46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreissparkasse Stade Bewertungen
Kreissparkasse
Stade
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Stade gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hilft und kann seine Erfahrungen auch weitergeben
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich Mega gut
Kommunikation
Passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Onboarding bei der KSK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Stade in Drochtersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 6 Wochen bei der KSK und fühle mich bereits als Teil der Familie. Ich wurde offen und freundlich empfangen. Alle geben unaufgefordert Hilfestellungen und machen das Ankommen einfach. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Offene, freundliche und kollegiale Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich direkt willkommen
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch
Arbeitsbedingungen
Durch einen geplanten Umbau wird die Arbeitsumgebung zukünftig besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft, Nähe, Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Umbau der Räumlichkeiten verbessert. Rückzugsmöglichkeiten vorhanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Unternehmensbereich.
Vorgesetztenverhalten
Einheitliche Feedback-Kultur und Ausrichtung an den Untermehmenswerten.
Kommunikation
An einigen Stellen ausbaufähig. Oft wird das richtige Mittel gewählt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Teamgefühl und starkes soziales Angebot für Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Teams aus unterschiedlichsten Charaktären
Work-Life-Balance
Top. Sabbaticals, Stundenflexibilität, Gleitzeit uvm. gehören zur Palette
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander wird gelebt, Konkurrenz zwischen Teams stärken oft.
Kommunikation
Ausbaufähige Feedbackkultur, ist aber in Arbeit
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Altersvorsorge, großzügige Sonderzahlungen (3x im jahr) und Tarifliche Bezahlung nach TVÖD-S
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund unterschiedlichster Kundenbedürfnisse
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, empfehlenswert. Positiv bemüht im Umgang mit Angestellten. Überdurchschnittlich im Branchenvergleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühtheit und Verbesserungsanliegen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Unterschiede machen bei den Angestellten. Manchmal werden Entscheidungen nach "Nase" und nicht nach Kompetenz getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Vision wo für die Zukunft Umgänge und "wo wollen wir hin" bearbeitet werden. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre gut, von einzelnen Personen abhängig teils ins negative gezogen.
Image
Die Bankenbranche hat die letzten Jahre gelitten - selbst ist die Kreissparkasse unter den Kreditinstituten gut angesehen und empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten, Wunsch-Einsatzorte, Wunsch-Arbeitszeiten, Urlaubsankauf, berufliche Auszeit, usw - in der Sicht wird viel geboten. Für Hinsicht Familie wird sehr vieles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fortbilden möchte und Karriere anstrebt - viele Möglichkeiten werden angeboten und viele Wege sind einschlagbar.
Gehalt/Benefits
Tariflich wird bezahlt. Alte Entgeltgruppen und Bezahlungen von gestandenen Mitarbeitern sind sehr gut. Die einfachen Angestellten im Markt werden mit dem Mindestmaß bedient - gleiche Bezahlung zwischen jahrelang ausgebildeten und fachkundigen Mitarbeitern und ungelernten Quereinsteigern - nicht optimal. Zusätzliche Zahlungen und Sozialleistungen am Jahresende wurden leider die letzten Jahre gestrichen. Oft den Eindruck dass das Mindeste ausreichend sein müsste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den grünen Fußabdruck wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Von "Best Friends" bis sehr negative Beispiele ist alles vorhanden. Pauschale Äußerung ist da nicht möglich. Umgänge miteinander sehr unterschiedlich, teils schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfestellungen werden angeboten, keiner wird aufgrund Alter oder Unbeholfenheit ausgebootet.
Vorgesetztenverhalten
Durch Erneuerung vieler der Führungskräfte von älteren eingesessenen Kollegen auf junge Angestellte deutliche Besserung. Umgang miteinander auf Augenhöhe - vom Vorstand bis zum einfachen Angestellten - sehr angenehm. Negativ fällt vereinzelnd auf, dass einigen Mitarbeitern zu viel durchgelassen wird - diese mit durchgeschleift werden ohne dass die Vorgesetzten reagieren.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche oder Anliegen wird eingegangen. Das was benötigt wird wird bereitgestellt. Aktueller Stände durch Erneuerungen was leider viele Jahre verschlafen wurde.
Kommunikation
Es wird viel informiert und geteilt, jedoch bleiben manchmal wichtige Infos auf der Strecke und werden nicht an die eigentlichen Empfänger und welche, die die Infos bräuchten, weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Inzwischen viele weibliche Personen auch in Führungspositionen. Keine Nachteile für Frauen erkennbar. Nach Elternzeit wird sehr vieles möglich gemacht und auf Einzelne Wünsche eingegangen.
Interessante Aufgaben
Viele Fachabteilungen mit verschiedensten Aufgabenbereichen. Im Kundenkontakt auch viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen.
