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Krell 
& 
Ritzi
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite seit 3 Jahren für Krell & Ritzi und bin insgesamt sehr zufrieden!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, hervorragende Geschäftsführung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine wirklich exzellente Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte gerne etwas mehr verdienen, aber wo ist das nicht so...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser gehts nicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Aufgaben vielfältig sind.
Das man viele nette Kollegen/Kolleginnen hat.
Das sobald ein Problem entsteht schnellstmöglich nach einer Lösung gesucht wird. Ich finde es ebenfalls sehr gut das die GF dich NICHT über uns anderen stellt und sich aufführt als wären sie was besseres sondern das die sagen wir sind alle gleich egal in welcher Position wer ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur für mich sprechen und sagen das ich nichts schlecht finde.

Arbeitsatmosphäre

Top.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen/Kolleginnen kommen super miteinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls egal wie alt oder jung alle werden so behandelt als wären sie etwas besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Die haben immer ein offnes Ohr für jeden Mitarbeiter/Mitarbeiterin. Sind offen für Lob aber auch für Kritik.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma das A und O.

Gleichberechtigung

Auch hier kann ich nur sagen das es besser nicht sein. Egal was oder wer man ist man wird mit Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitstag ist jeden Tag so vielseitig und es ist nicht so das ich immer nur das gleiche machen muss.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiternahe Geschäftsführung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden Freunde

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, Klimaanlagen, aber durch die Hauptstraße vorm Haus, doch sehr laut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So geht es auch!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bislang in meinem 1. Berufsleben als Vertriebsleiter wenige Unternehmen erlebt, die so interessiert am Wohl der Mitarbeiter waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage der Firma in der Innenstadt. Um einen Parkplatz zu bekommen muss man 0,75 Stunden vor Arbeitsbeginn kommen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Geschäftsführer gehen freundlich und respektvoll miteinander um.

Image

Bei den bestehenden Kunden hervorragend.

Work-Life-Balance

Als Rentner habe ich eine Arbeitszeitmodell das 100% passt

Karriere/Weiterbildung

Bin Rentner.

Gehalt/Sozialleistungen

It´s never enough :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut soweit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Zugewandt und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

In jedem Büro steht eine mobile Klimaanlage!!!

Kommunikation

Alles wird offen besprochen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solche GFs hatte ich noch nie!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein freundliches Wort, mit Rat und Tat zur Seite stehend. Freiwünsche werden so gut wie immer erfüllt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt da nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt fallen mir keine ein. Falls welche vorliegen würden, hätten die GFs bestimmt ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Zum Vergleich zu meinem letzten Job, ich komme aus der Pflege, absolut Top!

Image

Vorweg ist zu sagen, es ist kein Callcenter!

Work-Life-Balance

Gibt es!

Karriere/Weiterbildung

Da ich als branchenfremde ins Unternehmen eingestiegen bin, habe ich eine sehr gute Einarbeitung erhalten und es wurde sich, über einen langen Zeitraum, viel Zeit für mich genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Mein Engagement wurde honoriert und mein Vertrag sehr frühzeitig in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, aber es gibt ja immer welche, die aus der Reihe fallen, die sollte man ignorieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man gab mir, trotz meines Alters, eine Chance, wo andere Arbeitgeber mich abgelehnt haben. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Positiv! Positiv! Positiv! Haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alles was man an Arbeitsmaterial braucht, wird einem gestellt. Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle bekommt man auch. Und im Sommer kommt die GFs mit einem Eis herum.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Projekte sehr Abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel mitgenommen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr der G-Leitung. Die freundliche Atmosphäre und dass Freiwünsche eigentlich immer erfüllt werden. Und dass alle Zusagen eingehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Kommentare und Bewertungen werden ohne Stellungnahme akzeptiert, auch wenn sie offensichtlich nur aus Frust abgegeben werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fand die Arbeitsatmosphäre im Vergleich meinen anderen Stellen sehr ruhig und angenehm.

Image

Die Kunden sind alle ziemlich zufrieden glaube ich.

Work-Life-Balance

War echt gut.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt echt sehr viel, kann auch aufsteigen. Fortbildungen finden manchmal statt. Schulungen dafür viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Leitung der Firma ist insgesamt sehr menschlich eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Normal und angenehm. Es werden eigentlich nur Leute eingestellt, die zum Team passen. Ich war ein paar mal Pate für neue Kollegen, um denen beim Start behilflich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zu früheren Stellen ein Riesenunterschied. Positiv.

