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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nette kompetente Kolleginnen.
Ein sehr großes Haus. Jedoch ist der Job im wandle die nächsten Jahre.
Ideal für eine Familie
Deutlich über denen was andere Branchen verdienen
Nett zuvorkommend hilfsbereit kompromissbereit
Bestimmte Kunden machen das Leben nicht leichter
Viel Eigenleistung und frühes Vertrauen
Diverse branchenbereiche innerhalb des Betriebs
Viele ältere Kolleginnen welche nach einer Rangordnung leben
Home Office Lösung
Alte Büroräume
Stellenplan bei sich veränderten Rahmen-Bedingungen anpassen und nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter aussitzen, Gesundheitsmanagement wird hoch gelobt aber nicht gelebt
Ich habe die beste Chefin die man sich wünschen kann
Entscheidungen dauern manchmal etwas
Ich habe das Gefühl mir werden die wünsche von den Augen abgelesen
Jeder der Homeoffice haben möchte kann es mit einer Topausstattung erhalten
Es dauert manchmal etwas
Offene Kommunikation möglich.
Differenz Gehälter Angestellte vs. Vorstand und die Entwicklung (Stichwort Tarifvertrag)
Vorstand kommuniziert oft und ehrlich die betriebswirtschaftliche Situation.
Top Ausstattung, zuk. Mobiles Arbeiten von zu Hause
Gutes Vertrauen
Zu hohes Arbeitsaufkommen pro Mitarbeiter
Gute Ausstattung und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Hohes Arbeitsaufkommem
Immer Ansprechbar
Ausstattung Homeoffice könnte besser sein
Freiraum für kreative Weiterentwicklung
Umsetzungsdruck sehr hoch, auch wenn auf Mitarbeiter*innen acht gegeben wird, Sensibilität etwas erhöhen;
Führung kontinuierlich auf agile Arbeitsformen neu organisieren
Offene und transparente, ehrliche und authentische Kommunikation.
Führungskräfte nicht nur im Markt coachen, sondern auch in weiteren Bereichen.
Trotz viel Arbeit springt jeder für jeden ein.
Modern, progressiv unter sinnvollem Einsatz neuer Technik ohne den Mensch zu vergessen.
Flexible Arbeitszeit ohne Deckelung oder Streichung von Mehrstunden, die dann in ruhigen Phasen gut abgebaut werden können.
Es ergibt sich immer eine Chance..
Bis zu 14 Gehältern inkl. in kleinem Umfang erfolgs- und leistungsabhängigen Komponenten. Zwischendurch Lob und Anerkennung mit kleiner Zugabe.
Starke Ausprägung bei Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein ordnet sich manchmal ökonomischen Prinzipien unter.
Läuft
Bemüht, einer agilen Arbeitsweise Raum zu geben.
Top vom Vorstand, weitere Führungskräfte bemühen sich.
Zwischen Mann und Frau wird nicht differenziert. Mann wird nicht dumm angeguckt, wenn Elternzeit gewünscht und Frau vieles ermöglicht, wenn wegen Geburt Auszeit notwendig.
Abwechslung in Zeiten rasanter Veränderung garantiert.
Kommunikation
Transparenz
Ausbildung
Arbeitsklima
Teilweise lange Fahrzeiten (Flächensparkasse)
Es hat sich schon viel verändert, weiterhin zukunftsorientiert und modern denken und handeln
Vielfältige Beschäftigungsfelder
Enge Personaldecke
Stärkung der Vertriebseinheiten
So verdient kununu Geld.