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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Kreissparkasse St. Wendel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
In der Ausbildung wurde viel an Schulungen angeboten. Schöne Mitarbeiterevents. Gute Angebote (damals) für Mitarbeiter was Sparverträge anging.
Man wird angehört, jedoch wurde nichts umgesetzt. Lt. aktuellen AN ist das wohl nach wie vor so. Mir wurde damals gesagt, bis 2018 werden mehr MA eingestellt-Pustekuchen...
Und was die Höhe war: Ich habe eine BU abgeschlossen, mit der Bitte um mindestens 1000€ Auszahlung. Von einem Gutachter wurde festgestellt, dass es nur etwas über 600 € gewesen wären, 1000€, wenn es "gut läuft". Habe gesagt bekommen, sollte mir besser ein anderes Auto anschaffen, wenn ich bleiben will.
Motivierte Mitarbeiter trotz verbesserungswürdigen SCHULNOTEN behalten!
Je nach dem auf welcher GS man eingesetzt war, war es eine super Arbeitsatmosphäre. Da konnte man dann auch viel Spaß haben.
Scheinbar sehr gute, wenn man sich die Werdegänge einzelner Bankdirektoren anschaut.
Kann man nicht meckern, 8-16 Uhr Geschäftszeiten, Do bis 18 Uhr. Es war glaub ich eine ca. 37,5 Stunden Woche(?)
Das wird wohl immer zu wenig sein gegenüber dem Gehalt des Bankdirektors...
zu dem Zeitpunkt waren es noch andere "Ausbilder". Hatten zwar ein offenes Ohr für einen, aber das wars auch schon.
recht abwechslungsreich, (allerdings kam es da auf die Geschäftsstellen an. Bei manchen wurde hier v.a. aber Geschirr spülen und Kaffee machen gern gesehen.) Ansonsten konnte man in viele Geschäftsstellen Einblick nehmen. Und man hatte schon recht viel Verantwortung, gerade was Kassenbestand und abschließen anging.
Dies kam ebenfalls auf die GS an