Arbeitsbedingungen

Absolut gut.

Kommunikation

Wenn damit die Kommunikation innerhalb der Firma gemeint ist, war diese auch gut, wenngleich auch immer sehr direkt, verständlich und klar. Mir half das sehr, meine Aufgaben zu erledigen.

Gleichberechtigung

Werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

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Mehr Schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Geschäftsführung. Schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung guter Leistungen. Angemessenes Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen. Geschäftsleitung müsste dringend Fortbildungen zum Thema Führungsmanagement machen.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Viel Gerede um nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Ein nettes und Faires Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Dazu fehlen mir die Worte

Kommunikation

Unkompliziert

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer Freude am telefonieren hat ist hier bestens aufgehoben. Kein Call Center sondern sehr gutes Vertriebsteam.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der absolut vertrauensvolle, respektvolle Umgang mit Mitarbeiter:innen und Auftraggeber:innen. Der Spass bei der Arbeit kommt hier nicht zu kurz. Die PL und die Geschäftsführung sind immer vor Ort und helfen mit Tipps und sind auf dem kurzen Dienstweg erreichbar und ansprechbar.

Arbeitsatmosphäre

Immer offen und positiv, vertrauensvoll und ehrlich

Image

Bei unseren Kunden genießen wir einen sehr guten Ruf. Die Professionalität im Bezug auf die Vorbereitung/Umsetzung und Abwicklung der Projekte zeichnet die Firma aus.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied sage ich hier. Ob Voll- oder Teilzeit, Arbeitsbeginn, Arbeitsende, darüber lässt sich reden. Arbeitszeiten sind geregelt. Pausen erwünscht. Überstunden gehören hier nicht zur Regel. Somit kann man sich seine W-L-B hier schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell noch Luft nach oben allerdings ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Heißt, dies kann sich in der Zukunft ändern. Interne Schulungen finden regelmäßig statt und auch bei Bedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich für soziale Projekte eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde vom ersten Tag an von den Kollegen:innen ins Team aufgenommen und untereinander ist die Stimmung gut. Der Umgang ist freundlich aber auch professionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen und der Umgang ist respektlos. Wie es sich gehört.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Helle und geräumige Büros, maximal 4 Kolleg:innen in einem Raum. Arbeitsplätze werden angenehm und ergonomisch gestaltet. Kaffee, Wasser und Tee werden gestellt.

Kommunikation

Gute und klare Kommunikation auf allen Ebenen, Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt und umgesetzt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln täglich mit dem jeweiligen Projekt.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selten einen Ag gehabt, der sich so um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wir zu jeder Zeit darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und so gute Leistungen erbringen können


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas RothardtGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es liegt uns sehr am Herzen, Rahmenbedingungen und eine Atmosphäre zu schaffen, bei der sich unser Team wirklich wohl fühlt.
Wir wissen sehr genau, wie wichtig dies ist.
Und, wir werden weiterhin daran arbeiten, uns stetig zu verbessern.

Grenzt sich vielfältig ab, daher sehr empfehlenswert!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, guter Ruf bei den langjährigen Kunden, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicherlich immer was zu verbessern, aber wirklich schlecht finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell ist man bereits an allen Themen dran, die ich für wichtig halte

Arbeitsatmosphäre

Wird hier sehr wichtig genommen. Kein Großraumbüro, höchstens 4 Mitarbeiter in einem Büro, dann ist es aber auch richtig groß. In allen Büros wurde eine Chill-Ecke geschaffen. Zudem wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter, die sich ein Büro teilen, gut verstehen. Einige Kollegen sind Freunde geworden, da besteht auch privater Kontakt. In längeren Urlauben vermisse ich die Kollegen ;-)

