4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das sollte sich keiner antun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Inkompetenz und Hochnäsigkeit noch nie zum Erfolg geführt hat. Alles!
Verbesserungsvorschläge
Ein Tipp, abreißen und was gescheites hinstellen lassen! Z.B. Diskounter!
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck wohin man sieht! Positive Arbeitsweise wird nicht bewertet.
Negatives wird sofort geahndet. Abmahnungen sind an der Tageordnung.
Image
Diese Firma hat es geschafft, sich ein negatives Image zu verschaffen.
Ein Betrieb, wo die Arbeitsmoral am Boden liegt.
Work-Life-Balance
Nur zwei Wochen Urlaub am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Man kann noch soviel Aufgaben erfüllen, das hat keine Auswirkung auf die Karriere. Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, mit Urlaubs-Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschonende Maßnahmen wird verzichtet.
Keine Absaugung, Abscheider oder ähnliches vorhanden.
In der Firma tropft das Schleifmittel von der Decke.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt, wird zermürbt und seelisch fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten?
Es gibt nur einen Menschen, der sich nicht im Griff hat.
Arbeitsbedingungen
Eine Firma in der es reinregnet und wo es zieht! Unmöglich.
Aufenthaltsräume wo der Putz von der Decke rieselt.
Schmutz und Siff wohin man sieht.
Kommunikation
Man ist auf sich alleine gestellt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine weiblichen Mitarbeiter in diesem Betrieb.
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig.
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Unter jedem Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen an Profi verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller Würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, Forderungen des Arbeitgebers auf Urlaubs und Lohnverzicht, schlechte Einarbeitung und Null Fehlertoleranz.
Verbesserungsvorschläge
moderne zeitgemäße Betriebsführung, Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, keine Unterstützung
Work-Life-Balance
Gibt es da nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhabden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Unter jedem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Weltfremd
Arbeitsbedingungen
Unter jedem Niveau
Kommunikation
Nur das Wort des Vorgesetzten gilt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben doch aufgrund mangels Struktur und fehlenden Personal nicht ordentlich zu bewältigen
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es kann nicht mehr schlimmer werden.
Hat bis 2021 im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kremer und Sondermann durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kremer und Sondermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.