verspricht viel, hält ein wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Personalführung, hohe Überlastung in vielen Bereichen, Scheuklappen was zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Das sprengt hier den Rahmen...
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Fachdiensten gibt es eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. In anderen ist es leider ganz anders.
Kommunikation
Die Kommunikation des Hauses ist stark verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Auf den ganzen Kreis gesehen, denke ich ist 3 Sterne schon sehr gut bewertet.
Work-Life-Balance
Hier ist der Punkt, wo viel versprochen , aber wenig gehalten wird. Der Kreis gibt an, dass es viele Massnahmen für Work-Life-Balance gibt. Wenn aber die Überlastung in vielen Fachdiensten so groß ist, kommt es dazu, dass diese auch mit nach Hause genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben wird es schlecht vorgelebt. Es werden Verhaltensweisen gelebt, die jenseits dessen sind, was man sich in den Seminaren dazu selber auferlegt.
Interessante Aufgaben
Gerade im Bereich der Verwaltung kann ein jeder seine Nische finden.
Gleichberechtigung
Aus persönlicher Erfahrung wird Gleichberechtigung nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung und Alter schließen sich nicht aus, werden aber teilweise nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist definitiv im oberen Niveau anzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann noch einiges verbessert werden. Ich denke, man ist aber auf einem gemeinsamen Weg. So lange aber nicht mal eine Mülltrennung (Plastik aus dem Müll raus) geschieht, kann ich da nicht mehr als drei Sterne geben.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD VKA ist der Massstab. Die Stellenbewertungen sind häufig so gestrickt, dass man eher weniger zahlt, als mehr.
Image
Auf Grund der hohen Fluktuation in einigen Bereichen (Sozialpädagogen des Jugendamtes u.a.) empfinde ich das Image als schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Stellen werden jedes Jahr für den Aufstieg oder auch Quereinstieg möglich gemacht.