Image

Die Kunden wissen unsere Arbeit sehr zu schätzen, das merkt man im Alltag, da gibt es positivves Feedback. Aber gerade jetzt zur Weihnachtszeit gibt es auch Geschenke, die Kunden laden uns zum Essen ein etc. Ich arbeite für mehrere Kunden, diese treffe ich auch öfters, denn die Kunden schulen uns hier selbst. Somit entsteht auch da ein sehr enges persönliches Verhältnis, ich fühle mich schon quasi wie ein eigener Mitarbeiter unserer Kunden. Ich weiß auch, dass unsere Kunden uns oft weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Ich bin froh, dass hier an Wochenenden und Feiertagen nicht gearbeitet wird und für mich als Vollzeitkraft um 17.00 Uhr Feierabend ist, freitags sogar eher. Auf private Termine, die in der eigentlichen Arbeitszeit stattfinden, wird aber auch Rücksicht genommen, einfach der Personalabteilung Bescheid geben, dass man mal später kommen/früher gehen oder auch zwischendurch mal weg muss. Zu 99,99 % klappt das. Und wenn nicht, bekomme ich eine schlüssige Begründung und dann wird eine andere Lösung abgesprochen. Ein einfaches Nein gibt es da nicht. Mehr geht wohl nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Beispiele, dass interne Aufstiege möglich sind. Natürlich gibt es hier nicht immer freie höhere Positionen, dazu ist die Firma zu klein. Aber diese Stellen werden meistens intern durch Aufstieg besetzt. Weiterbildung erfolgt ja sowieso ständig, aber auch für individuell gewünschte Maßnahmen ist die Geschäftsleitung offen. Es gab aber auch schon inhouse-Schulungen von einem externen Anbieter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitiv höher als das, was mir bei anderen geboten wurde und die Vertragsbedingungen wurden im Laufe der Zeit immer mal wieder mit für mich positiven Auswirkungen angepasst, auch ohne, dass ich danach gefragt habe. Zudem gibt es hier keine Provisionsmodelle, so dass ich immer mit dem sicheren Gehalt rechnen kann, dass auch immer überpünktlich auf dem Konto ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet darauf, dass Ressourcen nicht verschwendet werden und übernimmt auch soziale Verantwortung. Es gibt Spenden an gemeinnützige Einrichtungen etc. Gibt nichts zu meckern, liegt ja auch ein bisschen an jedem selbst.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt auf unterschiedlichen Etagen, daher hat man nicht mit allen Kollegen gleich viel Kontakt. Aber auch mit einigen Kollegen aus anderen Etagen verstehe ich mich sehr gut. Richtig gemerkt habe ich es, als es durch Corona dazu kam, dass die Kollegen sich untereinander nicht in den Büros/Etagen besuchen sollte, was natürlich eine verständliche Regelung ist. Ich bin froh, wenn das wieder vorbei ist und ich auch die Kollegen aus den anderen Etagen wieder öfter sehe! Die einzelnen Projektteams arbeiten immer eng zusammen, das klappt, auch dank der kompetenten Projektleiter richtig gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Für diese Branche eher ein hoher Altersdurchschitt würde ich sagen. Daher dasselbe wie bei der Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beschränken sich hier auf die Geschäftsleitung sowie die Projektleiter. Beide sind total engagiert und wirklich daran interessiert, jeden Mitarbeiter gut zu kennen, um alle gut fördern zu können. Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen, auch bei Kritik. Wenn sich Fehler wiederholen wird auch der Grund hinterfragt und man sucht nach Verbesserungen, auch damit die Mitarbeiter es leichter haben. Offen und auf Augenhöhe, so lässt es sich wohl am besten zusammenfassen.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alles, was ich brauche, um a) meine Arbeit gut zu machen und b) mich wohlzufühlen. Keine Hochglanz-Räumlichkeiten, aber eine stetige Verbesserung erfolgt hier eh ständig. Ich fühle mich wohl!

Kommunikation

Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte sind immer ansprechbar und jeder sorgt dafür, dass man alle Fragen schnell beantwortet bekommt. Man wird auch aktiv viel auf dem Laufenden gehalten, es gibt Informationen zu Unternehmenszielen, zu den Projekten und Kunden. Auch in manchmal stressigen Phasen wird man nicht allein gelassen und kann auch seine eigenen Probleme oder Anliegen besprechen. Viel mehr geht nicht. Vor allem zu Beginn von Corona wurden wir sehr häufig informiert, wo das Unternehmen steht. Und die Geschäftsleitung konnte ihr Versprechen, niemanden zu entlassen, auch halten.

Gleichberechtigung

Über Gleichberechtigung müssen wir hier nicht groß reden, sie wird einfach gelebt. That´s it!

Interessante Aufgaben

Da kann ich mich echt nicht beklagen, durch unterschiedliche Projekte lerne ich wirklich viel und immer wieder neues! Und wichtig ist mir, dass ich nicht irgendwelche Projekte bekomme, sondern diejenigen, die mir liegen und mich interessieren. Das passiert hier aber. Bei einigen Projekten wurde sogar vorher mit mir besprochen, ob ich Teil des Teams sein möchte. Das habe ich vorher noch nie so erlebt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krell & Ritzi durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Krell & Ritzi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krell & Ritzi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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