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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sicherer AG, da ÖD
Liest sich aus meiner Bewertung - nie wieder lassr ich mich so unterbuttern
- Mehr auf MA hören
- Gemeinsam Lösungen finden
- Arbeitspensum an manchen Stellen besser aufteilen
- MA gleich bewerten / behandeln
Anfangs noch gut, mit der Zeit schlägt sich die schlechte Orga von oben auf die Stimmung aller nieder
Gleitzeit ist gegeben - HO aber selten möglich
Kollegenzusammenhalt leider kaum da - eher tut man vorne rum auf nett und hinten rum wird über einen gelästert
Es gibt Vorgesetzte die das Team wirklich zusammenhalten, in meiner Abteilung war es leider nicht so und Probleme wurden nicht richtig angegriffen, selbst wenn man heulend im Büro stand
Die Kommunikation ist ausbaufähig
Für den Arbeitsumfang unterbezahlt, aber zahlen halt nach Tarifvertrag
Recht eintönig auch wenn man mehrere Vorgänge hat, die Arbeit wird auch nicht gerecht aufgeteilt
Man hat extrem vielseitige Aufgabengebiete und flexible Arbeitszeiten
Teilweise zu bürokratisiert, woran jedoch nicht allein der Arbeitgeber schuld ist.
Schnellere Prozesse und „Entbürokratisieren“
- die Sicherheiten, die ein öffentlicher Arbeitsplatz mit sich bringt (Tarifvertrag und -bezahlung, Betriebsrente, Jobrad etc)
- private Angelegenheiten werden vertraulich und zeitnah behandelt
- semi-Transparenz zwischen den Führungststrukturen für die angestellten Personen
- Möglichkeiten Verbesserungen anzuleiten
siehe Verbesserungen
- Komfortablere Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle)
- Interne Weiterbilungsmöglichkeiten, altergerechter Arbeitsplatz und Veränderungsmöglichkeiten
- bessere Aufklärung über Möglichkeiten und Vorteile im öffentlichen Dienst (VWL, Versicherungen, Boni, Schutz etc)
- mehr Transparenz bei intern laufenden Prozessen / Aufträgen
- mehr Bemühungen "das Beste für die einzelne Person" herauszuholen und nicht per se politisch dagegenzusteuern
48Std Woche + Überstunden sind Standard
Kaum interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anträge dazu werden i.d.R. abgelehnt
Ok, ausbaufähig; aber da an Tarif gebunden ist, gibt es keine VB
wüsste ich nichts, dass von Relevanz ist
Mal so mal so. Beruflich vordergründlich nahezu ausnahmslos gut, auf Privates bezogen oft eher schwierig.
Wenig Angebot für zunehmendes Alter, im Bezug auf Veränderungen im Tätigkeitsfeld
Da, wo es geht unterstützend und kommunikativ, private Belange sind wichtig. Allerdings auch oft sehr verwaltungsmäßig geschäftlich und bei manchen Dingen zurückweisend und politisch
Modernes "Arbeitswerkzeug" und Medizinprodukte, relativ gut funktionierende Technik.
Funktioniert gut, vie Email / Post
Eher männlich dominierter Beruf mit alteren Strukturen, um Gleichberechtigung wird sich aber bemüht und darauf geachtet
Das Arbeitsfeld im Rettunsgdienst ist per se interessant
Entspanntes Arbeitsklima
Beförderungskriterien
Fitnessbonus bspw. durch Beiträge zu Fit esstudio-Abonnents
Ich habe in meiner Abteilung super nette Kollegen und ein kompetes und einen freundlichen Chef.
Ws gibt zwar lexible Arbeitszeiten aber die Arveitszeit beträgt 41 Stunden
Kollegen helfen einem jederzeit und auch privat verbringen wir Zeit miteinander
Kompetent und freundlicj
Nicht auszusetzen
Ausländer und Einbürgerungsangelegenheit sind intetrssant und abwechslungsreich
Alles war perfekt. Die Kollegen waren sehr nett und haben alle meine Fragen beantwortet.
Ich wurde ja nicht bezahlt da ich ein Praktikant war.