61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krempel Group Bewertungen
Krempel
Group
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verwunderlich das solche Unternehmen heute noch bestehen können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KREMPEL GMBH in Kuppenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tut etwas für eure Mitarbeiter.
Es ist wirklich leicht die Moral zu verbessern mit Kleinigkeiten.
An diesem Standort gibt es nichts was zur einer Motivation Steigerung führt.
Besonders wenn man einen Verbesserungsvorschlag einreicht Winken ganz spezielle Benefits wie das Parken vor dem Sozialgebäude.
Willkommen 2 Klassengesellschaft das ist kein Anreiz ein Monat vor dem Sozialgebäude zu parken oder der massive Geldbetrag von 50€.
Es wird auf der Website geworben man bekomme Essensgeld....
Auch hier klar 9€ ca. Im Monat das ist ein Witz mit dem man nicht hausieren gehen sollte.
9€ im Monat..... Nutz lieber das Geld und bietet den Mitarbeitern an es kommt 1x die Woche ein Hähnchen Wagen oder Grillstation und jeder Mitarbeiter darf sich was bestellen.
Den kantine gibt es keine.
Oder ein Brötchen/Bäcker service mit einem Lokalen Anbieter vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Puh sehr schwierig und abteilungsabhängig.
Der allgemeine Eindruck die Atmosphäre ist überdurchschnittlich Schlecht.
Motivation und Stimmung der Mitarbeiter ist am Ende gefühlt warten alle auf die Rente sehr hoher Alter Mitarbeiter bestand.
Viele Mitarbeiter haben resigniert und sind dementsprechend demotiviert und unzufrieden was sich extrem auf die Stimmung niederschlägt.
Image
Als global Player wie sie sich nennen haben sie einen Namen in der Industrie.
Ich denke das Image ist gut müsste aber eher die Kunden beurteilen.
Die Mitarbeiter untereinander haben wenig positives über die eigene Firma zu berichten.
Work-Life-Balance
Hab ich keine gefunden.
Selbst wenn man früher gehen möchte muss man zwingend die Personalabteilung informieren und ein Formular....
Den Sinn dahinter habe ich nicht verstanden den es wird alles über eine Stechuhr geregelt und dokumentiert.
Sonst gibt's keine großen Benefiz die Work Life Balance fördert.
In Manche Positionen ermöglichen sie Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beurteilung möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut bezahlt und immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war dieser Gut würde ich sagen aber auch hier ist deutlich die Unzufriedenheit und demotivation der Mitarbeiter zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter gibt's zu genüge ich würde eher sagen der Umgang mit neuen Kollegen ist schwieriger wie den zu den alten.
Vorgesetztenverhalten
Oh Man hier liegt der Kern des Übels und hier muss kräftig Umgekrempelt werden.
Viele meiner Punkte von oben stammt von den Älteren Vorgesetzten.
Das Respektlose verhalten einiger älteren Vorgesetzten ist wirklich unfassbar speziell den jüngeren Vorgesetzten die oftmals viel fitter und besser sich mit der neuen Infrastruktur wie SAP auskennen.
Ein zusammen arbeiten von Vorgesetzen habe ich nicht groß gesehen.
Es geht oftmals Mehr um Revier Kämpfe und um Recht zu behalten.
Besonders gut weiß hier jeder was er nicht zu tun hat. Über den Tellerrand hinaus schauen und zusammen arbeiten ein No Go.
Arbeitsbedingungen
Wer denkt es sei ein modernes Unternehmen der Irrt.
Das einzige was Modern ist die Website.
Erhebliche Baumängel und Sicherheitslücken.
Kommunikation
Ohje hier muss extrem viel gemacht werden alleine wie Kommuniziert wird.
So ein respektloses Verhalten und unprofessionelles von einem Global Player ist beschämend.
Das betrifft nicht alle aber es gibt gewisse Personen die selbst in E Mails mehr als Respektlos antworten. Hängt mit
der Unzufriedenheit der Mitarbeiter zusammen oder weil Sie denken ich bin was besseres wie du.
Ich empfehle ein Knigge Seminar für die Ganze Firma.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hidden Champion mit kleinen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Möglichkeiten eigene Themen anzubringen
Work Life Balance war super
Klasse Untereinander in den Abeilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zuviel ICH und zu wenig WIR bei übergreifenden Themen.
