Lauf so schnell Du kannst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kuchen?
Nein ganz ehrlich, nur wer definitiv nichts anderes findet, sollte sich bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalleitung sollte aufhören mit den zeitlich begrenzten Arbeitsverträgen und die Verträge mit Zeitarbeitsfirmen sollten auch ein No-Go sein.
Es sollte auch im Interesse der FDL sein, gute Mitarbeiter*innen zu halten, natürlich nur wenn man die Fähigkeit besitzt diese zu erkennen.
Leider scheinen die Verantwortlichen die starke Fluktuation als Ausrede für den Landrat zu benötigen und forcieren diese deshalb.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personalverantwortlichen mal den Spiegel vorhalten, dann dessen Ego runter schrauben und daran erinnern, dass er zum Wohle der Verwaltung eingestellt wurde.
Erst dann klappt es auch dauerhaft mit dem guten Personal, was jeder haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
„Jeder ist sich selbst der Nächste“ würde es ganz gut beschreiben.
Kommunikation
Das hauseigene Portal und der Buschfunk funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Beamten ist er deutlich besser als bei den Angestellten, auch aufgrund der hohen Fluktuationen deutlich schlechter.
Work-Life-Balance
Wenn man die Einsicht bekommen hat, dass die Arbeit bei dem stark wechselndem Personal und nicht wirklich motiviertem Team nicht zu schaffen ist, dann geht es.
Vorgesetztenverhalten
Gruselig, der FDL ist sichtbar überfordert und versucht seine teils gravierenden Fehler so zu kaschieren, dass er wirklich alles dafür tut, dass diese Menschen die Kreisverwaltung verlassen und das nur um sein Gesicht zu waren.
Interessante Aufgaben
Die Verwaltung ist sehr groß und vielfältig. Das irgendwann auch dort der Alltag eintritt ist völlig normal.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gute und schlechtere Beispiele.
Arbeitsbedingungen
Von bis, der Landrat bringt die Verwaltung gerade auf Vordermann, ansonsten sind es normale Gegebenheiten wie überall im öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel zu viel Papier benutzt, aber die E-Akte ist im Werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVÖD gibt es vor und der ist immer noch weit entfernt von der freien Wirtschaft.
Image
Verstaubt und man hat das Gefühl, dass daran auch niemand etwas ändern will.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Vitamin B können helfen.