14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Vorgesetzte und jeder duelliert mit dem anderen. Kein WIR!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelebte Zufriedenheit in der der Kreisverwaltung TF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung der Aufgaben, das hintereinander, die teilweise für eine kW unkomplizierten Möglichkeiten und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit durch Sparmaßnahmen und dadurch fehlende wichtige Angestellte im Bereich Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen waren für alle sehr sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des SG. AUSSERHALB 2 VON 5 STERNEN
Image
Die Außenwirkung ist schlecht aber das kann man ja ich ändern
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber nicht überragend
Kommunikation
Innerhalb der KW. IM SG 5 VON 5 STERNEN
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserable Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider keiner ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef wegschaut, fühlen sich xx Mitarbeiter wohl. Wenn niemand kontrolliert, tanzen die Falschen auf dem Tisch, die Guten ziehen durch, die schlechten chillen. Und irgendwann hat keiner mehr Lust. Als Chef muss man hinschauen, bewerten, eingreifen; sonst verliert man die, die man eigentlich braucht. Das ist meine klare Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Oft sind Konflikte zwischen Amtsleitungen historisch gewachsen oder durch unklare Zuständigkeiten entstanden. Eine neutrale, externe Moderation kann helfen, diese Konflikte aufzuarbeiten.
Eine fundierte Analyse der Strukturen und Prozesse zeigt auf, wo Schnittstellenprobleme und Kompetenzüberschreitungen existieren.
Entwickeln sollten Sie gemeinsam mit allen Amtsleitungen und ggf. dem Personalrat ein Leitbild für Führung – inklusive Umgangsformen, Feedbackkultur und Zusammenarbeit. Verbindliche Spielregeln: Definieren Sie klare Verhaltensstandards für den Umgang untereinander – was toleriert wird, was nicht. Ein strukturierter, regelmäßiger Austausch aller Amtsleitungen mit klaren Agenden und Gesprächsregeln. Wenn Führungskräfte dauerhaft destruktiv agieren (z. B. durch Intrigen, Mobbing, Blockadehaltung), muss die Behördenleitung oder Personalentwicklung handeln – notfalls mit disziplinarischen Mitteln. Die oberste Leitung muss klare Signale setzen und konsequent hinter den vereinbarten Führungsgrundsätzen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der schlechten Führung in den oberen Etagen eher schlecht
Image
Der Ruf wird von Zeit zu Zeit schelchter
Work-Life-Balance
Interessiert mich nicht
Karriere/Weiterbildung
Werden aufgrund der Haushaltssperre nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an, bei mir passt es.
Vorgesetztenverhalten
Amtsleiter oft sehr miserable Mitarbeiterführung (Kämmerei, IT)
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht
Kommunikation
Kommunikation ist innerhalb der Verwaltung ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Dafür das man hier wenig tun muss, passt es
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selber für etwas interessiert, kann es auch spannend sein. Aber das will man ja hier im Hause eigentlich nicht. Auch mitdenken ist nicht erwünscht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unfair, ungerecht, unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte PC Technik, nicht ehrlich gelebtes HO Angebot
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle bei den Mitarbeitern, mehr Strenge, in Watte packen hilft niemandem. Arbeitet endlich mal wie ein Wirtschaftsunternehmen! Bis dato wäre der Kreis in der freien Wirtschaft schon längst Konkurs .
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als Recht. Mitarbeiter sind zumeist mit sich selbst beschäftigt.
Image
Faultierfarm - ja - passt
Work-Life-Balance
Kaum HO Möglichkeiten und wenn, dann merkt man den Vorgesetzten an, dass sie HO nicht gut finden. Also es wird theoretisch angeboten, in einigen Ämtern aber nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber suchen und am besten auch selber bezahlen. Dann weiß man was man hat.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar schriftlich festgelegt, aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es denken die meisten nur an sich selber und nicht an Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, es sind die, die immer alles so wie früher machen. Will man das ?
Vorgesetztenverhalten
Unwissenheit und Unfähigkeit sitzt immer ganz weit oben, Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Schlechte und veraltete PC Technik, kaum HO möglich. Wenig Behindertengerecht, keine selbstöffnenfen Türen, Kantine im Haus mittelmäßig.
Kommunikation
Viel Gerede ohne Inhalt.
Gleichberechtigung
Ist mir persönlich nicht wichtig. Gendern wurde endlich verboten.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig. Jeder macht halt seins, über den Tellerrandg gucken will und soll man nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Stocksteife Faultierfarm , nötigende Dezernatsleiter, Amtsleiter und Sachgebietsleiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich beim Geldeingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre untereinander. Gerade bei einigen Dezernatsleitern finde ich arrogantes Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern ziemlich fragwürdig!
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und alte eingesessene Strukturen aufbrechen und jüngere Mitarbeiter motivieren und auch mal ihr Ding machen lassen.Ständig wird man mit neuen Ideen ausgebremst. Man hört"Das haben wir schon immer so gemacht!"
Arbeitsatmosphäre
Mies
Image
Veraltet
Work-Life-Balance
Viel gerede um den heißen Brei.
