Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, sicheres Einkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Stellenausschreibungen wird mit vielen positiven Dingen geworben, die aber in der Realität nicht gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Führungskräfte einstellen, zeitnah Personal nachbesetzen, ausreichend Personal haben, auch mal pro Mitarbeiter denken und den Mitarbeitern auch etwas gönnen. Nicht nur mit Work-Life-Ballance werben, sondern diese auch leben!
Arbeitsatmosphäre
Steril wirkende Büros, oftmals schon sehr alte Möbel, schlechte Atmosphäre wegen schlecht gelaunten Kollegen oder Führungskräften.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten nicht gegeben, Informationen und Neuigkeiten werden nicht weitergegeben. Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert oftmals nicht, sodass man wie der Ochs vorm Berg steht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich und achten auf ihre Vorteile. Zusammenhalt ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben. Regelmäßig müssen Überstunden geschoben werden, rechtzeitiger Feierabend ist selten möglich, private Termine müssen hinten anstehen, das Privatleben leidet extrem unter der ganzen Arbeit. Oftmals werden Stellen nicht zeitnah nachbesetzt, sodass diese Arbeit auch noch mit aufgefangen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Führungskfraft oft schlecht gelaunt, lässt die Launen an den Kollegen aus, verletzende Kommentare, keine Unterstützung oder Hilfe, führt Kollegen vor und macht diese vor anderen schlecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden bevozugt und haben mehr Vorteile als andere.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Möbeln und Technik könnte besser sein, Belüftung ist aufgrund des Glaskastens nicht wirklich möglich. Im Sommer wird es ziemlich bruttig warm und ein Luftzug ist kaum möglich zu erzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Fahrräder werden für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlich vorgegeben, daher wenig flexibel. Gesetzlich mögliche Boni werden nicht gezahlt.
Image
Es wird mit vielen tollen Möglichkeiten geworben (Homeoffice, Work-Life-Ballance, etc.) - diese werden im realen Leben aber nicht gelebt oder nicht ermöglicht. Selbst in der Mittagspause soll das Telefon bedient werden.
Viele Bürger beschweren sich darüber, dass niemand erreichbar ist und ihre Anfragen nicht beantwortet werden.
Karriere/Weiterbildung
Großes und vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen. Allerdings werden kostenpflichtige Seminare nicht durch alle Führungskräfte befürwortet. Karrieremöglichkeiten nur möglich, wenn man an der richtigen Stelle arbeitet. Ansonsten verläuft alles im Sande.