den Punkt "nach der Ausbildung" betrifft, muss ich sagen: werdet flexibler. Achtet weniger auf Schulnoten, sondern auf die Fähigkeiten der Person.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt müsste den vielfältigen Anforderungen entsprechen
- Eventuell die Arbeitszeiten, vor allem im Service anpassen.
Noch klarere, kurzfristigere, offenere Kommunikation
Kaum Aufstiegschancen für junge Mitarbeiter, eigenen Azubis wird das (Weiterbildungs)- Studium verhindert.
Nötige Evaluation warum junge Arbeitskräfte lieber weggehen als zu bleiben.
Erkennt besser die Potenziale der Azubis, gute Schulnoten sind nicht alles! Die Parkmöglichkeiten in der Innenstadt sind natürlich schwierig, aber für die Mitarbeiter und Azubis sollte hier eine kostengünstige Möglichkeit geschaffen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Limburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
100€ netto Umweltprämie/Monat, wenn ich CO2neutral zur Arbeit komme; entsprechende betriebliche Praxis
Umfangreiche freiwillige Leistungen wie kostenlose Getränke oder betriebliche Gesundheitsleistungen
Bewusster Umgang mit Ressourcen, Dienstauto elektrische, und Dienstfahrrad für Mitarbeiter
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird in vielerlei Hinsicht berücksichtigt.
Umwelt-und Sozialbewusstsein gehören einfach zur Sparkasse
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Limburg ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Noch ist das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung leider niedrig, was sich aber demnächst ändern wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Interne Weiterbildung, Studiengänge, Lehrgänge aber auch Karriere im Rahmen interner Aufstiegschancen möglich.
Auch Auslandserfahrungen auf andere Kontinenten werden gefördert
Gute Karrierechancen auch für Seiteneinsteiger; laufende Weiterbildung möglich ; duales Studium wird angeboten
vom Realschüler zum Vorstand, das geht
Hier wird man gefördert und bekommt die Möglichkeit in der KSK aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreissparkasse Limburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Limburg besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreissparkasse Limburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Limburg als eher modern.
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