Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
HomeofficeMan hat extrem vielseitige Aufgabengebiete und flexible Arbeitszeiten
- die Sicherheiten, die ein öffentlicher Arbeitsplatz mit sich bringt (Tarifvertrag und -bezahlung, Betriebsrente, Jobrad etc)
- private Angelegenheiten werden vertraulich und zeitnah behandelt
- semi-Transparenz zwischen den Führungststrukturen für die angestellten Personen
- Möglichkeiten Verbesserungen anzuleiten
- sicherer AG, da ÖD
Entspanntes Arbeitsklima
Alles war perfekt. Die Kollegen waren sehr nett und haben alle meine Fragen beantwortet.
Teilweise zu bürokratisiert, woran jedoch nicht allein der Arbeitgeber schuld ist.
Liest sich aus meiner Bewertung - nie wieder lassr ich mich so unterbuttern
siehe Verbesserungen
Beförderungskriterien
- Mehr auf MA hören
- Gemeinsam Lösungen finden
- Arbeitspensum an manchen Stellen besser aufteilen
- MA gleich bewerten / behandeln
- Komfortablere Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle)
- Interne Weiterbilungsmöglichkeiten, altergerechter Arbeitsplatz und Veränderungsmöglichkeiten
- bessere Aufklärung über Möglichkeiten und Vorteile im öffentlichen Dienst (VWL, Versicherungen, Boni, Schutz etc)
- mehr Transparenz bei intern laufenden Prozessen / Aufträgen
- mehr Bemühungen "das Beste für die einzelne Person" herauszuholen und nicht per se politisch dagegenzusteuern
Schnellere Prozesse und „Entbürokratisieren“
Fitnessbonus bspw. durch Beiträge zu Fit esstudio-Abonnents
Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Olpe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher männlich dominierter Beruf mit alteren Strukturen, um Gleichberechtigung wird sich aber bemüht und darauf geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Olpe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für den Arbeitsumfang unterbezahlt, aber zahlen halt nach Tarifvertrag
Ok, ausbaufähig; aber da an Tarif gebunden ist, gibt es keine VB
Ich wurde ja nicht bezahlt da ich ein Praktikant war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anträge dazu werden i.d.R. abgelehnt
