7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die einem gegenübergebrachte Wertschätzung, die vielen Benefits, den Zusammenhalt, das Nachhaltige Handeln und dass gute Gefühl Teil eines Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Natürlich gibt es immer mal wieder kleinere Reiberein, doch diese werden angesprochen und geklärt.
Image
In meinen Augen ist die Sparkasse ein sehr guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Durch die variable Arbeitszeit sind die perfekten Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance gegeben. Zusätzlich können Überstunden durch freie Tage abgefeiert werden. Das mobile Arbeiten macht den Alltag als Mutter auch sehr angenehm, da ich bei einem kranken Kind auch einfach mal von Zuhause aus arbeiten kann. So werde ich Kind und Arbeit gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten darauf so nachhaltig wie möglich unterwegs zu sein. Daher wird immer weniger gedruckt, versucht weniger Abfall zu produzieren, Müll zu trennen und mehr Fahrrad zu fahren oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, statt dem Auto. Als Sparkasse haben wir ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Zum Beispiel haben wir auch einen "Fairteiler" in unserer Gschäftsstelle.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden. Die Initiative muss allerdings vom Mitarbeiter selbst ausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr groß. Wir treffen uns auch gern in der Freizeit und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Das macht die Arbeitsatmosphäre auch sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wohl von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Ich bin mit meinem Chef und seinem Führungsstil sehr zufrieden. Aufgaben werden meistens klar kommuniziert, Rückfragen zeitnah beantwortet und er hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wir haben höhenverstellbare Tische, rückenschonende Stühle, große Monitore und Headsets für das Telefonieren.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und auch des Hauses findet ein reger Austausch statt. Wir haben dafür eine extra Plattform und es gibt immer mal wieder Treffen mit leckerer Pizza und guten Gesprächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Sparkasse habe ich eine betriebliche Altersvorsorge, die mit unterstützt wird. Die Sparkasse zahlt jedem von uns eine betriebliche Gesundheitsversicherung und noch VL. Das Gehalt ist tariflich geregelt, genauso wie die 32 Urlaubstage.
Gleichberechtigung
Wir haben einige Frauen in Führungspositionen. Frauen, die als Teilzeitkräfte arbeiten möchten, haben die selben Chancen, wie alle anderen. In dieser Sparkasse wird das wertgeschätzt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es wenige Aufgaben, die sich wiederholen. Überwiegend tuen sich neue Themen und die damit einhergehenden Aufgaben auf. Diese Vielseitigkeit und der Kontakt innerhalb des Hauses zu Kolleginnen und Kollegen, aber auch zu anderen Unternehmen macht mich viel Spaß.
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Traumarbeitgegber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung, Technische Ausstattung etc. läßt keine Wünsche offen
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolles Betriebsklima
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung bis zum „kleinsten“ Mitarbeiter herrschte eine offene Kommunikation, absolute Transparenz über die Unternehmensziele und Strategien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kennst du jemand bist du jemand. Mittelprächtige Sparkasse in schwierigen Marktumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannte, teils schwankende Stimmung im Vertrieb.
Work-Life-Balance
Termine oft spät abends. Home Office im Vertrieb wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Gespräche für Weiterentwicklung. Weiterbildung bringt auch nichts, da die guten Jobs fast alle auf lang vergeben sind oder ohne Ausschreibung intern besetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stetig sinkendes Gehalt. Keine Provisionen mehr. Schlechte Tarifabschlüsse unter Inflation in der Branche! Keine Chance im Vertrieb mehr zu verdienen bei immer höheren Zielen pro Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegaukelt. Die MA werden in der Gegend rum geschickt. Ohne eigenes Auto geht nix. Es werden viele km gefahren. Hohe Energie Preise werden über Home Office auf die MA übertragen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute, toller Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft in den Service abgeschoben. Dort sitzen sie dann mit ihren hohen Gehältern aus der Vergangenheit und warten auf die Rente.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zahlentechnisch nicht so läuft wird oft hart nach unten gekeilt. Resultat sind oft ausgesprochene Drohungen gegen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo es geht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung wirkt zu weilen ratlos, ob der Kapital-oder Gesamtmarktsituation. Man möchte, kann aber nicht. Dies zieht sich in der Kommunikation von oben nach unten durch wie ein roter Faden.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft ist an der Tagesordnung. Posten werden geschaffen, um eigene Leute in Stellung zu bringen.
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr die gleichen Aufgaben, Herangehensweisen im Vertrieb. Mitarbeiter wollen Dinge ändern, werden dann aber kurzfristig durch Vorhaben oder neuen verrückten Ideen der oberen Führung ausgebremst.
Image
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Guter Arbeitgeber in schwierigem Marktumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, übertarifl. Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Perspektive für Nachwuchskräfte schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung, aber auch verbesserungswürdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Saarpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Saarpfalz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kreissparkasse Saarpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Saarpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.