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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lasst die Finger davon. Keine glückliche Wahl.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Para ist Pünktlich. Lockerer Umgang weil wenig feste Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine feste Führung. Viele machen was sie wollen ohne Konsequenzen zu bekommen. Dadurch sehr ungerecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Bessere Bedingungen schaffen. Mitarbeiter mit mehr Benefiz ausstatten.

Arbeitsatmosphäre

Was soll das sein? Von einer tollen Atmosphäre spüre ich nicht.

Image

Nicht gut. Keine gute Resonanz im Umfeld aus meiner Empfindung. Das Image war mal deutlich besser. Ist aber viele viele Jahre her.

Work-Life-Balance

Mega, wirklich. Man kommt und geht wie es am besten passt. Urlaub spontan geht auch immer. Nur es wird nicht gut geplant, weil oftmals fehlen zu viele gleichzeitig.

Karriere/Weiterbildung

Die Garde bekommt Schulungen. Der einfache Mann eigentlich gar nicht.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Erfahrung, geringes Lohngefüge. Sehr selten mal ein Tankgutschein. Das ist zu wenig in der heutigen zeit. Das kann man so nicht machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nehme ich nichts von war. Ich sehe da nichts von.

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelkämpfer die kein Interesse haben sich mit anderen zu beschäftigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird gar nicht wertgeschätzt was man geleistet hat in den vielen Jahren. Man ist eine Nummer. Die alten kosten zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Einigen Vorgesetzte haben gute Ansätze. Über die anderen spricht man besser nicht.

Arbeitsbedingungen

Viele Maschinen sind sehr alt. Ich sehe keine Investitionen in neue Technologien

Kommunikation

Gesprochen wird ohne Ende. Aber passiert nichts. Frustrierend.

Gleichberechtigung

Sehe ich überhaupt nicht. Milieuhafte interne Bevorzugung.

Interessante Aufgaben

Beim besten Willen, dazu fällt mir nichts ein.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Bewertender,
vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Situation in unserem Unternehmen in vielen Punkten so negativ wahrnehmen. Gleichzeitig schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Rückmeldungen, auch kritische, sind für uns wichtig, um Entwicklungen anzustoßen und Prozesse zu hinterfragen. Einige der von Ihnen angesprochenen Themen wie Kommunikation, Führung oder Arbeitsbedingungen sind Punkte, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen und die wir im Rahmen verschiedener interner Maßnahmen regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln. Gleichzeitig spiegeln sehr pauschale Bewertungen nicht immer die Erfahrungen aller Mitarbeitenden wider. Umso wichtiger ist uns der direkte Dialog, um konkrete Situationen besser zu verstehen und gezielt darauf eingehen zu können.
Wenn Sie bereit sind, würden wir uns über die Möglichkeit freuen, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Ihr Input ist für uns sehr wertvoll. Bei Interesse melden Sie sich gerne unter feedback@vdf-federn.de
Viele Grüße
Ihr VDF FEDERN Team

Ein Arbeitgeber der nicht viel wert auf die Arbeiter in der Produktion legt….

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, keine Schichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung bekommt den Kaffee umsonst…die Produktion muss dafür zahlen…geht garnicht !
Gleichstellungsgesetz auf eine eigene Art und Weise …

Verbesserungsvorschläge

Das Lohngefüge allgemein mal überdenken, da können 5 Menschen die gleiche Arbeit machen…und alle verdienen unterschiedlich.
Auch gewisse Dinge, die man in der Vergangenheit nicht gemacht hat, überdenken . Beiträge fürs Fitnessstudio übernehmen z.b…
Am Ende ist Jeder Mitarbeiter bei euch, weil er am Ende des Monats Geld verdienen will…

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter haben Vorteile, andere eben nicht.

Image

Das Image ist schlecht. Deswegen finden sich auch keine qualifizierten Mitarbeiter ..

Gehalt/Benefits

Man muss wegen 50 Cent mehr die Stunde betteln…nen Tipp: wenn der Mitarbeiter mal nach 3 Jahren was fordert, einfach mal 100 Euro als Wertschätzung draufpacken, ist der Mitarbeiter danach noch unzufriedener und kündigt, kostet es viel viel mehr, mal überdenken !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schrott/Müll wird sorgfältig sortiert…
Klimaschutz…naja…

Kollegenzusammenhalt

Kann man pauschal nicht sagen, einige sind so, andere so…

Vorgesetztenverhalten

Naja, eigentlich sind Teamleiter nur der verlängerte Arm eines Betriebsleiters…jede negative Kleinigkeit wird weitergegeben..


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Bewertender,

schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise so wahrgenommen haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb positiv hervorheben.
Ihre Hinweise zu Themen wie Vergütung, Wertschätzung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Die Löhne orientieren sich bei uns an verschiedenen Faktoren wie Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenbereich. Dennoch überprüfen wir unsere Strukturen regelmäßig, um faire und nachvollziehbare Lösungen zu gewährleisten. Auch das Thema Kommunikation zwischen Produktion, Teamleitern und Betriebsleitung ist uns wichtig. Unser Ziel ist es, Probleme frühzeitig anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Dazu haben wir in den letzten Jahren auch verschiedene Formate eingeführt, um den Austausch und die Transparenz im Arbeitsalltag zu verbessern. Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft sind für uns grundsätzlich wertvoll. Viele Veränderungen und Optimierungen der letzten Jahre sind genau aus solchen Rückmeldungen entstanden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die Sie Teil unseres Unternehmens waren.

Viele Grüße
Ihr VDF FEDERN Team

Seid Inhaber wechseln stets schlechter geworden

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Lohngefüge

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Bewertender,
wir bedauern Ihren negativen Eindruck, den Sie in manchen Punkten in Verbindung mit unserem Unternehmen gewonnen haben.
Wir möchten allerdings an dieser Stelle richtig stellen, dass es keinen Inhaberwechsel gegeben hat.
Wir nehmen Ihre Äußerungen zu unserer Arbeitskultur und Führung sehr ernst. Wir werden unsere Unternehmensgrundsätze erneut schulen, wenn Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, können Sie sich gerne an feedback@vdf-federn.de wenden.
Viele Grüße
Ihr VDF FEDERN Team