3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KoGa Mühldorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kreisstadt Mühldorf a. Inn in Mühldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten, kaum Fachkräfte,fasst nur Ergänzungskräfte, keine Förderung von Kindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Musikschulleitung, Stellvertretende Kulturamtsleitung; 1. PR-Vorsitzender
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisstadt Mühldorf a. Inn in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung arbeitnehmerfreundlicher Angebote: Initiative gesunder Betrieb; Jobrad-angebot; Betriebliches Altersteilzeitangebot
Arbeitsatmosphäre
Die erbrachten Leistungen werden sehr wertgeschätzt; sehr kollegiale Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung sind gegeben
Kollegenzusammenhalt
Bei bedarf umfangreiche Hilfestellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Achtsamer Umgang und Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolle und interessierte Vorgesetzte
Kommunikation
Gute Kommunikation, alle wesentlichen Informationen werden zur Verfügung gestellt
Interessante Aufgaben
Genügend Freiräume für eigene Initiativen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisstadt Mühldorf a. Inn in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht, Work-Life-Balance, noch ein Familiengefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Chancen für engagierte Arbeitnehmerinnen, die über den Tellerrand hinaussehen. Starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und bessere Förderung von Frauen mit Familie.
Arbeitsatmosphäre
Die Fürsorgepflicht wird sehr gut eingehalten. Man merkt dies den Mitarbeitern an.
Image
Mitarbeiter jammern oft auf hohem Niveau. Einzig Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Ein Neuanfang ist dort jedoch sehr gut.
Work-Life-Balance
Tolle Teilzeitmodelle, Familie wird groß geschrieben und eine Vertretung unter den Kollegen schon im Organigramm geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer sehr gut.
Gehalt/Benefits
Mit Familie hat man zwar alle Freiheiten, man bekommt aber nicht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Viele Mitarbeiter sind auf Nebenjobs angewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Führung zeigt Ihre Spuren, BGM Zollner kommt aus dem sozialen Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, soll aber ausgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut, leider konnte ich die tolle Vorgesetzte aber aufgrund meiner finanziellen Lage nicht mehr abwarten, ein Vollzeitjob wurde mir verweigert.
Arbeitsbedingungen
Sehr in Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation ist lediglich den Hierarchien im öffentlichen Dienst geschuldet.
Gleichberechtigung
Zum Zeitpunkt meiner Arbeit dort sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Ich bin ein freier Geist und durfte mich jederzeit entwickeln
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreisstadt Mühldorf a. Inn durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kreisstadt Mühldorf a. Inn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreisstadt Mühldorf a. Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.