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Grundsätzlich solider Arbeitgeber mit besonderen Benefits. Verbesserung in diversen Bereichen jedoch notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teilzeitmöglichkeit
- Ankauf von Urlaub
- Möglichkeit eines Sabbatical
- HO-Möglichkeiten
- Gleitzeit
- Firmenlaptop für HO nutzbar
- diverse Veränderungsprozesse wurden angestoßen
- Kamingespräche mit dem Vorstand
- grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz
- 32 Urlaubstage
- diverse Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig persönliche Wertschätzung
- hohe Arbeitsbelastung
- teilweise unstrukturierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation im Gesamthaus um alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen abzuholen.
Negatives Feedback ernst nehmen und nicht einfach abtun
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok. Könnte aber besser sein. Lob von "oben" absolute Seltenheit. Arbeitsbelastung seit Langem überdurchschnittlich hoch
Image
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten. Das liegt aber wohl eher an der Branche
Work-Life-Balance
Stundenreduzierung tendenziell kein Problem. HO möglich. Gleitzeit. Urlaubsankauf und viele weitere Möglichkeiten werden angeboten. Hohes Arbeitsaufkommen und damit verbundenen Überstunden fallen da leider negativ ins Gewicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dies aktiv einfordert, hat man sehr viele Möglichkeiten. Allerdings handelt es sich eher um eine Hol- als eine Bringschuld
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit VL, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen. Im Vergleich zu anderen Instituten in gewissen Bereichen jedoch schlechter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als lokales Unternehmen wird soziales Engagement groß geschrieben. Auch der Umweltschutz spielt eine entsprechende Rolle
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams oft besser als im Gesamthaus. Hat jedoch im Zuge von Umstrukturierung, Fluktuation, Arbeitsbelastung etc. gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Arbeit und die Erfahrung älterer Kolleg:innen. Wobei der schnelle technische Wandel diese leider ab und zu abhängt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an. Von sehr gut bis nicht so gut, ist alles dabei. Es wird aber daran gearbeitet, durch entsprechende Seminare die Führungskräfte auf einen guten Stand zu bringen
Arbeitsbedingungen
Mir wird alles, was ich für meine Arbeit benötige, zur Verfügung gestellt. Eine weitere Verbesserung dürfte sich mit den Umbau der Hauptstelle ergeben.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial vorhanden. Die offizielle Kommunikation kommt teilweise viel später in den Umlauf. Der "Flurfunk" ist oft schneller. Viele wichtige Infos bleiben an manchen Stellen leider hängen.
Gleichberechtigung
Bisher waren Frauen in den entscheidungsbringenden Positionen unterrepräsentiert. Daran wird bereits aktiv gearbeitet und Verbesserungen sind hier erkennbar.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich weites Arbeitsspektrum mit der Möglichkeit sich aktiv an den Prozessen zu beteiligen.
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Guter Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre mit hohen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird seit zwei Jahren sehr viel verändert. Damit werden Jahre der zu starken Ruhe aufgeholt. Man hat aber das Gefühl, dass man mitgenommen werden soll. In den Vertriebseinheiten ist eine Aufbruchstimmung zu merken. Die internen Abteilung sind noch etwas in den Strukturen veraltet, werden aber gerade auch nach und nach gepusht.
Image
Unternehmen ist im Landkreis Stade mit einem sehr guten Image ausgestattet. Gerade durch die letzten 20 Jahre als verlässlicher Partner besteht wirklich ein guter Ruf bei Kunden.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Es ist halt Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht interessant. Es gibt aber Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Super. So einen guten Zusammenhalt kenne ich aus vorherigen Arbeitgeber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal habe ich das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter das Tempo nicht mehr mitgehen können. Gerade was das Thema der Technik (Headset-Telefonie, Laptop, Desk-Sharing) angeht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind noch relativ jung und sind sehr motiviert, etwas tolles zu gestalten. In der Führung ist aber noch ein bisschen Verbesserung möglich. Bei manchen Themen kommt mein Chef nicht weiter, obwohl er es immer wieder bei den Chefs anspricht.
Arbeitsbedingungen
Oftmals veraltete Büros. Cantine und Sozialräume „dunkel“. In Stade soll die Hauptstelle umgebaut werden. Das zögert sich aber noch weiter heraus. In 2025 soll es wohl aber losgehen. In den Filialen teilweise noch Investitonsstau.
Kommunikation
Es gibt eine App und eine Web-basierte Kommunikationsplattform für News. Hier wird viel der Unternehemensinformationen veröffentlich. Mein Chef gibt mir alle relevanten Infos kompakt weiter und nimmt auch Themen mit, die mir wichtig sind.
Der Vorstand scheint auch an den Themen der Mitarbeitern interessiert zu sein. Es gibt die Möglichkeit, direkt Themen dort zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung. Durch Sonderzahlungen schon als gutes Gehalt zu bezeichnen. Leider sind großen Anreize, den Vertrieb zu pushen nicht mehr so vertreten, wie es vormals so war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mittlerweile sehr auf „Vereinfachung“ ausgelegt. Die unterschiedlichen Kunden machen aber das Besondere aus.