Hohe Fluktuation im letzten Jahr
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungen in der Produktion,
transparentere und schnellere Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut, manchmal wurde man ein wenig alleingelassen
Image
Image leidet durch viel Gestänker welches nach außen dringt
Work-Life-Balance
Man konnte alles irgendwie regeln und unterbringen wenn es notwendig war
Karriere/Weiterbildung
War sehr gut machbar und man wurde unterstütz
Gehalt/Benefits
Im großen und ganzen ok. Man darf nicht immer mit Bosch/Porsche etc vergleichen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt der über Jahre gewachsen ist
Arbeitsbedingungen
Könnten im Produktionsbereich moderner sein
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter erfolgen
Gleichberechtigung
Differenzen zwischen männlich/(weiblich aber auch unter Kollegen/innen die den gleichen Job machen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist interessant und man konnte auch selbst Themen einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Sehr freundliches Umfeld und Vorgesetzte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche offene Weise zu Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Solider mittelständischer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten, sich aktiv im Unternehmen einzubringen und Entscheidungen zu treffen bzw. zu beeinflussen, auch auf unteren Führungsebenen (sofern man dies möchte und bereit ist, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum bemüht und motiviert ist, Dinge voranzutreiben
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Transparenz von Entscheidungen auf Direktorenebene könnte erhöht werden
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend kann noch daran gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständig was Führungskultur angeht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich tolle Kollegen und Menschen dort, die leider auch immer mehr unter den unten genannten Veränderungen leiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich spricht nicht viel für dieses Unternehmen. Was früher noch positiv war, war eine familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima. Das wird immer mehr durch fragwürdige Personalentscheidungen auf Managementebene torpediert. Der Mitarbeiter wird nur noch als Sache gesehen und man versucht wohl konzernartige Strukturen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Kollegen und Vorgesetzten, bzgl. Kollegen deutlich besser
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklungsprozess vorhanden, allerdings ist dieser zu sehr auf die Bewertung ausgerichtet.
Aufgrund der Größe sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Benefits
Man kann gut verdienen, es schwankt aber sehr in den Teams, kein einheitliches Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich das Beste an dem Unternehmen, aber auch das bröckelt
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurde mehr auf den Mensch geachtet, mittlerweile sind auch die langdienenden Kollegen einfach Nummern die austauschbar sind, wenn die Leistung nicht stimmt
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder abteilungsabhängig, in diesem Fall sehr altmodisch, patriarchalisch, nicht wertschätzend, nicht beziehungsorientiert, man wird nur nach Leistung bewertet und bekommt grundsätzlich den Eindruck nicht gut zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, Büros teilweise in die Jahre gekommen
Kommunikation
Grundsätzlich ok, Art und Weise hat noch Potential
Interessante Aufgaben
Sind durchaus vorhanden, man reibt sich aber auch an veralteten Arbeitsweisen und Strukturen auf
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber - kann ich gerne weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr viel Entscheidungsspielraum. Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr gute Kollegen (menschlich als auch fachlich).
Verbesserungsvorschläge
- An der Art und Häufigkeit der Kommunikation arbeiten.
- Weiterbildungen bewusst fördern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere: vielen Jungen Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, sich weiterzuentwickeln. Die mittlere Führungsebene ist vom Alter her relativ jung.
Gehalt/Benefits
Gehalt - darüber lässt sich immer streiten
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung oft benötigt
Vorgesetztenverhalten
Es wird aktuell sehr viel wert darauf gelegt, die Vorgesetzten entsprechend auszubilden. Die Ergebnisse sind auch in vielen Bereichen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung. Die Büros teilweise veraltet, wobei diese auch nach und nach erneuert werden.
Kommunikation
In dieser Hinsicht herrscht noch ein wenig Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringen möchte und ein gewisses Engagement mitbringt, können sehr interessante Aufgaben übernommen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Eine Firma im Wandel und hohem Zukunftspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre teils getrübt durch die aktuellen Marktumstände/Krisen
Image
Die Firma befindet sich im Wandel, das Image am Markt gegenüber der Geschäftspartner ist gut.
Work-Life-Balance
Attraktive Homeoffice und Gleitzeitmodelle vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hohes Entwicklungspotenzial für AN, Zuschüsse für Weiterbildungen, regelmäßige Schulungsangebote, sowie Entwicklungsgespräche durch die Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Bonusprogramm, VWL, Altersvorsorge, Abteilungsausflüge, JobRad
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb hält man zusammen, das Arbeiten im Team wird generell sehr groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude und die Ausstattung sind gut, die Büros erhalten zudem Stück für Stück ein Upgrade
Kommunikation
Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, interessante und zukunftsträchtige Aufgaben und Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit und kurzen Wegen bei Gleitzeit- und Urlaubsanträgen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabegebiet auf Grund der Unternehmensstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flieht ihr Narren...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma auf sehr gutem Weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krempel GmbH in Enzweihingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung! Zustand der Innenräume!
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien, direkter und offener Umgang, nett und freundlich
Image
in der Region bekannt, darüber hinaus weniger
Work-Life-Balance
liegt an einem selbst, wie man sich organisiert. Es gibt Gleitzeit, Home Office und Urlaub ist auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
seit diesem Jahr gibt es ein Mitarbeiterjahresgespräch, Trainings werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif mit ÜT Zahlungen, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge, Kantine, E-Fahrrad - was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, zumindest im direkten Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einige ältere Kollegen, sie sind sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
es gibt wie überall gut und weniger gute Führungskräfte - ich bin mit meinem zufrieden
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist veraltet, das sollte man austauschen. IT Geräte ok; Teilweise Renovierungsstau in Verwaltung und im Werk
Kommunikation
manchmal etwas verspätet, dafür sehr umfangreiche Kommunikation
Gleichberechtigung
absolut nichts Negatives. Egal ob Mann - Frau, oder alt - jung, alle sind willkommen und wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
wer das selbst möchte, kann sehr interessante Aufgaben erledigen; man kann viel Verantwortung für sein Aufgabengebiet übernehmen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.