Auf dem langen und steinigen Weg in die digitale Arbeitswelt
Kollegenzusammenhalt
Leider wird in einigen Abteilungen viel hinter dem Rücken gesprochen und gelästert. Zwar beschwert sich jeder über dieses Verhalten, aber es dann einfach mal besser machen wird nicht für nötig gehalten.
Work-Life-Balance
Jede "Überminute" wird im System festgehalten, Homeoffice kann genutzt werden, der Urlaub wird in der Regel wie beantragt gewährt. Also diese Arbeitszeiterfassung und die ganzen Freiheiten finde mal in der freien Wirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen: Auf der einen Seite die "neue" Generation, die was bewegen will und auch versucht die Mitarbeiter mitzunehmen und auf der anderen Seite die echten "Amtsschimmel", da geht wenig bis gar nichts.
Interessante Aufgaben
Das hängt sehr von der Eigeninitiative der Mitarbeiter ab, aber wer will und auch manchmal ein dickes Fell und Durchhaltevermögen hat (siehe Vorgesetztenverhalten) der kann wirklich was bewegen.
Arbeitsbedingungen
Ist halt kein hippes Start-Up, aber es wird doch versucht auf ein gesundes (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und modernes Arbeitsumfeld zu achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotzdem noch einiges an Luft nach oben, ganz besonders bei den einzelnen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das beste Gehalt, ABER alles sehr transparent und nachvollziehbar und es müssen keine individuellen Gehaltsverhandlungen geführt werden.
Image
Diejenigen die immer nur schlecht reden, sind meist welche die schon sehr lange hier sind und gar nicht wissen wie gut sie es mit einem sicheren Arbeitsplatz haben - aber auch genau diese Personen sind meiner Meinung nach die Hauptverantwortlichen für ein teils schlechteres Betriebsklima (über das sich dann auch wieder beschwert wird).
Verwaltung an sich hat in der Öffentlichkeit auch nicht unbedingt den besten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann, nur muss man auch hier einen langen Atem haben. Fortbildungsmaßnahmen werden allerdings sehr viele angeboten.