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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Per Active Sourcing vom Unternehmen angeschrieben - tolles Gespräch gehabt - Monate keine Rückmeldung erhalten.

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Stade als Spezialist Personalbetreuung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation des Bewerbermanagements... Man hat Verständnis, wenn es aufgrund von Engpässen mal etwas länger dauert... Aber 2-3 Monate einen Kandidaten warten zu lassen, obwohl das Gespräch so gut war (so wurde es zumindest bei der Absage vermittelt), ist doch schon sehr schade.

Das Gespräch an sich war sehr angenehm, besonders die Personalleitung macht einen tollen Eindruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverschämt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Stade in Stade als HR Business Partnerin / Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse, und leider war es eine eher enttäuschende Erfahrung. Das Gespräch selbst war nur halb professionell. Zwar wurden einige wichtige Punkte angesprochen, aber es fehlte an Struktur und Ernsthaftigkeit, die ich von einem professionellen Auswahlprozess erwarten würde.

Was ich jedoch besonders unverschämt fand, war die anschließende Kommunikation: Nach dem persönlichen Kennenlernen erhielt ich lediglich eine standardisierte Absage per E-Mail. Keine individuelle Rückmeldung, kein persönlicher Bezug – so etwas hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck. Ich finde, wer sich die Zeit nimmt, sich auf das Gespräch vorzubereiten und sich persönlich vorstellt, sollte auch mit Respekt behandelt werden.

Insgesamt war die Erfahrung enttäuschend, und ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen künftig mehr Wert auf Professionalität und Wertschätzung im Bewerbungsprozess legt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Naby OberbeckDirektorin Personal

Danke für das Feedback!

Es tut mir leid, dass die Erfahrung mit uns während des Bewerbungsprozesses offenbar negativ war - völlig losgelöst vom Ergebnis.

Ich würde mich gerne detailliert zu den Punkten "fehlende Struktur und Ernsthaftigkeit" während des Gesprächs austauschen und mich über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen.

Bezüglich der standardisierten Absage bitte ich um Verständnis. Wir führen viele Gespräche und arbeiten u.a. auch deswegen mit einer Bewerbermanagementsoftware. Die Absage über die Software ist bitte nicht als Zeichen mangelnder Wertschätzung zu verstehen.

Über ein persönliches Gespräch würde ich mich freuen.

Viele Grüße
Naby Oberbeck

Informativer professioneller Austausch in entspannter und freundlicher Atmosphäre. Konstruktives Feedback.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Stade in Stade als Verwaltungsspezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Umfangreicher Online-Bewerbungsprozess. Insbesondere für Bewerber mit "längerem" CV.

Bewerbungsfragen

  • Tätig in einem globalen Konzern in unbefristeter Anstellung.
  • Wunsch nach Veränderung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Naby Oberbeck

Großen Dank für die positive Rückmeldung und den Verbesserungsvorschlag! Wir haben die Herausforderung ebenfalls erkannt und arbeiten schon an einem vereinfachten Bewerbungsprozeß. Aktuell benötigt man tatsächlich noch etwas Geduld beim Bewerben.

Viele Grüße
Naby Oberbeck
Direktorin Personalabteilung

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreissparkasse Stade in Stade als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach herzlich ehrlich authentisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Stade in Stade als Versicherungsexperte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Naby Oberbeck

Herzlichen Dank für das positive Feedback! Unser Recruiting-Team gibt die Resonanz sehr gerne auch so zurück.

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Naby Oberbeck
Direktorin Personalabteilung