6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kreisverwaltung bemüht sich im Rahmen ihrer finanziellen Möglichkeiten Familiengerecht zu arbeiten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kindeswohl steht hier durchaus im Vordergrund auch in finanzieller Hinsicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die personelle Ausstattung sollte besser sein
Verbesserungsvorschläge
mehr in Fortbildungen investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential ein „Guter“ zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungen bieten die Möglichkeit für sich den richtigen Job zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mich gerne intern beim Kreis beworben, allerdings schreckt mich die schlechte Bezahlung trotz gutem Abschluss und Bachlor-Studiengang komplett ab. Hier bin ich wenig wert. Schade, denn wer sich nur die Rosienen rauspickt bekommt bei der durchschnittlichen Altersstruktur der Mitarbeiter in den nächsten Jahren ein großes Personalproblem.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hiraechien, bessere Bezahlung und Kommunikation hält die jungen und gut ausgebildeten Leute. Das habt ihr leider noch nicht erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war zeitweise für ein größeres Projekt angestellt. Die Atmosphäre zwischen den Beamten und der Führungskraft, bei denen es um etwas ging war die Stimmung schlecht, bei den Leuten die nichts zu verlieren hatten, top. Bei unbeabsichtigtem Fehlverhalten wurde mit dem Landrat gedroht.
Image
Die schlechte Bezahlung spricht sich herum. Viel Fluktuation im Unternehmen. Gut ausgebildete gehen zu den umliegenden Städten
Work-Life-Balance
Plus: Gleitzeit, Stempeluhr (jede Minute zählt) Minus: ich durfte kein Homeoffice machen, obwohl alle anderen ebenfalls mit sensiblen Daten gearbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Ob man diese auch nutzen darf, kann ich nicht beurteilen da ich sie nicht in Anspruch nehmen konnte
Gehalt/Sozialleistungen
Beamte und Angestellte klagten über die miserable Bezahlung. Grundsätzlich wir man hier zunächst in niedrige Lohnstufen des TVÖD eingestuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, viel Druckerei
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit allen gut verstanden. Die Leitung sorgte jedoch das ein oder andere mal für einen etwas schlechteren Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber nicht die besten Kompetenzen. Wertschätzung mal mehr und mal weniger; man hatte teilweise das Gefühl, dass die Führungskraft unter dem Pantoffel des Landrates stand, was mich sehr gestört hat.
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden notgedrungen im Keller einer Außendienststelle eingerichtet. Es gab jedoch große Fenster und klimatisierte Räumlichkeiten. Einen Pausenraum gab es ebenso. Das Projekt lief und es gab noch keine Schränke, Schreibtische oder Bürostühle. Anfangs saßen die Beamten auf dem Boden und vertrieben sich die Zeit mit Sport.
Kommunikation
Alles fällt und steht mit der Abteilungsleitung. Neue Infos zum Projekt musste man sich stets selbst einholen. Da es hier keine flachen Hierarchien gibt, manchmal schwierig. Die Personalabteilung schien überfordert
Gleichberechtigung
Beamte und Angestellte wurden in diesem Team definitiv anders behandelt. Die Frauenquote war hoch, das fand ich gut. Die Führungskraft war ebenfalls weiblich
Interessante Aufgaben
Eintönig, immer wiederkehrende Aufgaben, aber das hat der Job leider an sich gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitsystem, vielfältig, fair, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage oder an sehr heißen Tagen Verwaltung früher schließen. Neue Bildschirme für alle Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig, interessant, mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büro,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreisverwaltung Unna
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisverwaltung Unna durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Unna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Unna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.