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Fairer, aber durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie ist alles eher durchschnittlich und richtige Vorteile sind eher:
-HomeOffice (fast unbegrenzt)
-Flexible Zeiteinteilung
-Investition in Mitarbeiter (Schulungen) und dringend benötigter Renovierung
-Urlaubszukauf oder Sabbatical
-Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
-die direkten Teamkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach zurück in der Zeit. Das ändert sich zwar, allerdings dauert alles seit 2 Jahren Ewigkeiten. Der Wandel (davor und die letzten zwei Jahre) wurde und wird nicht optional und teilweise unglaubwürdig kommuniziert. Da kann Ungeduld aufkommen. Kaum Benefits (kein Firmenwagenleasing, kein Obst, keine kostenlosen Getränke, keine Kantine sondern nur zwei Mikrowellen, kein Snackautomat, keine Geldwerten Vorteile (außer Bankdienstleistungen) wie Essensgutscheine / Essenszulage oder Tankgutscheine). Es gibt einen Zuschuss zum Parkplatz, aber nicht zum ÖPNV-Ticket.
Man hört oft Standard (Prozesse, Aufgaben) aber sollte man nicht den Anspruch haben der Beste in oder bei etwas zu sein?
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, auch mal lustig und auch in stressigen Zeiten respektvoll. Im Haus sind einige Berührungspunkte mit anderen Abteilung unnötig kompliziert.
Work-Life-Balance
Anfallende Überstunden können nach Belieben abgegolten werden. Keine festen Arbeitszeiten. Homeoffice oder später kommen wie man möchte. Fristen, die von externen oder anderen Abteilungen kommen, könnten jedoch großzügiger sein.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt. Die Eingruppierung kann sich aber deutlich (auch zwischen Sparkassen) unterscheiden. Durch die geltende Vereinbarung zu finanziellen Anreizen schwindet die Motivation, da es keinen Weg gibt, den Individualanteil durch die feste Quote zu erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist durch den Beitrag (Spenden, Förderprojekte oder WellPass Mitgliedschaft für Mitarbeiter) in der Region sehr hoch. Das Umweltbewusstsein im Unternehmen gefühlt (noch) nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Dennoch wird es eher mit anderen Abteilungen anonymer.
Umgang mit älteren Kollegen
Festgefahrene Arbeitsabläufe oder unmoderne Ansichten werden teilweise zu lange geduldet. An sich sollten die Regeln für alle gleich sein. Dennoch werden ältere Kollegen abgeholt bei digitalen Neuerungen. Das Wissen könnte dennoch besser genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Derzeit ist die Atmosphäre kein wirklicher Wohlfühlort. Das verbessert sich alles langsam; spätestens nach dem geplanten Umbau sollte alles stimmig sein. IT-Ausstattung verbessert sich sehr langsam und wird meist erst nach Installation überhaupt erklärt und nach Rückfrage geschult.
Kommunikation
Die letzten Jahre fand ein Wandel von zu wenig zu deutlich zu viel Fachkommunikation statt. Punkte wie “Wo geht die Reise langfristig hin” werden kaum und wenn sehr unklar genannt.
Gleichberechtigung
Die Kreissparkasse ist natürlich ein Spiegelbild der Gesellschaft, daher gibt es vereinzelt nicht ganz moderne Ansichten, auch bei relevanten Entscheidungsträgern. Ich glaube mehr Frauen in Führung würden gut tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Möglichkeit
- flexible Arbeitsgestaltung für Mütter
- Modernisierungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig aber in Planung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber seit Jahren - "Traumjob" gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit #niemehrohne!, 32 Tage Urlaub mit möglichem Zukauf, Teilzeit in jeglicher Form möglich, diverse Sonderzahlungen, Homeoffice-Möglichkeit, Betriebsfeste,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Arbeitsplatzausstattung - Besserung ist in Aussicht!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgestaltung sollte dringend verbessert werden - für alle höhenverstellbare Schreibtische. Utensilien (PC, Maus, Tastatur, Bildschirme) für das Homeoffice zur Verfügung stellen
Image
Banken allgemein haben es in der aktuellen Zeit nicht leicht. Es dreht sich um den Verkauf und Kunden denken, man will einem nur etwas "andrehen und verkaufen". Dieses Image versucht die KSK Stade durch kompetente und zielgerichtete Beratung abzuwenden.
Work-Life-Balance
größere Bandbreiten bzgl der Arbeitszeit wären schön
Kollegenzusammenhalt
Als ich nach der Ausbildung aus einer anderen Sparkasse hier her gewechselt bin, war ich positiv überrascht, wie familiär es hier ist. Es wurde damals schon viel geduzt - und jetzt, durch die neue Struktur wurde #gerneperDu eingeführt. Zuerst ein komisches Gefühl den Vorstand zu duzen, aber die Kommunikation ist dadurch entspannter geworden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Stade durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kreissparkasse Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.