Gehalt/Benefits
Nur das nötigeste wird bezahlt.Eingruppierungen sind meines Erachtens je nach Lust und Laune.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hier ständig unter Druck gesetzt und wehe man wiederspricht seinem Vorgesetzten, das bekommt man dann deutlich zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Noch mieser
Interessante Aufgaben
Monoton
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Team, Aufgaben machen Spaß. Verwaltungshierarchien und -tempo wie erwartet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, alt Eingesssene leben uralte Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nicht viel
- es gab pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Gehalt
- konservatives, steifes Verhalten
- kein Wohlfühlfaktor
- das Gefühl im alten System mit neuen Ideen zu stören
- Nachhaltigkeit schreiben, aber nicht leben
- diese komplizierte veraltete Hierarchie
- Gefühl wie in den 80er Jahren
- keine richtige Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
- System endlich öffnen
- Mal locker machen
- nachhaltige Klimanlage einführen
- Mitarbeiter motivieren und unterstützen
- onboarding einführen
- Home Office viel einfacher zugänglich machen
- Zeiterfassung nervt
- übermäßige Kontrolle abschaffen und Mitarbeiter vertrauen
- Hunde erlauben (es gibt Wege, dass alle zufrieden sind)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Vertrauen, jeder redet über jeden. Alles wird kontrolliert und Verantwortung immer auf den kleinsten geschoben, Lob wird von den größten empfangen.
Image
Nach außen hin nicht gut und nach innen auch nicht. Es wird das "Faultier"genannt, was wohl auf viele Abteilungen zutrifft, leider. Viele sitzen ihre Zeit an, ohne zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Alternierende Telearbeit (Home Office) findet erst nach umfangreichen Beantragung und Kontrolle Zuhause statt (völlige Überforderung seitens des Amtes).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, Karriere ist bestimmt auch innerhalb möglich
Gehalt/Benefits
Viel Verantwortung und Aufgaben für wenig Geld und das im öffentlichen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt auf die Abteilung ein. Aber es wird wenig darauf geachtet. In der Kantine gibt es keine regionales Bio Angebot. Vielen Mitarbeitern ist Nachhaltigkeit ziemlich egal.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenig offene Kollegen, es ist schwer als Neuling Anschluss zu finden. Je nachdem in welcher Abteilung man ist kann man Pech oder noch mehr Pech haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es nur ältere Leute gibt (Großteil) ist der Umgang sehr gut. Die Frage ist, wie man mit jungen kreativen Leuten umgeht, die neue Ideen einbringen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Steif, kalt, distanziert und sehr konservativ.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch ist dort. Leider keine kühlen Räume im Sommer (da kein Kühlsystem) und Bildschirm zum Arbeiten sehr klein.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine klaren Richtlinien, keine klare (verlässliche) Kommunikation.
Regelmäßige Meetings finden zwar statt, aber es fühlt sich eher an wie ein Kontrolltreffen
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beurteilen, aber auf vielen höheren Posten sitzen alte weiße Männer.
Interessante Aufgaben
Zwar gibt es Möglichkeiten, sich einzubringen, aber es muss alles umständlich abgesprochen und abgeklärt werden - wenn man am Anfang nicht weiß, wie der Hase läuft, Pech gehabt, dann ist man alleine mit allem. Es gibt wenig Spielraum für kreative Ideen, da man nur eine kleine Schraube im System ist und quasi nur auszuführende Kraft.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Traumjob
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luckenwalde gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Zumindest was die Büroausstattung betrifft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Landkreis Teltow-Fläming als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Räume für alle Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starrer und altmodischer Umgang mit den Mitarbeitern und Verwaltungsvorgangen. Unkonventionell Lösungen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsleitung muss flexibler und gerechter werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Amt sehr gut.
Image
Schlecht, da viele gute junge Kollegen abwandern, keine gerechte Verteilung von zusätzlichen Sonderzahlungen
Work-Life-Balance
Es gibt Verbesserungsbedarf Seiten des Arbeitgebers, jedoch ist alles sehr langatmig. Thema: Homeoffice, Langzeitarbeitskonten, Sport während der Arbeitszeit, Massage bei der Arbeit usw.
Karriere/Weiterbildung
Viele Jobs werden durch gesteuerte Stellenausschreibungen auf bestimmte Personen vergeben.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag des TöVD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung top und Solarenergie wird geprüft
Kollegenzusammenhalt
In unserem Sachgebiet passt wirklich alles. Wir verstehen uns absolut und helfen uns gegenseitig. Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Jedoch könnten den jungen Kollegen*innen mehr Wertevermittlung beigebracht werden. Jedoch ist es ein gesellschaftliches Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meine unmittelbaren Vorgesetzten sind fair, loyal und empatisch.
Arbeitsbedingungen
Gut, jedoch ist mein Büro im Sommer ein Backofen
Kommunikation
Ist gut. Manchmal fehlen Informationen, aber auf Nachfragen erhält man seine Antwort.
Gleichberechtigung
Könnt durch mehr Gleichstellung besser sein.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit als Bauleitplanerin ist sehr viel seitig und spannend. Jeden Tag eine neuer Herausforderung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreisverwaltung Teltow-Fläming durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Teltow-Fläming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Teltow-Fläming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.